🇻🇳 อัปเดต 2026
Work Visa Vietnam
Work Visa Vietnam
ต้องมีประสบการณ์กี่ปี?
รู้จักเกณฑ์คุณสมบัติที่แท้จริง ทั้งเรื่องวุฒิการศึกษา ประสบการณ์ ใบประกอบวิชาชีพ และวิธีพิสูจน์คุณสมบัติ
คำถามที่คนไทยที่อยากทำงานในเวียดนามถามบ่อยมากคือ "Work Permit เวียดนามต้องมีประสบการณ์กี่ปี?" คำตอบไม่ได้ตรงไปตรงมาเพราะมีหลายเส้นทาง ขึ้นอยู่กับวุฒิการศึกษาและสายงาน
บทความนี้อธิบายเกณฑ์คุณสมบัติทั้งหมดตาม Decree 152/2020 ของเวียดนาม พร้อมตัวอย่างจริงและวิธีเตรียมเอกสารพิสูจน์ประสบการณ์ เพื่อให้คุณรู้ว่าตัวเองผ่านเกณฑ์หรือไม่ก่อนเริ่มกระบวนการ
มีวุฒิปริญญาตรี+
ประสบการณ์
3 ปีขึ้นไป
3 ปีขึ้นไป
ในสายงานที่เกี่ยวข้อง
ไม่มีวุฒิปริญญา
ประสบการณ์
5 ปีขึ้นไป
5 ปีขึ้นไป
ในสาขาที่จะทำงาน
📌 สรุปสั้น: เกณฑ์หลัก Work Permit เวียดนาม
- 📋 มีวุฒิปริญญา + ประสบการณ์ 3 ปี = เส้นทางมาตรฐาน
- 💼 ไม่มีวุฒิปริญญา + ประสบการณ์ 5 ปี = เส้นทางทดแทน
- 🏥 บางสายงาน ต้องมีใบประกอบวิชาชีพเพิ่มเติม
- 📄 ประสบการณ์ต้องมีเอกสารรับรองและผ่าน Apostille
- ⏳ เริ่มเตรียมเอกสารก่อน อย่างน้อย 2–3 เดือน
ไม่แน่ใจว่าคุณสมบัติผ่านเกณฑ์ไหม? ให้เราตรวจสอบให้ฟรี
💬 ถามผ่าน LINE ฟรี📋 สารบัญ
- กฎหมายที่กำหนดคุณสมบัติ Work Permit
- 2 เส้นทางสู่ Work Permit เวียดนาม
- ประสบการณ์ 3 ปี/5 ปี นับอย่างไร?
- วุฒิการศึกษาที่รับรอง
- สายงานที่ต้องมีใบประกอบวิชาชีพ
- เอกสารพิสูจน์คุณสมบัติที่ต้องเตรียม
- กระบวนการ Apostille สำหรับคนไทย
- ขั้นตอนยื่น Work Permit ทีละขั้น
- ใครได้รับการยกเว้น Work Permit?
- ข้อผิดพลาดที่ควรระวัง
- บริการ Co Journey Visa
- FAQ คำถามที่พบบ่อย
⚖️ กฎหมายที่กำหนดคุณสมบัติ Work Permit เวียดนาม
เกณฑ์คุณสมบัติของชาวต่างชาติที่ต้องการทำงานในเวียดนามกำหนดไว้ใน Decree 152/2020/ND-CP และ Circular แก้ไขเพิ่มเติม โดยกระทรวงแรงงาน อาชีพ และสวัสดิการสังคมเวียดนาม (MOLISA)
กฎหมายแบ่งผู้มีสิทธิ์ขอ Work Permit ออกเป็นหลายประเภท เช่น ผู้เชี่ยวชาญ (Expert) ผู้บริหาร (Manager) ช่างเทคนิค (Technician) และแรงงานฝีมือ (Skilled Worker) ซึ่งแต่ละประเภทมีเกณฑ์ต่างกัน
💡 ประเภทตำแหน่งที่ใช้บ่อยที่สุด:
- Expert (ผู้เชี่ยวชาญ) — วุฒิปริญญา + ประสบการณ์ 3 ปี
- Manager (ผู้บริหาร) — ประสบการณ์บริหาร 3 ปีขึ้นไป ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิตรงสาย
- Technician (ช่างเทคนิค) — วุฒิ ปวส. หรือเทียบเท่า + ประสบการณ์ 3 ปี
- Skilled Worker — ฝึกอบรม 1 ปี + ประสบการณ์ 3 ปีในสาขา
🛤️ 2 เส้นทางหลักสู่ Work Permit เวียดนาม
ไม่ว่าคุณจะมีวุฒิการศึกษาหรือไม่ ยังมีทางเข้าสู่ระบบ Work Permit เวียดนาม ขอเพียงมีหลักฐานที่เพียงพอ
