คนไทยที่ได้งานในเวียดนามมักเจอคำจาก HR พร้อมกันหลายคำ เช่น Work Permit, LD Visa, Work Visa, Temporary Residence Card, TRC, Work Permit Exemption แล้วเกิดคำถามว่า “ต้องทำทั้งหมดหรือไม่?”
วิธีทำความเข้าใจให้ง่ายที่สุดคือ แยกกฎหมายออกเป็น 2 ชั้นก่อน: กฎหมายแรงงานกำหนดว่าคุณมีสิทธิทำงานอย่างไร ส่วนกฎหมาย Immigration กำหนดว่าคุณเข้าและพำนักใน Vietnam ด้วยสถานะอะไร
1. Work Permit
เป็นใบอนุญาตด้านแรงงานสำหรับชาวต่างชาติที่อยู่ในกลุ่มต้องมี Work Permit เพื่อทำงานใน Vietnam
Work Permit ไม่ใช่ Visa และไม่ใช่ Residence Card จึงไม่ได้ใช้เป็นเอกสารผ่าน Immigration เพื่อเข้า Vietnam หรือใช้แทนสถานะพำนัก
2. Work Visa
คำว่า “Work Visa” เป็นคำที่ใช้เรียกกันทั่วไป แต่ในกฎหมาย Immigration ปัจจุบันรหัสที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับผู้ทำงานคือ:
LĐ1 — ผู้ทำงานที่มีฐานว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
LĐ2 — ผู้ทำงานที่อยู่ในกลุ่มต้องมี Work Permit
Visa LĐ1/LĐ2 มีอายุสูงสุดตามกฎหมาย ไม่เกิน 2 ปี
3. Temporary Residence Card (TRC)
เป็นบัตรพำนักชั่วคราวที่ออกให้ผู้มีฐานสถานะที่ Article 36 กำหนด และกฎหมายระบุว่า TRC มีค่าใช้แทน Visa
สำหรับผู้ทำงาน LĐ1 และ LĐ2 สามารถขอ TRC ได้ตามเงื่อนไข และ TRC สองรหัสนี้มีอายุสูงสุด ไม่เกิน 2 ปี
ดังนั้น:
Work Permit = สิทธิทำงาน
Work Visa = สถานะเข้าเมืองเพื่อการทำงาน
TRC = สถานะพำนักชั่วคราวระยะยาวและใช้แทน Visa
👷 ฉันมีสิทธิทำงานไหม? → Work Permit / Work Permit Exemption
🛂 ฉันเข้า Vietnam ด้วยสถานะอะไร? → Visa เช่น LĐ1/LĐ2 หรือสถานะอื่นที่ถูกต้อง
🏠 ฉันจะพำนักระยะยาวด้วยอะไร? → TRC หากเข้าเงื่อนไข
การมี eVisa, Visa Exemption, DN1, DN2 หรือแม้แต่สถานะเข้าเมืองอื่น ไม่ได้ทำให้คนต่างชาติได้รับสิทธิทำงานโดยอัตโนมัติ หากกิจกรรมจริงเข้าข่ายการทำงาน ต้องตรวจ Work Permit หรือฐานไม่ต้อง Work Permit แยกต่างหาก
💬 บริษัทกำลังส่งคุณไปประจำ Vietnam แต่ไม่รู้ว่าต้องทำ Work Permit, LĐ2 หรือ TRC ก่อน?
