เวลา HR หรือบริษัทในเวียดนามแจ้งว่าจะทำ LD1 หรือ LD2 Visa ให้คนไทย หลายคนเข้าใจว่าเป็นวีซ่าทำงานสองระดับ เช่น LD2 ดีกว่า LD1 หรือ LD1 เป็นวีซ่าระยะสั้นกว่า
ความจริงแล้วจุดต่างหลักไม่ได้อยู่ที่ว่าแบบไหน “ดีกว่า” แต่คือ คนต่างชาติรายนั้นต้องมี Work Permit หรืออยู่ในกลุ่มที่กฎหมายกำหนดว่าไม่ต้องขอ Work Permit
LĐ1
ใช้กับชาวต่างชาติที่ทำงานใน Vietnam และอยู่ในฝั่งที่ ไม่ต้องออก Work Permit ตามฐานกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
กฎหมาย Immigration ปัจจุบันใช้ถ้อยคำว่า LĐ1 ออกให้คนต่างชาติที่ทำงานใน Vietnam ซึ่ง มีการยืนยันว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit เว้นแต่สนธิสัญญาระหว่างประเทศที่ Vietnam เป็นสมาชิกกำหนดต่างออกไป
LĐ2
ใช้กับชาวต่างชาติที่ทำงานใน Vietnam และ อยู่ในกลุ่มที่ต้องมี Work Permit
ทั้ง LĐ1 และ LĐ2:
• Visa มีอายุสูงสุดตามกฎหมาย ไม่เกิน 2 ปี
• อยู่ในกลุ่มที่สามารถขอ Temporary Residence Card (TRC) ได้
• TRC รหัส LĐ1 / LĐ2 มีอายุสูงสุด ไม่เกิน 2 ปี
• อายุ Visa/TRC ที่ออกจริงอาจสั้นกว่าระยะสูงสุด
• Visa/TRC ไม่ได้ใช้แทนสิทธิทำงานตาม Labour Law
สรุปสั้นที่สุด:
ต้องมี Work Permit → ดู LĐ2
ไม่ต้องมี Work Permit ตามกฎหมาย → ดู LĐ1 หรือ Immigration Status อื่นที่เหมาะสมตามฐานของบุคคลนั้น
👷 LĐ1 = Work legally without a Work Permit
แต่ต้องมีฐานกฎหมายและหลักฐาน/การแจ้งที่ถูกต้อง
🪪 LĐ2 = Work with a Work Permit
ภายใต้ Decree 219/2025/NĐ-CP บางกรณีต้องขอหนังสือยืนยันว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit ขณะที่บางกรณีไม่ต้องขอ Confirmation แต่ยังต้องแจ้งหน่วยงานที่มีอำนาจก่อนเริ่มงานตามกำหนด
💬 บริษัท Vietnam บอกว่าจะทำ LD1 หรือ LD2 แต่ไม่รู้ว่าคุณเข้ากลุ่มไหน?
ส่ง Job Position, รูปแบบการจ้าง, ระยะทำงาน และข้อมูลบริษัทให้ทีมช่วยแยก Work Permit / Exemption / Visa Route เบื้องต้นได้
📋 สารบัญ
- LĐ1 กับ LĐ2 ต่างกันตรงไหน
- LĐ1 คืออะไร
- LĐ2 คืออะไร
- Work Permit Exemption กับ LĐ1
- บางกรณีไม่ต้องมี Exemption Certificate จริงไหม
- LĐ1/LĐ2 อยู่ได้กี่ปี
- LĐ1/LĐ2 ทำ TRC ได้ไหม
- เอกสารสอง Route ต่างกันอย่างไร
- เปลี่ยนจาก LĐ2 เป็น LĐ1 ได้ไหม
- แต่งงานกับคนเวียดนามต้องใช้ LĐ1 ไหม
- ตัวอย่างสถานการณ์คนไทย
- ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย
- Decision Checklist
- Official Sources
- FAQ
LĐ1 vs LĐ2 Vietnam ต่างกันตรงไหน?