🎓 เส้นทางที่ 1: มีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้องกับงาน
- ประสบการณ์ทำงานในสายงานนั้นอย่างน้อย 3 ปี
- มีหนังสือรับรองประสบการณ์จากนายจ้างเดิม
- เส้นทางที่พบบ่อยที่สุดและอนุมัติง่ายที่สุด
💼 เส้นทางที่ 2: ไม่มีวุฒิปริญญา (ใช้ประสบการณ์แทน)
- ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรี
- ต้องมีประสบการณ์ทำงานในสาขานั้นอย่างน้อย 5 ปี
- ต้องมีเอกสารพิสูจน์ประสบการณ์ที่ครบถ้วนและน่าเชื่อถือ
- DOLISA มีดุลยพินิจพิจารณาเป็นรายกรณี ควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อน
👔 เส้นทางที่ 3: ผู้บริหาร / Director
- ตำแหน่ง CEO, Director, General Manager ของบริษัทในเวียดนาม
- ต้องมีประสบการณ์บริหารอย่างน้อย 3 ปี
- วุฒิการศึกษาไม่ต้องตรงสาย แต่ต้องสัมพันธ์กับธุรกิจ
- หากเป็นเจ้าของกิจการที่จดทะเบียน อาจได้รับการยกเว้น Work Permit
📅 ประสบการณ์ 3 ปี / 5 ปี นับอย่างไร?
คำถามที่สำคัญไม่แพ้กันคือ ประสบการณ์ที่นับนั้น "นับอย่างไร?" เพราะ DOLISA จะตรวจสอบเอกสารอย่างละเอียด
| ประเภทประสบการณ์ | นับได้ไหม? | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| พนักงานประจำ (Full-time) | ✅ นับได้ | ต้องมีหนังสือรับรองจากบริษัท |
| พนักงานพาร์ทไทม์ | ⚠️ บางกรณี | ต้องพิสูจน์ชั่วโมงทำงานสะสม |
| Freelance / Contract | ⚠️ ขึ้นอยู่กับเอกสาร | ต้องมีสัญญาและหลักฐานการจ้าง |
| Self-employed / เจ้าของธุรกิจ | ⚠️ กรณีพิเศษ | ต้องมีหลักฐานจดทะเบียนธุรกิจ |
| ฝึกงาน (Internship) | ❌ ส่วนใหญ่ไม่นับ | ไม่ถือเป็นประสบการณ์จริง |
| ประสบการณ์ในต่างประเทศ | ✅ นับได้ | ต้องผ่าน Apostille จากประเทศนั้น |
💡 เคล็ดลับการนับประสบการณ์:
- ประสบการณ์จากหลายงานสามารถ รวมกัน ให้ครบ 3 หรือ 5 ปีได้
- ต้องอยู่ในสายงานเดียวกับที่จะทำในเวียดนาม ไม่ใช่งานคนละสาย
- หนังสือรับรองต้องระบุตำแหน่ง วันเริ่ม-สิ้นสุด และหน้าที่ความรับผิดชอบ
🎓 วุฒิการศึกษาที่รับรองสำหรับ Work Permit เวียดนาม
วุฒิการศึกษาที่ใช้ประกอบการขอ Work Permit ต้องออกจากสถาบันที่ได้รับการรับรองและผ่านกระบวนการรับรองก่อนนำมาใช้ในเวียดนาม
| ระดับวุฒิ | ใช้ได้ไหม? | ประสบการณ์ที่ต้องการ |
|---|---|---|
| ปริญญาเอก (PhD) | ✅ | 3 ปีขึ้นไป |
| ปริญญาโท (Master's) | ✅ | 3 ปีขึ้นไป |
| ปริญญาตรี (Bachelor's) | ✅ | 3 ปีขึ้นไป |
| ปวส. / Associate Degree | ✅ (Technician) | 3 ปีขึ้นไป |
| ปวช. / Vocational | ⚠️ บางกรณี | ขึ้นอยู่กับตำแหน่งงาน |
| ไม่มีวุฒิ | ✅ (ประสบการณ์แทน) | 5 ปีขึ้นไปในสาขาเดียวกัน |