ส่งตำแหน่งงาน รูปแบบการจ้าง บริษัทใน Vietnam วันเริ่มงาน และ Passport ให้ทีมช่วยแยก Labour + Immigration Route เบื้องต้นก่อนเริ่มเตรียมเอกสารได้
📋 สารบัญ
- Work Permit, Work Visa, TRC ต่างกันอย่างไร
- Work Permit Vietnam คืออะไร
- Work Visa Vietnam คืออะไร
- LĐ1 กับ LĐ2 ใช้ต่างกันอย่างไร
- Temporary Residence Card คืออะไร
- เอกสารทั้งสามใช้แทนกันได้ไหม
- ควรทำอะไรก่อนหลัง
- อายุเอกสารแต่ละประเภท
- Business Visa DN ใช้แทน Work Visa ได้ไหม
- ถ้าเอกสารหนึ่งหมดก่อนอีกเอกสารทำอย่างไร
- เปลี่ยนนายจ้างต้องทำใหม่ไหม
- ตัวอย่างเคสคนไทย
- ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย
- Checklist ก่อนเริ่มทำงาน
- Official Sources
- FAQ
Work Permit vs Work Visa vs TRC Vietnam ต่างกันอย่างไร?
| หัวข้อ | Work Permit | Work Visa LĐ1/LĐ2 | TRC |
|---|---|---|---|
| กฎหมายหลัก | Labour / Foreign Worker Rules | Immigration Law | Immigration Law |
| หน้าที่หลัก | ให้สิทธิทำงานตามเงื่อนไข | สถานะ Visa สำหรับการเข้าและพำนักตาม Purpose | พำนักชั่วคราวและใช้แทน Visa |
| ใช้ผ่าน ตม. เข้า Vietnam ได้เองไหม | ไม่ใช่เอกสารเข้าเมือง | ใช้ตาม Validity และเงื่อนไขของ Visa | ใช้เป็นสถานะเข้าเมืองขณะที่ TRC ยังมีผล |
| ให้สิทธิทำงานเองไหม | ใช่ ตามฐานของ Work Permit | ไม่แทน Work Permit/Exemption | ไม่แทน Work Permit/Exemption |
| ใช้แทน Visa ได้ไหม | ไม่ได้ | เป็น Visa อยู่แล้ว | ได้ตามกฎหมาย |
| เหมาะกับใคร | คนต่างชาติที่ต้องมีใบอนุญาตทำงาน | ผู้ทำงานที่เข้าเกณฑ์ LĐ1/LĐ2 | ผู้มีฐาน Article 36 และต้องการพำนักระยะยาว |
บริษัทจึงไม่ควรถามเพียงว่า “พนักงานมี Visa หรือยัง?” แต่ต้องถามเพิ่มว่า “Labour Status ถูกต้องหรือยัง?” และ “Immigration Status ครอบคลุมระยะพำนักหรือไม่?”
Work Permit Vietnam คืออะไร?
Work Permit คือ Giấy phép lao động หรือใบอนุญาตทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติที่อยู่ในกลุ่มต้องมีใบอนุญาตตามกฎหมาย Vietnam
กฎทั่วไปปัจจุบันใช้ Decree 219/2025/NĐ-CP ซึ่งมีผลตั้งแต่วันที่ 7 สิงหาคม 2025 และแทนกรอบเดิมของ Decree 152/2020 และการแก้ไขที่เกี่ยวข้องในเรื่อง Foreign Workers
“บุคคลนี้ได้รับอนุญาตให้ทำงานใน Vietnam ตามสถานะการจ้างและข้อมูลที่ได้รับอนุมัติหรือไม่?”
ภายใต้ Decree 219 อายุ Work Permit ทั่วไปถูกกำหนดตามฐานเอกสาร เช่นระยะ Employment Contract, Assignment Letter หรือข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง แต่ ไม่เกิน 2 ปี
กฎหมายยังมีหลายกรณีที่ไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit และบางกรณีใช้ Work Permit Exemption Confirmation หรือ Notification ตามฐานกฎหมาย จึงต้องตรวจคุณสมบัติก่อนเริ่มยื่น
หากต้องการดูภาพรวมเอกสาร สามารถอ่าน Work Permit และ Temporary Residence Card (TRC) เพื่อดูขั้นตอนที่เชื่อมกัน
Work Visa Vietnam คืออะไร?