| หัวข้อ | LĐ1 | LĐ2 |
|---|---|---|
| สถานะด้านการทำงาน | ไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit ตามฐานกฎหมายที่เกี่ยวข้อง | อยู่ในกลุ่มที่ต้องมี Work Permit |
| Work Permit | โดยหลักไม่ต้องมีตัว Work Permit แต่ต้องมีฐาน Exemption/Non-Work-Permit ที่ถูกต้อง | ต้องมี Work Permit ตามกฎหมายแรงงาน |
| หลักฐานแรงงาน | อาจเป็น Confirmation หรือ Notification ขึ้นกับฐานกฎหมาย | Work Permit และเอกสารที่เกี่ยวข้อง |
| Visa สูงสุด | ไม่เกิน 2 ปี | ไม่เกิน 2 ปี |
| ขอ TRC ได้หรือไม่ | ได้ตามเงื่อนไข | ได้ตามเงื่อนไข |
| TRC สูงสุด | ไม่เกิน 2 ปี | ไม่เกิน 2 ปี |
| ใช้กับนักท่องเที่ยวทั่วไปหรือไม่ | ไม่ใช่ Tourist Visa | ไม่ใช่ Tourist Visa |
ภาษาอังกฤษและเว็บไซต์ต่างประเทศมักพิมพ์เป็น LD1 / LD2 เพราะไม่มีตัวอักษรเวียดนาม Đ แต่หมายถึง Visa Code เดียวกัน
LĐ1 Vietnam คืออะไร?
กฎหมาย Immigration ฉบับรวมปัจจุบันนิยาม LĐ1 ว่าเป็น Visa สำหรับ ชาวต่างชาติที่ทำงานใน Vietnam และมีการยืนยันว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit เว้นแต่สนธิสัญญาระหว่างประเทศที่ Vietnam เป็นสมาชิกกำหนดไว้ต่างออกไป
ดังนั้น LĐ1 ไม่ใช่ Visa สำหรับคนที่ “ไม่มี Work Permit เพราะยังไม่ได้ทำ” แต่ต้องเป็นคนที่ มีกฎหมายรองรับว่าไม่ต้องมี Work Permit
❌ “ไม่มี Work Permit”
ไม่ได้แปลว่าใช้ LĐ1 ได้
✅ “ไม่อยู่ในกลุ่มต้องขอ Work Permit ตามกฎหมาย”
จึงค่อยตรวจว่าเข้า Route LĐ1 และต้องใช้หลักฐานแบบใด
LĐ2 Vietnam คืออะไร?
LĐ2 ใช้กับ ชาวต่างชาติที่ทำงานใน Vietnam และอยู่ในกลุ่มที่กฎหมายกำหนดว่าต้องมี Work Permit
ตัวอย่างเชิงโครงสร้างคือ บริษัทใน Vietnam จ้างชาวต่างชาติเข้าทำงานในตำแหน่งที่ต้องผ่านกระบวนการ Work Permit และไม่ได้เข้าเงื่อนไขยกเว้น
Work Permit = เอกสารด้าน Labour
LĐ2 = เอกสารด้าน Immigration
คนต่างชาติอาจมี Immigration Document ที่ยังไม่หมดอายุ แต่ถ้าสิทธิทำงานตามกฎหมายแรงงานไม่ถูกต้อง ก็ไม่ควรอาศัย Visa หรือ TRC เพียงอย่างเดียวเพื่อทำงานต่อ
Work Permit Exemption กับ LĐ1 เกี่ยวกันอย่างไร?