⚠️ วุฒิต้องตรงสาย: ถ้าจะทำงานด้าน IT แต่วุฒิเป็นด้านบัญชี DOLISA อาจตั้งคำถาม ควรมีประสบการณ์ในสาขา IT ที่ชัดเจนเพื่อชดเชย
🏥 สายงานที่ต้องมีใบประกอบวิชาชีพเพิ่มเติม
นอกจากวุฒิและประสบการณ์ บางสายงานยังต้องมีใบประกอบวิชาชีพที่ออกในไทยและผ่าน Apostille ก่อนนำมาใช้ในเวียดนาม
| สายงาน | ใบประกอบวิชาชีพ | ออกโดย |
|---|---|---|
| แพทย์ / ทันตแพทย์ | ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพเวชกรรม | แพทยสภา / ทันตแพทยสภา |
| พยาบาล / เภสัชกร | ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ | สภาวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง |
| วิศวกร (สาขาบังคับ) | ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพวิศวกรรม | วิศวกรรมสถานแห่งประเทศไทย |
| สถาปนิก | ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพสถาปัตยกรรม | สภาสถาปนิก |
| ครู / อาจารย์ (โรงเรียนเอกชน) | ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู | คุรุสภา |
| ทนายความ / ที่ปรึกษากฎหมาย | ใบอนุญาตทนายความ | สภาทนายความ |
🎯 ไม่แน่ใจว่าต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง? ให้เราตรวจสอบคุณสมบัติให้ฟรี
📱 ปรึกษา LINE @cojourneyvisa📞 โทร 080-841-2543
📄 เอกสารพิสูจน์คุณสมบัติที่ต้องเตรียม
เอกสารวุฒิการศึกษา
- ใบปริญญาตัวจริงหรือสำเนารับรอง
- Transcript (ใบแสดงผลการเรียน)
- ผ่าน Apostille ที่กระทรวงการต่างประเทศไทย
- แปลเป็นภาษาเวียดนามโดยนักแปลที่ได้รับการรับรอง
เอกสารประสบการณ์ทำงาน
- หนังสือรับรองการทำงาน (Reference Letter / Employment Certificate) ทุกนายจ้าง
- ระบุตำแหน่งงาน วันเริ่มต้น-สิ้นสุด และหน้าที่ความรับผิดชอบ
- ประทับตราบริษัทอย่างเป็นทางการและลายเซ็นผู้มีอำนาจ
- ผ่าน Apostille + แปลภาษาเวียดนาม
เอกสารส่วนตัวและอื่นๆ
- หนังสือเดินทางตัวจริงและสำเนา
- รูปถ่าย 4x6 ซม. พื้นหลังขาว จำนวน 2–4 ใบ
- Criminal Record จากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ + Apostille + แปล
- ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลที่ DOLISA กำหนด
- สัญญาจ้างงานจากนายจ้างเวียดนาม
- ใบประกอบวิชาชีพ (ถ้าสายงานกำหนด) + Apostille + แปล
🔏 กระบวนการ Apostille สำหรับคนไทย
เอกสารทุกฉบับจากไทยต้องผ่านกระบวนการ Apostille ก่อนนำมาใช้ในเวียดนาม ซึ่งใช้เวลาและต้องวางแผนล่วงหน้า
ขั้นที่ 1 — รวบรวมเอกสารต้นฉบับ
ใบปริญญา หนังสือรับรองประสบการณ์ ใบประกอบวิชาชีพ Criminal Record
ขั้นที่ 2 — ยื่นขอ Apostille ที่กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