คำว่า Work Visa เป็นคำที่คนไทยและบริษัทใช้กันทั่วไป แต่กฎหมาย Immigration Vietnam ไม่ได้มีรหัสที่ชื่อภาษาอังกฤษตรง ๆ ว่า “WORK VISA”
สำหรับผู้ทำงาน รหัสสำคัญคือ LĐ1 และ LĐ2
| Visa Code | ใช้กับใคร | Work Permit | Visa สูงสุด |
|---|---|---|---|
| LĐ1 | ผู้ทำงานที่มีฐานว่าไม่อยู่ในกลุ่มต้องออก Work Permit ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ไม่มีตัว Work Permit แต่ต้องมีฐาน Non-Work-Permit ที่ถูกต้อง | ≤ 2 ปี |
| LĐ2 | ผู้ทำงานที่อยู่ในกลุ่มต้องมี Work Permit | ต้องมี Work Permit | ≤ 2 ปี |
ถ้าเป็นพนักงานที่กฎหมายกำหนดว่าต้องมี Work Permit การถือ LĐ2 ไม่ได้ทำให้ขั้นตอน Work Permit หายไป เพราะตัว LĐ2 ถูกออกแบบมาให้สัมพันธ์กับกลุ่มที่ต้องมี Work Permit อยู่แล้ว
LĐ1 กับ LĐ2 ควรเลือกจากอะไร?
อย่าเริ่มจากคำถามว่า “อยากได้ LĐ1 หรือ LĐ2?” แต่ให้เริ่มจาก Labour Status
ดูงานจริง ไม่ใช่ชื่อ Business Trip ที่บริษัทเรียก
ตรวจ Decree 219 ตามตำแหน่ง รูปแบบการส่งตัว ระยะเวลา และคุณสมบัติ
จัด Work Permit แล้วตรวจ Immigration Route ฝั่ง LĐ2
ตรวจว่าต้อง Confirmation หรือ Notification แล้วพิจารณา LĐ1 หรือสถานะอื่นที่เหมาะสม
ตัวอย่างเช่นผู้ที่มีฐานครอบครัวอาจถือ TT Visa/TRC อยู่แล้วและมีฐานไม่ต้อง Work Permit ตาม Labour Law จึงต้องดูทั้งสองระบบร่วมกัน ไม่ใช่เปลี่ยนเป็น LĐ1 อัตโนมัติ
Temporary Residence Card หรือ TRC Vietnam คืออะไร?
TRC เป็นบัตรพำนักชั่วคราวที่ออกให้คนต่างชาติซึ่งอยู่ในกลุ่มที่ Article 36 ของ Immigration Law กำหนด
จุดสำคัญคือกฎหมายระบุว่า TRC มีค่าใช้แทน Visa
ไม่จำเป็นต้องมี Visa อีกใบเพื่อทำหน้าที่ด้านการพำนักเดียวกัน
แต่ถ้าทำงานและต้อง Work Permit → Work Permit ยังต้องถูกต้อง
สำหรับผู้ทำงานทั้ง LĐ1 และ LĐ2 อยู่ในกลุ่ม Article 36 ที่สามารถขอ TRC ได้ และ TRC สองประเภทนี้มีอายุสูงสุดไม่เกิน 2 ปี
EV eVisa, DL Tourist Visa และ DN1/DN2 Business Visa ไม่ได้อยู่ในรายชื่อ TRC ตาม Article 36 ดังนั้นการถือ Visa เหล่านี้อย่างเดียวไม่ได้ทำให้ขอ TRC ได้โดยตรง
Work Permit, Work Visa และ TRC ใช้แทนกันได้ไหม?