ในภาษาไทยเรามักใช้คำว่า Work Permit Exemption แต่เอกสารกฎหมาย Vietnam ใช้แนวคิดว่า “ไม่อยู่ในกลุ่มที่ต้องออก Work Permit”
Decree 219/2025/NĐ-CP ซึ่งเป็นกฎหลักปัจจุบันสำหรับ Foreign Workers กำหนดหลายกรณีที่คนต่างชาติไม่ต้องออก Work Permit
ตัวอย่างที่รัฐบาล Vietnam ยืนยันไว้ในการตอบข้อหารือปี 2026 ได้แก่:
- ผู้จัดการ Executive Director ผู้เชี่ยวชาญ หรือ Technical Worker บางกรณีที่เข้ามาทำงานรวมต่ำกว่า 90 วันใน 1 ปี ตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด
- ชาวต่างชาติที่แต่งงานกับคนเวียดนามและอาศัยอยู่ใน Vietnam ตามฐานที่กฎหมายแรงงานกำหนด
- บางกรณีตามสนธิสัญญาหรือรูปแบบการทำงานที่ Decree 219 ระบุว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit
แต่ละฐานมีเงื่อนไขเฉพาะ เช่น ตำแหน่ง รูปแบบการทำงาน ระยะเวลา บริษัทต้นทาง บริษัทใน Vietnam และเอกสารพิสูจน์ จึงควรตรวจมาตราและข้อที่ใช้กับเคสจริงก่อน
Work Permit Exemption ทุกคนต้องมี Exemption Certificate เพื่อทำ LĐ1 ไหม?
ไม่ควรสรุปแบบนั้น
นี่เป็นหนึ่งในจุดที่ข้อมูลเก่ากับกฎปัจจุบันปี 2026 ต่างกัน
Decree 219/2025/NĐ-CP Article 9 ปัจจุบันกำหนดว่า บางกลุ่มไม่ต้องทำขั้นตอนขอหนังสือยืนยันว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit แต่ต้องแจ้งหน่วยงานที่มีอำนาจก่อนวันที่เริ่มทำงานอย่างน้อย 3 วันทำการ
| สถานการณ์ด้าน Labour | สิ่งที่อาจต้องทำ | ผลต่อการวาง LĐ1 |
|---|---|---|
| กรณีไม่ต้อง Work Permit และต้องมี Confirmation | ดำเนินขอหนังสือยืนยันตาม Decree 219 | ใช้หลักฐานนั้นประกอบ Immigration Route ตามกรณี |
| กรณีที่ Article 9(4) ยกเว้นขั้นตอน Confirmation | ไม่ต้องขอ Confirmation แยก แต่ต้อง Notification ตามกฎหมาย | ต้องตรวจกับ Sponsor/Immigration ว่าหลักฐาน Labour ที่ใช้ในไฟล์ Immigration คืออะไร |
| กรณีต้อง Work Permit | ทำ Work Permit | ไปทาง LĐ2 ตามคุณสมบัติ |
ต้องเริ่มจากฐาน Labour ก่อนว่าอยู่ข้อยกเว้นไหน ต้อง Confirmation หรือ Notification แล้วจึงวาง Immigration Document ให้สัมพันธ์กัน
LĐ1 และ LĐ2 Vietnam อยู่ได้กี่ปี?
Article 9 ของ Immigration Law ฉบับรวมปัจจุบันกำหนดว่า Visa รหัส LĐ1 และ LĐ2 มีอายุสูงสุดไม่เกิน 2 ปี
| เอกสาร | อายุสูงสุดตามกฎหมาย | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| LĐ1 Visa | ≤ 2 ปี | ระยะจริงขึ้นกับคุณสมบัติ เอกสาร และการพิจารณา |
| LĐ2 Visa | ≤ 2 ปี | ต้องสัมพันธ์กับฐาน Work Permit และเอกสาร Sponsor |
| LĐ1 TRC | ≤ 2 ปี | ต้องเข้าเงื่อนไข TRC |
| LĐ2 TRC | ≤ 2 ปี | ต้องเข้าเงื่อนไข TRC |
กฎหมายยังระบุว่าอายุ Visa ต้องสั้นกว่าอายุ Passport ที่เหลืออย่างน้อย 30 วัน และ TRC ก็ต้องสั้นกว่าอายุ Passport ที่เหลืออย่างน้อย 30 วัน
LĐ1 / LĐ2 ทำ Temporary Residence Card ได้ไหม?
