ถ้าบริษัทส่งพนักงานไทยไป ประชุม เจรจาธุรกิจ เยี่ยมลูกค้า ดูโรงงาน หรือดูงานที่ Vietnam คำถามแรกมักเป็น “ต้องทำ Business Visa ไหม หรือใช้ eVisa ก็พอ?”
สำหรับคนไทย คำตอบจริงมีถึง 3 ทางหลัก ไม่ใช่แค่ eVisa กับ Business Visa เพราะผู้ถือ Ordinary Passport ไทยยังมีสิทธิ Visa Exemption ระยะสั้นตามข้อตกลงระหว่างไทยกับ Vietnam
กรณีที่ 1 — ประชุม / พบลูกค้า / เจรจา / ดูงานแบบสังเกตการณ์ และอยู่ไม่เกิน 30 วัน
คนไทยที่ถือ Ordinary Passport ปัจจุบันมีสิทธิ Visa Exemption ไม่เกิน 30 วัน เมื่อเข้าเงื่อนไข จึงไม่จำเป็นต้องทำ eVisa หรือ Business Visa ทุกเคส
กรณีที่ 2 — อยู่เกิน 30 วัน แต่ไม่เกิน 90 วัน และไม่ได้ต้องใช้ Sponsor Route
Vietnam eVisa มักเป็นทางเลือกที่ตรงกว่า เพราะผู้มีสิทธิสามารถสมัครด้วยตนเองจากนอก Vietnam และ eVisa มีอายุสูงสุดไม่เกิน 90 วัน แบบ Single หรือ Multiple Entry
กรณีที่ 3 — บริษัท Vietnam ต้องเป็นผู้เชิญ/รับรอง หรือธุรกิจต้องการ Sponsored Business Visa
ให้ตรวจ DN1 หรือ DN2 ตามวัตถุประสงค์จริง โดย DN1/DN2 มีอายุ Visa สูงสุดไม่เกิน 1 ปี
แต่ถ้า “ดูงาน” จริง ๆ คือการติดตั้ง ซ่อมระบบ Commissioning คุมงาน ฝึกอบรมเชิงปฏิบัติ หรือปฏิบัติงานให้บริษัท
อย่าหยุดที่คำถามเรื่อง Visa เพราะต้องตรวจ Work Permit / Work Permit Exemption เพิ่มด้วย
1. ไปทำอะไรจริง?
Meeting / Factory Visit / Conference / Technical Work / Employment
2. อยู่กี่วัน และมีบริษัท Vietnam เป็น Sponsor หรือไม่?
≤30 วัน / 31–90 วัน / เกิน 90 วัน / Sponsored Route
เดินชมโรงงานและรับฟัง Presentation ต่างจากการเข้าไปซ่อมเครื่อง ตั้งระบบ ฝึกพนักงาน หรือควบคุม Production Line แม้บริษัทไทยจะเรียกทั้งหมดว่า “ไปดูงาน”
💬 ไม่แน่ใจว่าทริปของบริษัทเป็น Meeting, Business Activity หรือ Work?
ส่ง Agenda, Invitation, ระยะเดินทาง และกิจกรรมที่จะทำใน Vietnam ให้ทีมช่วยแยก Visa + Work Permit Risk เบื้องต้นก่อนจองตั๋วได้
📋 สารบัญ
- ประชุม/ดูงาน ใช้อะไรดี
- คนไทยใช้ Visa Exemption 30 วันได้เมื่อไร
- เมื่อไรควรใช้ Vietnam eVisa
- เมื่อไรควรใช้ Business Visa DN1/DN2
- DN1 กับ DN2 ต่างกันอย่างไร
- ดูงานกับทำงานต่างกันตรงไหน
- กรณีไหนต้องตรวจ Work Permit
- ไป Conference / Seminar ใช้อะไร
- Invitation Letter จำเป็นไหม
- ตัวอย่างสถานการณ์จริงที่พบบ่อย
- ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง
- Checklist ก่อนเดินทาง
- Official Sources
- FAQ
ประชุม/ดูงาน Vietnam ใช้ Visa Exemption, eVisa หรือ Business Visa ดี?