ยื่นได้ที่กรุงเทพฯ ใช้เวลา 3–5 วันทำการ ค่าธรรมเนียม 200 บาท/ฉบับ
ขั้นที่ 3 — แปลเอกสารเป็นภาษาเวียดนาม
ใช้นักแปลที่ได้รับการรับรอง เอกสารต้องประทับตราสำนักงานแปล
ขั้นที่ 4 — ส่งเอกสารให้นายจ้างเวียดนาม
นายจ้างรวบรวมชุดเอกสารสมบูรณ์เพื่อยื่น Work Permit ต่อ DOLISA
⏰ เตรียมเวลา 3–4 สัปดาห์ สำหรับกระบวนการ Apostille และการแปลเอกสารทั้งชุด อย่าทิ้งไว้ทำตอนสุดท้ายเพราะอาจทำให้กระบวนการ Work Permit ล่าช้า
🪜 ขั้นตอนยื่น Work Permit เวียดนามทีละขั้น
-
ตรวจสอบคุณสมบัติก่อน
เช็กว่าวุฒิและประสบการณ์ตรงตามเกณฑ์ประเภทตำแหน่งที่จะยื่น -
เซ็นสัญญาจ้างงานกับนายจ้างเวียดนาม
ต้องมีสัญญาก่อนเริ่มกระบวนการ Work Permit ทุกขั้นตอน -
เตรียมและผ่าน Apostille เอกสารจากไทย
วุฒิ ประสบการณ์ Criminal Record และใบประกอบวิชาชีพ (ถ้ามี) -
แปลเอกสารเป็นภาษาเวียดนาม
ทุกฉบับต้องแปลโดยนักแปลที่ได้รับการรับรองและประทับตรา -
นายจ้างยื่น Work Permit ต่อ DOLISA
นายจ้างเป็นผู้ยื่น ไม่ใช่ตัวพนักงาน รอผลอนุมัติ 15–30 วันทำการ -
รับ Work Permit และขอวีซ่าทำงาน
ใช้ Work Permit ยื่นขอ Work Visa (LD) ที่สถานทูตเวียดนามในไทย -
เดินทางเข้าเวียดนามและขอ TRC
ยื่นขอ Temporary Resident Card ภายใน 3 เดือนแรก เพื่ออยู่ระยะยาว
🏷️ ใครได้รับการยกเว้น Work Permit ในเวียดนาม?
ถ้าคุณอยู่ในกลุ่มต่อไปนี้ อาจไม่ต้องผ่านกระบวนการ Work Permit แต่ยังต้องมีเอกสารยืนยันการยกเว้น
- 👔 เจ้าของกิจการหรือกรรมการผู้จัดการที่มีชื่อใน IRC/ERC
- 📅 ทำงานระยะสั้นไม่เกิน 30 วันต่อครั้ง ไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี
- 🎓 ผู้เข้าร่วมอบรม สัมมนา หรืองานแสดงสินค้าระยะสั้น
- 🤝 ผู้เชี่ยวชาญที่ถูกส่งมาแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ไม่เกิน 30 วัน
💡 แม้ยกเว้น Work Permit ก็ต้องมี Exemption Certificate: ต้องยื่นขอหนังสือยืนยันการยกเว้นจาก DOLISA ก่อนเริ่มทำงาน หากถูกตรวจพบทำงานโดยไม่มีเอกสารใดเลย จะถือว่าผิดกฎหมาย
❌ ข้อผิดพลาดที่ควรระวัง
🚫 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการขอ Work Permit เวียดนาม
- เริ่มทำงานก่อนได้รับ Work Permit — ผิดกฎหมาย โทษปรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
- หนังสือรับรองประสบการณ์ไม่ระบุหน้าที่ความรับผิดชอบ DOLISA ปฏิเสธ
- ลืมทำ Apostille เอกสาร ทำให้ชุดเอกสารไม่ครบและถูกส่งคืน
- ประสบการณ์สะสมไม่ครบ 3 ปีในสายงานตรง ยื่นไปแล้วถูกปฏิเสธ
- วุฒิไม่ตรงสายงานและไม่มีประสบการณ์ชดเชย ทำให้ยื่นไม่ผ่าน
- นายจ้างที่เวียดนามไม่พร้อมดำเนินการ Work Permit ให้ ทำให้ล่าช้า
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa?