ได้ทั้งสองประเภท หากเข้าเงื่อนไขและมีเอกสารรองรับ
Article 36 ของ Immigration Law ปัจจุบันระบุ LĐ1 และ LĐ2 อยู่ในกลุ่มที่สามารถขอ Temporary Residence Card หรือ TRC ได้
Article 38 กำหนดว่า TRC รหัส LĐ1 และ LĐ2 มีอายุสูงสุดไม่เกิน 2 ปี
สำหรับผู้ที่ทำงานและพำนักระยะยาว TRC ช่วยลดการต้องใช้ Visa ระยะสั้นซ้ำ ๆ แต่ TRC ยังต้องผูกกับสถานะที่มีคุณสมบัติรองรับ และไม่ได้ทำให้ Work Permit หรือ Exemption หมดความจำเป็น
ขั้นตอน TRC ปัจจุบันของ Ministry of Public Security ระบุระยะพิจารณา ไม่เกิน 5 วันทำการหลังได้รับเอกสารครบ และหน้า Service Portal ปัจจุบันแสดงค่าธรรมเนียมสำหรับ TRC อายุไม่เกิน 2 ปีที่ USD 145 ต่อใบ
อ่านโครงสร้างเรื่องเอกสารระยะยาวเพิ่มเติมได้ที่ Work Permit และ Temporary Residence Card (TRC)
เอกสาร LĐ1 กับ LĐ2 ต่างกันตรงไหน?
รายการเอกสารจริงต้องดูประเภทคำขอ Sponsor และสถานะของบริษัท แต่ Logic หลักต่างกันที่ หลักฐานด้านแรงงาน
| กลุ่มเอกสาร | LĐ1 | LĐ2 |
|---|---|---|
| Passport | ต้องใช้ | ต้องใช้ |
| บริษัท Sponsor ใน Vietnam | ตรวจตาม Immigration Route | ตรวจตาม Immigration Route |
| Work Permit | ไม่ใช่ฐานของ LĐ1 | เป็นหลักฐานสำคัญของ Route |
| Work Permit Exemption / Non-WP Evidence | ต้องมีฐานกฎหมายรองรับ อาจเป็น Confirmation หรือ Notification ตามกรณี | ไม่ใช่ Route หลัก เพราะเป็นกลุ่มที่ต้อง Work Permit |
| ตำแหน่ง/การจ้างงาน | ต้องสัมพันธ์กับฐานยกเว้น | ต้องสัมพันธ์กับ Work Permit |
| เอกสารแปล/รับรอง | ขึ้นกับเอกสารต้นทางและขั้นตอน | ขึ้นกับเอกสาร Work Permit และ Immigration |
เอกสารที่ออกจากประเทศไทย เช่น หนังสือรับรองประสบการณ์ วุฒิการศึกษา หรือเอกสารบริษัท อาจต้องผ่านขั้นตอน แปลเอกสาร หรือการรับรองตามประเภทเอกสารและหน่วยงานปลายทาง ไม่ควรแปลหรือรับรองทุกอย่างก่อนทราบ Checklist จริง
เปลี่ยนจาก LĐ2 เป็น LĐ1 ได้ไหม?