| สถานการณ์ | Route ที่ควรตรวจ | เหตุผล | ต้องตรวจ Labour เพิ่มไหม |
|---|---|---|---|
| ประชุม 2–5 วัน | Thai Visa Exemption อาจเพียงพอ | Ordinary Passport ไทยได้ Temporary Stay ไม่เกิน 30 วันเมื่อเข้าเงื่อนไข | โดยทั่วไปให้ดูว่ามีการทำงานจริงหรือไม่ |
| เยี่ยมลูกค้า / เจรจาสัญญา 1–2 สัปดาห์ | Visa Exemption หรือ eVisa ตามแผน | เลือกจากระยะและนโยบายบริษัท | ตรวจหากกิจกรรมเกินการประชุมทั่วไป |
| ดูโรงงาน / Factory Tour | Visa Exemption หรือ eVisa อาจใช้ได้ | หากเป็น Observation จริงและไม่ปฏิบัติงาน | ต้องตรวจเนื้อหาของ Site Visit |
| อยู่ 31–90 วัน | eVisa มักเป็น Route ที่ตรงกว่าเมื่อไม่มี Sponsor Requirement | EV สูงสุดไม่เกิน 90 วัน | แยกตรวจตามกิจกรรมจริง |
| บริษัท Vietnam เป็น Sponsor | DN1/DN2 ตามวัตถุประสงค์ | เป็น Sponsored Business Route | ถ้ามีการทำงานจริงต้องตรวจเพิ่ม |
| ติดตั้ง/ซ่อม/Commissioning | Visa Route + Labour Route | ไม่ใช่แค่ Business Visit | ต้องตรวจ Work Permit/Exemption |
| ทำงานประจำกับบริษัท Vietnam | LĐ1/LĐ2 หรือสถานะที่เหมาะสม | เข้าสู่ Employment Route | ต้องจัด Labour Status |
คนไทยไปประชุม Vietnam ใช้ Visa Exemption 30 วันได้เมื่อไร?
กระทรวงการต่างประเทศ Vietnam ปัจจุบันระบุว่า ผู้ถือ Ordinary Passport ไทย ได้รับ Visa Exemption แบบทวิภาคีสำหรับ Temporary Stay ไม่เกิน 30 วัน
ดังนั้นทริปสั้น เช่น:
- ประชุมกับบริษัทลูก
- พบ Distributor
- เจรจาสัญญา
- พบ Supplier
- เยี่ยมสำนักงาน
- Factory Tour แบบดูสถานที่
- รับฟัง Presentation
- เข้าร่วม Business Networking
อาจไม่จำเป็นต้องทำ Visa เพิ่ม หากระยะและกิจกรรมทั้งหมดอยู่ในกรอบที่เหมาะสม
หากกิจกรรมของคุณขยับจากการประชุมไปสู่การปฏิบัติงาน ต้องกลับไปตรวจกฎหมายแรงงานอีกครั้ง
Thailand อยู่ในเส้นทาง Bilateral Visa Exemption 30 วันสำหรับ Ordinary Passport ตามข้อมูลปัจจุบันของกระทรวงการต่างประเทศ Vietnam ไม่ใช่กลุ่ม Unilateral 45-day Exemption ที่ใช้กับบางสัญชาติอื่น
เมื่อไรควรใช้ Vietnam eVisa สำหรับ Business Trip?
eVisa เหมาะเมื่อผู้เดินทางต้องการ Visa ที่สมัครด้วยตนเองได้และไม่จำเป็นต้องใช้ Sponsored Business Route ของบริษัท Vietnam
Vietnam eVisa ปัจจุบันมีอายุสูงสุดไม่เกิน 90 วัน และค่าธรรมเนียมทางการอยู่ที่ USD 25 สำหรับ Single Entry / USD 50 สำหรับ Multiple Entry
ต่อให้มี Multiple Entry 90 วัน ก็ไม่ได้หมายความว่าสามารถเข้าไปปฏิบัติงานแบบพนักงานหรือ Technical Worker ได้โดยไม่ตรวจ Labour Status
หากต้องการดูขั้นตอนสมัคร อ่าน e-Visa เวียดนาม ก่อนกรอกคำร้องจริง
เมื่อไรควรใช้ Business Visa Vietnam?