| สิ่งที่ต้องการ | Work Permit | LĐ Visa | TRC |
|---|---|---|---|
| พิสูจน์สิทธิทำงาน | ใช่ | ไม่แทน Work Permit | ไม่แทน Work Permit |
| ใช้เป็น Visa | ไม่ได้ | ใช่ | TRC มีค่าใช้แทน Visa |
| ใช้เป็น Residence Card | ไม่ได้ | ไม่ใช่บัตร TRC | ใช่ |
| ใช้แทน Work Permit Exemption | ไม่เกี่ยว | ไม่ได้ | ไม่ได้ |
TRC บอกว่าคุณมีสถานะพำนักตามฐานที่ได้รับ แต่ไม่ได้เปลี่ยนกฎหมาย Labour หากฐานทำงานต้องมี Work Permit คุณยังต้องมี Work Permit ที่ถูกต้อง
คนไทยไปทำงาน Vietnam ควรทำ Work Permit, Visa หรือ TRC ก่อน?
ไม่มีลำดับเดียวที่ใช้กับทุกเคส เพราะผู้สมัครบางคนอยู่นอก Vietnam บางคนอยู่ในประเทศแล้ว บางคนต้อง Work Permit และบางคนอยู่ในกลุ่มไม่ต้อง Work Permit
แต่ในเชิงวางแผน เอกสารควรเชื่อมกันด้วย Logic นี้:
Meeting, Technical Work, Employment, Intra-company Transfer หรือบทบาทอื่น
ต้อง Work Permit หรือเข้า Non-Work-Permit Route
Work Permit / Confirmation / Notification ตามฐานกฎหมาย
เช่น LĐ1 หรือ LĐ2 หรือสถานะอื่นตามฐานจริง
เมื่อมีฐาน Article 36 และเอกสารรองรับครบ
Passport + Work Permit/Exemption + Visa/TRC ต้องไม่ขัดกัน
เช่นผู้สมัครอาจต้องมีสถานะเข้า Vietnam ก่อนเพื่อดำเนินบางขั้นตอน หรืออยู่ในประเทศด้วยสถานะอื่นอยู่แล้ว บริษัทจึงควรให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องตรวจเคสจริงก่อนเริ่มงาน
Work Permit, Work Visa และ TRC มีอายุเท่าไหร่?
| เอกสาร | อายุสูงสุดที่เกี่ยวข้องกับ Work Route ทั่วไป | หมายเหตุ |
|---|---|---|
| Work Permit | ≤ 2 ปี | ตามฐานเอกสารใน Decree 219 และอาจสั้นกว่า |
| Work Permit Exemption Confirmation | ≤ 2 ปี | เฉพาะกรณีที่ต้องใช้ Confirmation; บางกลุ่มใช้ Notification |
| LĐ1 Visa | ≤ 2 ปี | ฐาน Non-Work-Permit |
| LĐ2 Visa | ≤ 2 ปี | ฐาน Work Permit |
| LĐ1 TRC | ≤ 2 ปี | ต้องมีคุณสมบัติ TRC |
| LĐ2 TRC | ≤ 2 ปี | ต้องมีคุณสมบัติ TRC |
Work Permit อาจได้ 18 เดือน ขณะที่ Passport หรือเอกสาร Sponsor จำกัด TRC ให้สั้นกว่านั้น หรือ Visa เดิมอาจมีช่วงเวลาคนละชุด จึงต้องตรวจวันจริงในเอกสารทุกใบ
สำหรับ TRC กฎหมายยังกำหนดว่าอายุบัตรต้อง สั้นกว่าอายุ Passport ที่เหลืออย่างน้อย 30 วัน
Business Visa DN1 / DN2 ใช้แทน Work Visa หรือ Work Permit ได้ไหม?