ไม่ใช่การเปลี่ยนรหัสตามความต้องการของผู้ถือ Visa
หากเดิมทำงานภายใต้ LĐ2 เพราะต้องมี Work Permit แล้วสถานการณ์ภายหลังเปลี่ยนจนเข้าเงื่อนไข “ไม่ต้องออก Work Permit” ต้องเริ่มจากพิสูจน์ฐาน Labour ใหม่ก่อน
ดูว่ามีฐานกฎหมายใดทำให้ไม่ต้อง Work Permit จริง
ใช้ Decree 219/2025/NĐ-CP ตามเคส
ไม่ควรเปลี่ยน Visa ก่อนฐานการทำงานชัด
พิจารณา LĐ1 หรือ Status อื่นที่เหมาะสม
ไม่ควรแก้หรือใช้เอกสารเดิมต่อโดยสมมติว่าสถานะเปลี่ยนอัตโนมัติ
ถ้าคนต่างชาติยังทำงานต่อแต่ไม่มีฐาน Exemption การไม่มี Work Permit ที่ยังใช้ได้ไม่ได้ทำให้กลายเป็นผู้ได้รับยกเว้น
แต่งงานกับคนเวียดนามแล้วต้องเปลี่ยนเป็น LĐ1 ไหม?
นี่เป็นตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่า Labour Status กับ Immigration Status ไม่จำเป็นต้องมีชื่อเดียวกัน
รัฐบาล Vietnam ยืนยันในปี 2026 ว่า ชาวต่างชาติที่ แต่งงานกับคนเวียดนามและอาศัยอยู่ใน Vietnam อยู่ในกลุ่มไม่ต้อง Work Permit ตาม Labour Code และภายใต้ Decree 219/2025/NĐ-CP กรณีนี้ไม่ต้องขอหนังสือ Confirmation แยก แต่ต้อง Notification ตามที่กฎหมายกำหนด
แต่ในด้าน Immigration บุคคลนั้นอาจมีสิทธิใช้ TT Visa / TT TRC จากความสัมพันธ์กับคู่สมรสชาวเวียดนามได้ตามคุณสมบัติ
ต้องดูว่า Immigration Status ไหนเหมาะกับฐานของบุคคลนั้นมากที่สุด เช่น Employment, Family หรือฐานอื่นตามกฎหมาย
ตัวอย่างสถานการณ์คนไทย: LĐ1 หรือ LĐ2?
ผู้สมัครไม่เข้าเงื่อนไข Work Permit Exemption และบริษัทดำเนิน Work Permit ให้
ใน Logic ของ Immigration → LĐ2 เป็นรหัสที่สอดคล้องกับกลุ่มผู้ทำงานที่ต้องมี Work Permit
บริษัทตรวจแล้วเข้าเงื่อนไขตาม Decree 219 และดำเนิน Notification หรือเอกสารที่กฎหมายกำหนดครบ
จากนั้นจึงตรวจ Immigration Route ว่าควรใช้ LĐ1 หรือสถานะใดที่เหมาะกับระยะและรูปแบบการพำนักจริง
ฝั่ง Labour อาจเข้า Non-Work-Permit Route และใช้ Notification ตามฐานที่เกี่ยวข้อง
แต่ด้าน Immigration อาจถือ TT TRC จากฐานคู่สมรสอยู่แล้ว จึงไม่ควรสรุปว่าต้องเปลี่ยนเป็น LĐ1 เพียงเพราะไม่ต้อง Work Permit
ไม่ควรคิดว่า DN1 ทำให้ไม่ต้องจัด Work Permit เพราะ DN1 กับ LĐ1 ไม่ใช่ Visa Code เดียวกัน และ Business Visa ไม่ได้แทน Work Permit
บริษัทต้องตรวจฐาน Labour ก่อนว่าต้อง Work Permit หรือไม่ แล้วจึงวาง LĐ1/LĐ2 และ TRC ให้สัมพันธ์กัน
10 จุดพลาดเรื่อง LĐ1 และ LĐ2 Vietnam
| ข้อผิดพลาด | ทำไมมีปัญหา | ควรทำอย่างไร |
|---|---|---|
| คิดว่า LĐ1 คือวีซ่าสำหรับคนไม่มี Work Permit ทุกคน | ต้องมีฐานกฎหมายว่าไม่ต้อง Work Permit | ตรวจ Exemption/Non-WP Basis ก่อน |
| คิดว่า LĐ2 ใช้แทน Work Permit | Visa กับ Labour Permit คนละระบบ | ทำ Work Permit ให้ถูกต้อง |
| คิดว่า Work Permit Exempt = ไม่ต้องแจ้งอะไร | บางกรณียังต้อง Notification | ตรวจ Article 9 Decree 219 |