Business Visa เหมาะเมื่อกิจกรรมต้องการ บริษัทหรือองค์กรใน Vietnam เป็นผู้เชิญหรือรับรอง หรือมีเหตุผลทางธุรกิจที่ต้องวางสถานะผ่าน Sponsor Route
กฎหมาย Immigration ปัจจุบันมี Business-related Visa สำคัญคือ DN1 และ DN2
บริษัท Vietnam เชิญผู้บริหาร พนักงาน คู่ค้า หรือผู้เชี่ยวชาญเข้ามาดำเนินกิจกรรมกับองค์กร และบริษัทต้องการดำเนิน Visa Sponsorship อย่างเป็นทางการ
วัตถุประสงค์ ผู้เชิญ และบริษัทใน Vietnam ถูกเชื่อมเข้าด้วยกันชัดกว่า Self-Application Route เหมาะกับบางองค์กรที่ต้องการ Corporate Compliance หรือผู้เดินทางต้องใช้ Visa ที่ผูกกับ Sponsor
ถ้าทริปเป็นเพียงประชุม 5 วันและคนไทยเข้าเงื่อนไข Visa Exemption การทำ DN1 อาจเป็นขั้นตอนเกินความจำเป็น เว้นแต่บริษัทมีเหตุหรือ Policy ที่ต้องการ Sponsor Route
Business Visa DN1 กับ DN2 ต่างกันอย่างไร?
| Visa Code | ความหมายตามกฎหมายปัจจุบัน | อายุสูงสุด | ตัวอย่างบริบท |
|---|---|---|---|
| DN1 | สำหรับชาวต่างชาติที่เข้ามาทำกิจกรรมกับ doanh nghiệp หรือองค์กรอื่นที่มีสถานะนิติบุคคลตามกฎหมาย Vietnam | ≤ 1 ปี | Business relationship กับบริษัท/องค์กร Vietnam |
| DN2 | สำหรับผู้ที่เข้ามาเสนอขายบริการ จัดตั้ง Commercial Presence หรือดำเนินกิจกรรมอื่นตาม International Treaty ที่ Vietnam เป็นสมาชิก | ≤ 1 ปี | Service / Commercial Presence / Treaty-based Activity |
| EV | Electronic Visa | ≤ 90 วัน | Self-application สำหรับผู้มีสิทธิ |
| HN | ผู้เข้าร่วม Conference / Seminar | ≤ 90 วัน | งานประชุมหรือสัมมนาตาม Route ที่เกี่ยวข้อง |
DN1 เป็น Business-related Visa ส่วน LĐ1 เป็น Work-related Visa สำหรับคนต่างชาติที่มีฐานว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit เป็นคนละรหัสและคนละ Logic
“ไปดูงาน” กับ “ไปทำงาน” ต่างกันตรงไหน?
คำตอบอยู่ที่ สิ่งที่ทำหน้างานจริง มากกว่าชื่อทริปใน Travel Request
| กิจกรรม | ลักษณะโดยทั่วไป | สิ่งที่ต้องตรวจ |
|---|---|---|
| เดินชมโรงงาน | Observation / Site Visit | Visa/Entry Route ตามระยะและ Purpose |
| ฟัง Presentation | Meeting / Knowledge Visit | มักอยู่ฝั่ง Business Visit |
| Audit / ตรวจสถานที่ | ต้องดูขอบเขตจริง | หากเป็น Professional Service ต้องวิเคราะห์เพิ่ม |
| ติดตั้งเครื่องจักร | Technical Work | Work Permit / Exemption |
| Commissioning / Test System | อาจเป็นการปฏิบัติงาน | Labour Rule |
| ซ่อมบำรุง | Technical Service | Labour + Immigration |
| ฝึกพนักงานแบบ Hands-on | ต้องดูบทบาทและรูปแบบ | อาจเข้าข่าย Foreign Worker |
| บริหารทีม / ทำงานประจำ | Employment | Work Permit/Exemption + Work-related Immigration Status |
พนักงานไทยเดินทางไปชม Production Line รับฟังขั้นตอนจากทีม Vietnam เข้าประชุม และกลับไทยโดยไม่ได้แตะเครื่องจักร ไม่ได้ควบคุมการผลิต และไม่ได้ทำหน้าที่แทนพนักงานท้องถิ่น
ลักษณะนี้ต่างจาก Technical Assignment และควรวิเคราะห์เป็น Business Visit ตามข้อเท็จจริง ไม่ควรเรียกเป็น Work เพียงเพราะเดินทางไปที่โรงงาน
Engineer ไทยเข้าโรงงานและมีหน้าที่ Troubleshooting, ปรับ Parameter, ทดสอบระบบ และ Sign-off งาน
แม้ Travel Request เขียนว่า “Factory Visit” กิจกรรมจริงมีลักษณะ Technical Work จึงต้องตรวจ Decree 219 เรื่อง Work Permit หรือฐานไม่ต้อง Work Permit
ไปประชุม/ดูงานเมื่อไรต้องตรวจ Work Permit?