เราช่วยตรวจสอบคุณสมบัติ เตรียมเอกสาร และดูแลกระบวนการ Work Permit ให้ผ่านตั้งแต่ครั้งแรก ลดเวลาและค่าใช้จ่ายในการแก้ไขข้อผิดพลาด
- ✅ ผู้เชี่ยวชาญ Work Permit และกฎหมายแรงงานเวียดนามกว่า 10 ปี
- ✅ ตรวจสอบคุณสมบัติฟรีก่อนเริ่มกระบวนการ
- ✅ แนะนำและช่วยเตรียมเอกสาร Apostille จากไทย
- ✅ ประสานงานกับนายจ้างและ DOLISA โดยตรง
- ✅ ติดตามสถานะและแก้ไขปัญหาทันทีเมื่อเกิดขึ้น
- ✅ ปรึกษาฟรี ไม่มีข้อผูกมัด ตอบไวทุกวัน
- ✅ รีวิวดีจากลูกค้าที่ได้รับ Work Permit เวียดนามกว่าพันราย
📱 LINE: @cojourneyvisa
❓ คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
Work Permit เวียดนามต้องมีประสบการณ์ทำงานกี่ปี?
กฎหมายแรงงานเวียดนาม (Decree 152/2020) กำหนดว่าผู้สมัคร Work Permit ต้องมีประสบการณ์ทำงานในตำแหน่งที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี ถ้ามีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป หรือ 5 ปี ถ้าไม่มีวุฒิปริญญา
ถ้าไม่มีวุฒิปริญญาตรีสามารถขอ Work Permit เวียดนามได้ไหม?
ได้ แต่ต้องมีประสบการณ์ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี แทนที่จะเป็น 3 ปีสำหรับผู้มีวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป โดยต้องมีหนังสือรับรองประสบการณ์จากนายจ้างเดิมรับรองอย่างเป็นทางการและผ่าน Apostille
หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงานสำหรับ Work Permit เวียดนามต้องทำอย่างไร?
ต้องขอหนังสือรับรองการทำงานจากนายจ้างเดิม ระบุตำแหน่ง ระยะเวลาทำงาน และหน้าที่ความรับผิดชอบ จากนั้นนำไปผ่าน Apostille ที่กระทรวงการต่างประเทศไทย แล้วแปลเป็นภาษาเวียดนามโดยนักแปลที่ได้รับการรับรอง กระบวนการทั้งหมดใช้เวลาประมาณ 2–3 สัปดาห์
ประสบการณ์ freelance หรือ self-employed นับได้ไหม?
นับได้แต่ยากกว่า เพราะต้องมีเอกสารรับรองที่น่าเชื่อถือ เช่น สัญญาจ้างงาน ใบเสร็จ หรือหลักฐานการทำงาน DOLISA จะพิจารณาเป็นรายกรณี ควรปรึกษาผู้เชี่ยวชาญก่อนยื่นเพื่อประเมินโอกาสสำเร็จ
Work Permit เวียดนามต้องมีใบประกอบวิชาชีพไหม?
บางสาขาต้องมีใบประกอบวิชาชีพ เช่น แพทย์ พยาบาล วิศวกร สถาปนิก และผู้สอนในโรงเรียน ต้องนำไปรับรองและแปลเป็นภาษาเวียดนามด้วย สาขาทั่วไปอาจไม่ต้องมี แต่ขึ้นอยู่กับการพิจารณาของ DOLISA
ถ้าเปลี่ยนงานในเวียดนามต้องทำ Work Permit ใหม่ไหม?
ใช่ Work Permit ผูกกับนายจ้างและตำแหน่งงานที่ระบุในใบสมัคร ถ้าเปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งงาน ต้องยื่นขอ Work Permit ใหม่ทั้งหมด ไม่สามารถโอนย้ายได้ ควรเริ่มกระบวนการก่อนเปลี่ยนงานอย่างน้อย 1 เดือน
📝 สรุป
Work Permit เวียดนามกำหนดให้ต้องมีประสบการณ์ทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้อง อย่างน้อย 3 ปี (มีวุฒิปริญญา) หรือ 5 ปี (ไม่มีวุฒิ) พร้อมเอกสารพิสูจน์ที่ผ่าน Apostille และแปลภาษาเวียดนามครบถ้วน
กระบวนการทั้งหมดต้องเริ่มเตรียมล่วงหน้าอย่างน้อย 2–3 เดือน ถ้าไม่แน่ใจว่าคุณสมบัติของตัวเองผ่านเกณฑ์หรือไม่ ทีม Co Journey Visa พร้อมตรวจสอบและให้คำแนะนำฟรี
🇻🇳 พร้อมทำ Work Permit เวียดนามแล้ว?
ให้เราตรวจสอบคุณสมบัติและดูแลทุกขั้นตอนให้คุณ
ปรึกษาฟรี ไม่มีข้อผูกมัด ตอบไว มั่นใจในทุกเคส