| ขอ Exemption Certificate ทั้งที่เคสเป็น Notification-only | ใช้กระบวนการไม่ตรงฐาน | ตรวจข้อยกเว้นเฉพาะของผู้สมัคร |
| Work Permit หมดแล้วคิดว่ากลายเป็น LĐ1 | ไม่มีฐาน Exemption อัตโนมัติ | ต่อหรือจัด Work Permit ก่อนทำงานต่อ |
| TRC ยังไม่หมดจึงคิดว่าสิทธิทำงานยังอยู่ | TRC เป็น Immigration Status | ตรวจ Labour Status แยก |
| คิดว่า LĐ1 อายุยาวกว่า LĐ2 | กฎหมายกำหนดเพดาน 2 ปีทั้งคู่ | เลือกจาก Work Permit Status |
| คิดว่าได้ TRC 2 ปีทุกคน | 2 ปีเป็นเพดานสูงสุด | ดู Passport และเอกสารรองรับจริง |
| บริษัทเปลี่ยน Employer แต่ไม่ตรวจ Visa/TRC ใหม่ | ฐาน Sponsor และ Labour อาจเปลี่ยน | ตรวจสถานะก่อนเริ่มงานกับบริษัทใหม่ |
| ใช้ Tourist/eVisa เข้าไปเริ่มงานก่อนแล้วค่อยทำเอกสาร | สถานะเริ่มงานอาจไม่ถูกต้อง | วาง Labour + Immigration ก่อนเริ่มปฏิบัติงาน |
Decision Checklist: ฉันควรเป็น LĐ1 หรือ LĐ2?
ถ้าใช่ ให้เริ่มจาก Labour Law ไม่ใช่เลือก Visa จากระยะเวลา
ตรวจตำแหน่ง รูปแบบการจ้าง บริษัท และฐาน Decree 219
อย่าใช้คำว่า Exempt แบบกว้าง ๆ
บางกลุ่มใช้ขั้นตอนไม่เหมือนกัน
จัด Work Permit และตรวจ LĐ2
จัดหลักฐาน Non-WP ให้ถูก แล้วตรวจ LĐ1 หรือ Immigration Status อื่นที่เหมาะสม
ตรวจ TRC หลังฐาน Labour และ Visa ชัดเจน
📌 คำถามที่ HR ควรตอบให้ได้ก่อนยื่น:
“พนักงานคนนี้ไม่ต้อง Work Permit เพราะข้อกฎหมายข้อไหน?”
ถ้าตอบไม่ได้ ยังไม่ควรรีบเลือก LĐ1
หากยังไม่แน่ใจ สามารถ ปรึกษาวีซ่า เพื่อแยก Labour Route และ Immigration Route ก่อนเริ่มยื่น
💬 ตรวจ LĐ1 / LĐ2 สำหรับเคสจริงChecklist ก่อนทำ LĐ1 / LĐ2 Vietnam
- ระบุตำแหน่งงานจริงใน Vietnam
- ระบุ Employer หรือ Entity ที่ผู้สมัครจะทำงานด้วย
- ตรวจรูปแบบการจ้างหรือการส่งตัว
- ตรวจวันเริ่มทำงานจริง
- ตรวจระยะเวลาที่จะทำงานใน Vietnam
- ตรวจว่าต้อง Work Permit หรือไม่
- หากไม่ต้อง Work Permit ระบุข้อกฎหมายที่ใช้
- ตรวจว่าต้อง Work Permit Exemption Confirmation หรือไม่
- ตรวจว่าอยู่ในกลุ่ม Notification-only หรือไม่
- ถ้าต้อง Notification อย่าพลาด Deadline ก่อนเริ่มงาน
- หากต้อง Work Permit จัด Work Permit ก่อนตามขั้นตอน
- ตรวจ Passport Expiry
- Visa ต้องสั้นกว่าอายุ Passport อย่างน้อย 30 วัน
- ตรวจ Sponsor ใน Vietnam
- ตรวจ LĐ1 หรือ LĐ2 ให้ตรง Labour Status
- หากอยู่ระยะยาวตรวจสิทธิ TRC
- TRC LĐ1/LĐ2 สูงสุดไม่เกิน 2 ปี
- อย่าคิดว่า TRC แทน Work Permit
- หากเปลี่ยน Employer ให้ตรวจสถานะใหม่
- หาก Work Permit หมด ให้จัด Labour Status ก่อนทำงานต่อ
- หากเอกสารออกจากไทย ตรวจการแปล/รับรองก่อนใช้
- ตรวจข้อมูลทางการอีกครั้งก่อนยื่นจริง
Co Journey Visa ช่วยวาง LĐ1 / LĐ2 สำหรับคนไทยอย่างไร?