กฎ Foreign Worker ปัจจุบันใช้ Decree 219/2025/NĐ-CP ซึ่งมีผลตั้งแต่ 7 สิงหาคม 2025
หากกิจกรรมของผู้เดินทางเข้าข่าย “ทำงานใน Vietnam” ต้องตรวจว่าผู้นั้น:
- ต้องมี Work Permit หรือไม่
- อยู่ในกลุ่มไม่ต้องออก Work Permit หรือไม่
- ต้องขอ Work Permit Exemption Confirmation หรือไม่
- หรือเป็นกรณีที่ใช้ Notification แทน Confirmation
ภายใต้ Decree 219 ปัจจุบัน มีบางกรณีสำหรับ Manager, Executive Director, Expert หรือ Technical Worker ที่เข้ามาทำงานรวม ต่ำกว่า 90 วันใน 1 ปีปฏิทิน ซึ่งอาจอยู่ในกลุ่มไม่ต้องออก Work Permit แต่ต้องตรวจเงื่อนไขเฉพาะ และบางกรณีต้องแจ้งหน่วยงานที่มีอำนาจก่อนเริ่มงานอย่างน้อย 3 วันทำการ
ถ้าเข้า Exemption Route ยังต้องดำเนินเอกสารหรือ Notification ให้ถูกต้องตามฐานที่ใช้ และ Immigration Status ก็ต้องสัมพันธ์กับกิจกรรมด้วย
หากทริปมีงาน Technical หรือ Assignment ควรอ่านเรื่อง Work Permit และ Temporary Residence Card (TRC) ก่อนเริ่มงาน
ไป Conference หรือ Seminar ที่ Vietnam ต้องทำ Business Visa ไหม?
กฎหมาย Immigration มี Visa Code HN สำหรับผู้เข้าร่วม Conference หรือ Seminar และ HN มีอายุสูงสุดไม่เกิน 90 วัน
แต่ไม่ได้หมายความว่าผู้เข้าร่วมงานทุกคนต้องทำ HN เสมอ เพราะต้องดู:
- สัญชาติและสิทธิ Visa Exemption
- จำนวนวันที่อยู่
- ผู้จัดงานเป็น Sponsor หรือไม่
- ผู้เดินทางมี eVisa หรือ Route อื่นอยู่แล้วหรือไม่
- กิจกรรมเป็นเพียงเข้าร่วมงาน หรือมีการทำงานเพิ่มเติม
คนไทยบินไป Ho Chi Minh City เพื่อเข้าร่วม Seminar 3 วัน อาจใช้ Visa Exemption เมื่อเข้าเงื่อนไข โดยไม่จำเป็นต้องทำ HN เพียงเพราะกฎหมายมี Visa Code HN อยู่
ไปประชุม Vietnam ต้องมี Invitation Letter ไหม?