ไม่ควรใช้แทนกัน
DN1 และ DN2 เป็น Visa Code ที่กฎหมาย Immigration นิยามสำหรับกิจกรรมทางธุรกิจบางประเภท แต่ไม่ได้เปลี่ยนสถานะ Labour ของคนต่างชาติ
| สถานการณ์ | DN1/DN2 พอหรือไม่ | สิ่งที่ควรตรวจ |
|---|---|---|
| ประชุม / เจรจาธุรกิจ | ขึ้นกับ Visa Route และกิจกรรมจริง | Purpose และระยะพำนัก |
| เข้ามาทำงานประจำ | Business Visa อย่างเดียวไม่พอ | Work Permit / Exemption + Immigration Status |
| Engineer เข้าปฏิบัติงานหน้างาน | ต้องตรวจ Labour Rule | ลักษณะงาน ระยะเวลา และฐาน Decree 219 |
| ถือ DN1 แล้วอยากทำ TRC | DN1 ไม่อยู่ Article 36 TRC | ต้องสร้างฐาน LĐ/Investment/Family หรือฐานอื่นที่เข้าเกณฑ์ |
การถูกส่งมาประชุม 3 วันกับการถูกส่งมาคุม Production Line 6 เดือนอาจถูกบริษัทเรียกว่า Business Trip เหมือนกัน แต่ประเด็น Labour ไม่เหมือนกัน
ถ้า Work Permit หมด แต่ TRC ยังไม่หมด หรือกลับกัน ต้องทำอย่างไร?
Work Permit หมดวันที่ 30 กันยายน แต่ LĐ2 TRC ยังแสดงวันหมดอายุเดือนธันวาคม
TRC ที่ยังไม่หมดไม่ใช่เหตุให้ทำงานต่อได้อัตโนมัติ บริษัทต้องตรวจ Work Permit ใหม่และสถานะ Immigration ที่สัมพันธ์กันก่อนทำงานต่อ
Work Permit ไม่ได้ทำหน้าที่เป็น Residence Document ผู้ถือจึงต้องจัด Immigration Status ให้ถูกต้องเพื่อพำนักใน Vietnam ต่อ
แม้ Work Permit หรือฐาน LĐ2 มีระยะเหลือ แต่ TRC ที่ออกต้องคำนึงถึงอายุ Passport และไม่สามารถมีอายุยาวเกินข้อจำกัดตามกฎหมาย
HR ควรมีตารางอย่างน้อย 4 วันหมดอายุ: Passport, Work Permit/Exemption, Visa/TRC และ Employment/Assignment Term เพื่อป้องกันเอกสารหนึ่งตัดอายุอีกเอกสาร
เปลี่ยนนายจ้างใน Vietnam ใช้ Work Permit และ TRC เดิมได้ไหม?
ไม่ควรสมมติว่าเอกสารเดิมสามารถย้ายตามพนักงานไปบริษัทใหม่ได้โดยอัตโนมัติ
Work Permit และสถานะ Immigration ถูกออกจากฐานข้อเท็จจริงที่ระบุในคำร้อง เช่น Employer, รูปแบบการทำงาน ตำแหน่ง/บทบาท และเอกสาร Sponsor ที่เกี่ยวข้อง
บริษัทใหม่เป็นผู้ว่าจ้างหรือ Sponsor อย่างไร
ดูว่าต้องออกใหม่ ต่ออายุ หรือใช้ขั้นตอนใดตาม Decree 219
สถานะ Labour ใหม่อาจเปลี่ยน Visa Code ที่เหมาะสม
ฐาน Sponsor หรือเอกสารรองรับบัตรอาจไม่เหมือนเดิม
สิ่งที่ต้องตรวจคือสิทธิทำงานและฐาน Sponsor ของ Employer ใหม่ ไม่ใช่ดูแค่วันหมดอายุบนบัตร
ตัวอย่างคนไทย: ต้องใช้ Work Permit, Work Visa หรือ TRC แบบไหน?