เคสทำงานใน Vietnam ไม่ควรเริ่มจาก “จะเอาวีซ่าอะไร” แต่ควรเริ่มจาก สถานะด้านแรงงาน → หลักฐาน → Visa → TRC ตามลำดับ
- Work Permit Screening — ตรวจว่าต้อง Work Permit หรือไม่
- Exemption Review — ตรวจฐานไม่ต้อง Work Permit ตามกฎหมายปัจจุบัน
- Confirmation / Notification Review — แยกขั้นตอนให้ถูก
- LĐ1 / LĐ2 Review — เลือก Visa Code ให้สอดคล้องกับ Labour Status
- TRC Planning — วาง Temporary Residence Card สำหรับระยะยาว
- Document Review — ตรวจ Passport, Company Documents, Employment Documents และเอกสารประกอบ
หากบริษัทกำลังวางพนักงานไทยไปทำงานใน Vietnam สามารถดูบริการ วีซ่าเวียดนาม เพื่อช่วยตรวจเส้นทางเอกสารตั้งแต่ Work Permit ถึง Visa/TRC
Official Sources เรื่อง LĐ1 / LĐ2 Vietnam ปี 2026
ข้อมูลในบทความนี้ตรวจล่าสุด ณ วันที่ 29 สิงหาคม 2026 โดยใช้กฎหมาย Immigration ปัจจุบัน กฎหมาย Foreign Workers และบริการของ Ministry of Public Security เป็นหลัก
-
Government of Viet Nam — Consolidated Immigration Law 62/VBHN-VPQH
ใช้ตรวจนิยาม LĐ1 และ LĐ2 ใน Article 8, อายุ Visa สูงสุดไม่เกิน 2 ปีใน Article 9, สิทธิขอ TRC ใน Article 36 และอายุ TRC LĐ1/LĐ2 สูงสุดไม่เกิน 2 ปีใน Article 38
เปิด Immigration Law ฉบับรวม 2026 -
Government Gazette — 62/VBHN-VPQH
ฉบับประกาศทางการของกฎหมาย Immigration ปัจจุบัน ลงวันที่ 23 มีนาคม 2026
เปิด Công Báo -
Government of Viet Nam — Decree 219/2025/NĐ-CP
กฎหมายหลักปัจจุบันเกี่ยวกับ Foreign Workers ใน Vietnam ใช้ตรวจ Work Permit, กลุ่มไม่ต้อง Work Permit, Confirmation และ Notification Procedure
เปิด Decree 219/2025/NĐ-CP -
Government Policy Q&A — Confirmation for Foreign Workers Who Do Not Need Work Permits
คำตอบของ Ministry of Home Affairs ปี 2026 ยืนยันว่า บางกรณีตาม Article 9(4) Decree 219 ไม่ต้องทำขั้นตอนขอ Confirmation แต่ต้องแจ้งหน่วยงานที่มีอำนาจก่อนเริ่มงานอย่างน้อย 3 วันทำการ
เปิดคำชี้แจงจากรัฐบาล Vietnam -
Government Policy Q&A — Foreign Spouse of Vietnamese Citizen
คำตอบของ Ministry of Home Affairs เดือนพฤษภาคม 2026 ยืนยันกรณีคนต่างชาติที่แต่งงานกับคนเวียดนามและอาศัยอยู่ใน Vietnam ว่าอยู่ในกลุ่มไม่ต้อง Work Permit และใช้ Notification Procedure ตาม Article 9(4) ของ Decree 219