ไม่ใช่เอกสารบังคับสำหรับนักเดินทางไทยทุกคน โดยเฉพาะกรณีใช้ Visa Exemption หรือ eVisa ที่ไม่ได้ดำเนิน Sponsor Route
แต่สำหรับ Business Trip การมี Invitation หรือเอกสารยืนยันจากบริษัท Vietnam อาจช่วยอธิบาย Purpose ได้ เช่น:
- ชื่อบริษัทผู้เชิญ
- ชื่อผู้เดินทางตรง Passport
- วันที่ประชุมหรือดูงาน
- สถานที่
- Agenda
- ผู้ประสานงาน
- วัตถุประสงค์ เช่น Meeting / Factory Visit / Negotiation
หากบริษัท Vietnam กำลังขอ Sponsored Business Visa DN1/DN2 จะมีขั้นตอนเชิญ/รับรองกับ Immigration แยกจากจดหมายเชิญธรรมดาที่บริษัทออกเอง
ตัวอย่างเลือก eVisa หรือ Business Visa สำหรับคนไทย
ประชุม เจรจา และรับประทานอาหารกับคู่ค้า ไม่มีการปฏิบัติงาน
หากใช้ Ordinary Passport ไทยและเข้าเงื่อนไข → Visa Exemption 30 วันอาจเพียงพอ ไม่จำเป็นต้องทำ eVisa หรือ DN1 เพียงเพื่อมีคำว่า Business บนทริป
ไม่ได้ทำงานประจำกับบริษัท Vietnam แต่ต้องอยู่เกิน 30 วัน
หากไม่มี Sponsor Requirement → eVisa เป็น Route ที่ควรตรวจ เพราะรองรับได้สูงสุดไม่เกิน 90 วัน
บริษัท Vietnam ต้องการเป็น Sponsor อย่างเป็นทางการและใช้ Business Visa
ให้ตรวจ DN1/DN2 ตามกิจกรรม ไม่ควรใช้ eVisa เพียงเพราะขั้นตอนง่ายกว่า หาก Corporate Route ถูกวางเป็น Sponsored Visa แล้ว
ถึงจะอยู่ไม่เกิน 30 วัน แต่โจทย์หลักไม่ใช่ Visa Exemption เพราะมี Technical Work
ต้องตรวจ Work Permit / Exemption / Notification ก่อน แล้วจึงจัด Immigration Route ให้สัมพันธ์กับงานจริง
10 จุดพลาดเวลาไปประชุมหรือดูงาน Vietnam
| ข้อผิดพลาด | ความเสี่ยง | ควรทำแทน |
|---|---|---|
| คิดว่า Business Trip ต้อง DN1 ทุกเคส | อาจทำขั้นตอนเกินความจำเป็น | ดูสิทธิ Thai Visa Exemption และ eVisa ก่อน |
| คิดว่าคนไทยฟรีวีซ่า 45 วัน | ข้อมูลไม่ตรง Thailand bilateral route | ใช้เกณฑ์ 30 วันปัจจุบัน |
| อยู่ 45 วันแต่ใช้ Visa Exemption | เกินช่วงสิทธิ 30 วัน | ตรวจ eVisa หรือ Visa ที่เหมาะสมก่อนเดินทาง |
| ดูงานแต่จริง ๆ ไปติดตั้งเครื่อง | อาจมี Labour Requirement | อธิบายกิจกรรมจริงและตรวจ Decree 219 |
| มี eVisa แล้วคิดว่าทำงานได้ | eVisa ไม่ใช่ Work Permit | ตรวจ Labour Status แยก |
| มี DN1 แล้วคิดว่า Work Permit ไม่จำเป็น | Business Visa ไม่แทน Labour Authorization | ตรวจ Work Permit/Exemption |
| ใช้ Invitation Letter เป็น Visa | Company Letter ไม่ใช่ Immigration Status | ตรวจ Visa/Exemption จริง |
| Purpose ในเอกสารไม่ตรงกิจกรรม | ข้อมูลขัดกัน | กรอกและอธิบายตามข้อเท็จจริง |
| ซื้อ Business Visa โดยไม่รู้ว่า DN1 หรือ DN2 | ไม่รู้ฐาน Sponsor/กิจกรรม | ขอ Visa Code และ Process ให้ชัด |
| บริษัทเรียกว่า Meeting เลยไม่ตรวจงานหน้างาน | กิจกรรมจริงอาจเป็น Technical Work | ให้ HR ตรวจ Daily Activity ก่อนเดินทาง |
📌 วิธีลดความเสี่ยงของ Business Trip:
อย่าส่งให้ฝ่าย Visa แค่คำว่า “ไปดูงาน 10 วัน” แต่ควรส่ง Agenda ว่าแต่ละวันทำอะไร เพราะคำว่า Factory Visit กับ Technical Assignment ใช้เอกสารไม่เหมือนกัน
หากต้องการแยก Route ก่อนยื่น สามารถ ปรึกษาวีซ่า ก่อนจอง Flight แบบเปลี่ยนไม่ได้
💬 ส่ง Agenda ให้ช่วยตรวจChecklist ก่อนคนไทยไปประชุม/ดูงาน Vietnam
- เขียน Purpose ของทริปเป็น 1 ประโยคให้ชัด
- ระบุจำนวนวันที่อยู่ Vietnam
- หากไม่เกิน 30 วัน ตรวจ Thai Visa Exemption
- หากเกิน 30 วัน ตรวจ eVisa หรือ Sponsored Visa
- หากใช้ eVisa สมัครผ่าน evisa.gov.vn
- ตรวจ Single หรือ Multiple Entry
- ตรวจวันเริ่มและวันหมด Visa
- ตรวจด่านเข้าออกที่รองรับ eVisa
- หากบริษัท Vietnam เป็น Sponsor ตรวจ DN1/DN2
- ขอ Invitation Letter หากบริษัทมีให้
- ตรวจชื่อใน Invitation ให้ตรง Passport
- เตรียม Agenda การประชุมหรือดูงาน
- แยกว่า Observation หรือ Hands-on Work
- ถ้ามี Installation / Repair / Commissioning ให้ตรวจ Labour Rule
- ถ้ามี Training ให้ดูว่าผู้เดินทางเพียงเข้ารับการอบรมหรือเป็นผู้ปฏิบัติงาน/ผู้สอน
- ถ้าเป็น Foreign Worker ตรวจ Decree 219
- อย่าคิดว่า Short Trip แปลว่าไม่ต้องตรวจ Work Permit เสมอไป
- อย่ากรอก Tourism หากกิจกรรมจริงเป็น Business หรือ Work
- อย่าใช้ Business Visa เป็นเหตุว่ามีสิทธิทำงานอัตโนมัติ
- ตรวจ Passport ก่อนเดินทาง
- เก็บเอกสารบริษัทและผู้ประสานงานไว้
- ตรวจข้อมูลทางการอีกครั้งก่อน Submit
Co Journey Visa ช่วยตรวจ Business Trip Vietnam ได้อย่างไร?
สำหรับทริปบริษัท จุดสำคัญไม่ใช่แค่กรอก Visa แต่คือ แยก Business Visit ออกจาก Foreign Work ให้ถูกก่อนเดินทาง
- Trip Purpose Review — แยก Meeting, Factory Visit, Conference และ Technical Work
- Visa Exemption Review — ตรวจสิทธิคนไทย 30 วัน
- eVisa Review — ตรวจกรณี 31–90 วัน, Single/Multiple Entry และข้อมูลคำร้อง
- DN1/DN2 Review — ตรวจ Business Visa เมื่อบริษัท Vietnam เป็น Sponsor
- Invitation Review — ตรวจข้อมูลบริษัท ผู้เดินทาง และ Agenda
- Work Permit Screening — ตรวจทริปที่มี Technical Work หรือปฏิบัติงานจริง
หากต้องทำ Visa สามารถดูบริการ วีซ่าเวียดนาม สำหรับคนไทยที่เดินทางไปประชุม ทำธุรกิจ ทำงาน หรือพำนักระยะยาว
Official Sources สำหรับ Business Trip Vietnam ปี 2026
ข้อมูลในบทความนี้ตรวจล่าสุด ณ วันที่ 29 สิงหาคม 2026 โดยใช้กฎหมายและเว็บไซต์รัฐบาล Vietnam เป็นหลัก
- Government of Viet Nam — Consolidated Immigration Law 62/VBHN-VPQH
ใช้ตรวจ Visa Code EV, HN, DN1, DN2 และอายุ Visa ปัจจุบัน โดย HN/EV สูงสุดไม่เกิน 90 วัน และ DN1/DN2 สูงสุดไม่เกิน 1 ปี
เปิด Immigration Law 62/VBHN-VPQH - Vietnam Immigration Department — Official eVisa Portal
ระบบ eVisa ทางการระบุว่าสำหรับผู้มีสิทธิที่อยู่นอก Vietnam สมัครด้วยตนเองได้ eVisa สูงสุดไม่เกิน 90 วัน แบบ Single หรือ Multiple Entry และค่าธรรมเนียม USD 25 / USD 50