บริษัทตรวจแล้วผู้สมัครอยู่ในกลุ่มต้องมี Work Permit
Logic เอกสารคือ Work Permit → LĐ2 Immigration Route → LĐ2 TRC หากเข้าเงื่อนไขและต้องพำนักระยะยาว
แต่การมี LĐ2 TRC ไม่ได้ทำให้ Work Permit หมดความจำเป็น
ต้องตรวจฐานยกเว้นก่อนว่าต้องมี Confirmation หรือใช้ Notification ตาม Decree 219
เมื่อฐาน Labour ถูกต้อง จึงตรวจ LĐ1 หรือ Immigration Status อื่น ที่สัมพันธ์กับเคส และหากเข้า Article 36 สามารถพิจารณา TRC ได้
ไม่ควรสรุปว่า DN1 เพียงพอเพราะบริษัทออก Invitation ให้แล้ว ต้องตรวจว่ากิจกรรมจริงเข้าข่าย Foreign Worker หรือไม่ และต้อง Work Permit / Exemption แบบใด
ด้าน Labour อาจเข้าเงื่อนไขไม่ต้อง Work Permit ตามกฎหมายบางกรณี ขณะที่ด้าน Immigration อาจใช้ฐาน TT จากคู่สมรสได้ จึงไม่จำเป็นต้องบังคับให้ทุกเคสเดินทางผ่าน LĐ1
📌 ก่อน HR เริ่มยื่น ให้แยกไฟล์เป็น 2 Folder
Labour: Work Permit / Exemption / Notification
Immigration: Visa / Sponsor / TRC
หากยังไม่แน่ใจว่าเอกสารใดอยู่ฝั่งไหน สามารถ ปรึกษาวีซ่า เพื่อวาง Route ก่อนเริ่มแปลและรับรองเอกสาร
💬 ตรวจ Document Route สำหรับพนักงาน10 จุดพลาดเรื่อง Work Permit, Work Visa และ TRC
| ข้อผิดพลาด | ปัญหา | ควรทำแทน |
|---|---|---|
| มี Visa แล้วคิดว่าทำงานได้ | Visa ไม่ได้แทน Labour Authorization | ตรวจ Work Permit/Exemption |
| มี Work Permit แล้วคิดว่าไม่ต้องมี Visa/TRC | Work Permit ไม่ใช่ Immigration Document | รักษาสถานะพำนักให้ถูกต้อง |
| มี LĐ2 แล้วไม่ทำ Work Permit | LĐ2 ใช้กับกลุ่มที่ต้อง Work Permit | จัด Work Permit ให้ครบ |
| มี TRC แล้วคิดว่าทำงานอะไรก็ได้ | TRC ไม่แทน Work Permit | ดู Labour Basis ของบัตร |
| DN1/DN2 แล้วเริ่มงานประจำ | Business Visa ไม่ได้ให้สิทธิทำงานอัตโนมัติ | ตรวจ Work Route |
| Work Permit หมดแต่ TRC ยังไม่หมดจึงทำงานต่อ | สิทธิทำงานอาจสิ้นสุด | ต่อหรือจัด Labour Status ก่อน |
| เปลี่ยนบริษัทแต่ใช้เอกสารเดิมทั้งหมด | Employer/Sponsor Basis อาจเปลี่ยน | ตรวจ Work Permit + TRC ใหม่ |
| คิดว่า LĐ1 คือคนไม่มี Work Permit ทุกคน | ต้องมีฐานไม่ต้อง Work Permit | ระบุข้อกฎหมายและหลักฐาน |
| เตรียมแปลเอกสารก่อนรู้ Route | อาจแปล/รับรองเอกสารเกินจำเป็น | ล็อก Checklist ก่อน |
| คิดว่าเอกสารทุกใบได้ 2 ปีเท่ากัน | 2 ปีเป็นเพดาน ไม่ใช่ระยะอัตโนมัติ | เทียบ Timeline ทุกเอกสาร |
Checklist ก่อนคนไทยเริ่มทำงานใน Vietnam
- ระบุ Employer ใน Vietnam ให้ชัด
- ระบุตำแหน่งและกิจกรรมที่จะทำจริง