เปิดคำชี้แจงจาก Ministry of Home Affairs -
Ministry of Public Security — Temporary Residence Card Procedure
ขั้นตอน TRC ปัจจุบันระบุระยะพิจารณาไม่เกิน 5 วันทำการหลังได้รับเอกสารครบ และ Portal แสดงค่าธรรมเนียม TRC อายุไม่เกิน 2 ปีที่ USD 145 ต่อใบ
เปิดขั้นตอน TRC ทางการ
คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
📌 สรุป LĐ1 vs LĐ2 Vietnam
- LĐ1 และ LĐ2 เป็น Work-related Visa Code ของ Vietnam
- LĐ1 ใช้กับกลุ่มที่ไม่ต้องออก Work Permit ตามฐานกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- LĐ2 ใช้กับกลุ่มที่ต้องมี Work Permit
- ไม่มี Work Permit ไม่ได้แปลว่าใช้ LĐ1 ได้
- ต้องพิสูจน์ว่ามีฐานกฎหมายรองรับการไม่ต้อง Work Permit
- บาง Exemption ต้องมี Confirmation
- บาง Exemption ภายใต้ Decree 219 ไม่ต้อง Confirmation แต่ต้อง Notification
- บาง Notification ต้องทำก่อนเริ่มงานอย่างน้อย 3 วันทำการ
- LĐ2 ไม่แทน Work Permit
- LĐ1 และ LĐ2 Visa สูงสุดไม่เกิน 2 ปี
- Visa ต้องสั้นกว่า Passport ที่เหลืออย่างน้อย 30 วัน
- ทั้ง LĐ1 และ LĐ2 อยู่ในกลุ่มที่ขอ TRC ได้
- TRC LĐ1/LĐ2 สูงสุดไม่เกิน 2 ปี
- TRC ไม่แทน Work Permit
- Work Permit หมดไม่ได้ทำให้เปลี่ยนเป็น LĐ1 อัตโนมัติ
- เปลี่ยน Employer ต้องตรวจ Labour และ Immigration Status ใหม่
- Work Permit Exempt ไม่ได้หมายความว่าต้องถือ LĐ1 เสมอ
- บางคนอาจใช้ Immigration Status อื่น เช่น TT ตามฐานครอบครัว
- ควรเริ่มจาก Labour Status ก่อนเลือก Visa Code
- หลักฐานของแต่ละเคสต้องตรวจตาม Decree 219/2025/NĐ-CP และ Immigration Law ปัจจุบัน
กำลังไปทำงาน Vietnam แต่ไม่แน่ใจว่าต้อง LĐ1 หรือ LĐ2?
ส่งตำแหน่งงาน บริษัทผู้ว่าจ้าง ระยะเวลาทำงาน Passport และรูปแบบการส่งตัวให้ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจ Work Permit, Exemption, LĐ1/LĐ2 และ TRC เบื้องต้นก่อนเริ่มยื่นได้ โดยผลการอนุมัติเป็นอำนาจของหน่วยงาน Vietnam
📱 LINE: @cojourneyvisa โทร 080-841-2543 / 061-031-2188 | cojourneyvisa@gmail.com | www.cojourneyvisa.comบทความที่เกี่ยวข้อง
ติดตามข้อมูลวีซ่าอัปเดตจาก Co Journey Visa
เพิ่มเว็บไซต์นี้เป็นแหล่งข้อมูลที่ต้องการใน Google เพื่อให้ค้นพบบทความจากเราได้สะดวกขึ้น