เปิด Vietnam eVisa Official - Embassy of Viet Nam in Thailand / Ministry of Foreign Affairs — Visa Exemption List
ใช้ตรวจสิทธิ Ordinary Passport ไทยภายใต้ Bilateral Visa Exemption ซึ่งปัจจุบันอนุญาต Temporary Stay ไม่เกิน 30 วัน
เปิด Vietnam Visa Exemption List - Government of Viet Nam — Decree 219/2025/NĐ-CP
กฎปัจจุบันสำหรับ Foreign Workers ใช้ตรวจว่ากิจกรรม Technical Work, Employment หรือ Short Assignment ต้อง Work Permit หรืออยู่ในกลุ่มไม่ต้องออก Work Permit ตามเงื่อนไขใด
เปิด Decree 219/2025/NĐ-CP - Government Policy Q&A — Short-term Foreign Workers
คำชี้แจงจากรัฐบาล Vietnam ยืนยันกรณี Manager, Executive Director, Expert หรือ Technical Worker บางกลุ่มที่ทำงานรวมต่ำกว่า 90 วันใน 1 ปี ซึ่งอาจไม่ต้องออก Work Permit แต่มี Notification Requirement ตามเงื่อนไข
เปิดคำชี้แจง Foreign Worker ทางการ
คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
📌 สรุป: คนไทยไปประชุม/ดูงาน Vietnam เลือก Route อย่างไร?
- คนไทย Ordinary Passport มี Visa Exemption ไม่เกิน 30 วันเมื่อเข้าเงื่อนไข
- ประชุมระยะสั้นไม่จำเป็นต้องทำ Business Visa ทุกเคส
- Factory Tour แบบ Observation ต่างจาก Technical Work
- อยู่เกิน 30 วันแต่ไม่เกิน 90 วัน สามารถตรวจ eVisa
- eVisa สูงสุดไม่เกิน 90 วัน
- eVisa เลือก Single หรือ Multiple Entry ได้
- eVisa ไม่ใช่ Work Permit
- DN1 ใช้กับกิจกรรมกับบริษัท/องค์กรนิติบุคคล Vietnam
- DN2 ใช้กับ Service / Commercial Presence / Treaty-based Activity
- DN1 และ DN2 สูงสุดไม่เกิน 1 ปี
- DN1/DN2 ไม่ให้สิทธิทำงานอัตโนมัติ
- HN เป็น Visa Code สำหรับ Conference/Seminar
- Invitation Letter ไม่ใช่ Visa
- Sponsored Business Visa มีขั้นตอน Immigration แยกจาก Company Invitation
- ติดตั้ง ซ่อม Commissioning หรือปฏิบัติงานจริงต้องตรวจ Labour Law
- บาง Short-term Foreign Worker อาจไม่ต้อง Work Permit แต่ยังมี Notification Requirement
- อย่าตัดสิน Visa จากคำว่า “Business Trip” เพียงอย่างเดียว
- ควรดูกิจกรรมจริง ระยะเดินทาง และ Sponsor พร้อมกัน
บริษัทกำลังส่งพนักงานไทยไปประชุมหรือดูงาน Vietnam แต่ไม่รู้ว่า eVisa หรือ DN1?
ส่ง Agenda, Invitation, Passport, ระยะเดินทาง และ Scope of Work ให้ทีม Co Journey Visa ช่วยแยก Visa Exemption, eVisa, DN1/DN2 และประเด็น Work Permit เบื้องต้นก่อนเดินทางได้ โดยการอนุมัติและตีความสถานะเป็นอำนาจของหน่วยงาน Vietnam
📱 LINE: @cojourneyvisa โทร 080-841-2543 / 061-031-2188 | cojourneyvisa@gmail.com | www.cojourneyvisa.comบทความที่เกี่ยวข้อง
ติดตามข้อมูลวีซ่าอัปเดตจาก Co Journey Visa
เพิ่มเว็บไซต์นี้เป็นแหล่งข้อมูลที่ต้องการใน Google เพื่อให้ค้นพบบทความจากเราได้สะดวกขึ้น