- ระบุวันเริ่มงานจริง
- ระบุระยะการทำงาน
- ตรวจว่ากิจกรรมเข้าข่าย Foreign Worker หรือไม่
- ตรวจว่าต้อง Work Permit หรือไม่
- หากไม่ต้อง Work Permit ระบุฐานกฎหมายให้ชัด
- ตรวจว่าต้อง Exemption Confirmation หรือ Notification
- หากต้อง Work Permit เตรียมชุดเอกสารตาม Decree 219
- ตรวจ Passport Expiry
- ตรวจ Visa/Immigration Status ปัจจุบัน
- อย่าเริ่มงานด้วย Tourist Status โดยไม่ตรวจ Labour Rule
- ตรวจว่าเหมาะกับ LĐ1 หรือ LĐ2 หรือสถานะอื่น
- ถ้าต้องอยู่ระยะยาว ตรวจสิทธิ TRC
- จำไว้ว่า DN1/DN2 ไม่ใช่ Work Permit
- จำไว้ว่า TRC ไม่แทน Work Permit
- ตรวจวันหมด Work Permit
- ตรวจวันหมด Visa/TRC
- ตรวจ Contract / Assignment Term
- หากเปลี่ยน Employer ตรวจเอกสารใหม่ก่อนเริ่มงาน
- เอกสารจากประเทศไทยควรตรวจก่อนว่าอะไรต้องแปล/รับรอง
- อย่าแปลทุกเอกสารก่อนมี Checklist
- ตรวจกฎทางการล่าสุดก่อน Submit
หากต้องใช้เอกสารไทย เช่นวุฒิการศึกษา หนังสือรับรองประสบการณ์ ทะเบียนสมรส หรือเอกสารบริษัท ควรตรวจก่อนว่าเอกสารใดต้อง แปลเอกสาร หรือรับรองตามขั้นตอนจริง เพื่อไม่ให้เสียเวลาและค่าใช้จ่ายกับเอกสารที่ไม่จำเป็น
Co Journey Visa ช่วยวาง Work Permit + Work Visa + TRC ได้อย่างไร?
สำหรับคนไทยหรือบริษัทไทยที่ส่งพนักงานไป Vietnam จุดสำคัญคือไม่ควรทำเอกสารแบบแยกส่วน แต่ต้องทำให้ Labour Status และ Immigration Status ต่อกันได้
- Employment Purpose Review — ตรวจว่ากิจกรรมจริงเข้าข่ายทำงานหรือไม่
- Work Permit Screening — แยก Work Permit กับ Non-Work-Permit Route
- Exemption Review — ตรวจ Confirmation / Notification ตามกรณี
- LĐ1 / LĐ2 Review — วาง Visa Code ให้สัมพันธ์กับ Labour Status
- TRC Eligibility Review — ตรวจ Article 36 และระยะบัตรที่เหมาะสม
- Timeline Review — เทียบ Passport, Work Permit, Visa, TRC และ Contract
- Document Checklist — แยกเอกสารไทยที่ต้องแปลหรือรับรอง
หากต้องการวางเอกสารตั้งแต่ต้น สามารถดูบริการ วีซ่าเวียดนาม สำหรับคนไทยที่เดินทางไปทำงาน ลงทุน หรือพำนักระยะยาว
Official Sources เรื่อง Work Permit, Work Visa และ TRC Vietnam ปี 2026
ข้อมูลในบทความนี้ตรวจล่าสุด ณ วันที่ 29 สิงหาคม 2026 โดยใช้กฎหมาย Immigration, Decree สำหรับ Foreign Workers และ Public Service Portal ของ Ministry of Public Security
-
Government of Viet Nam — Consolidated Immigration Law 62/VBHN-VPQH
ใช้ตรวจนิยาม LĐ1/LĐ2, อายุ Visa, ผู้มีสิทธิ TRC และอายุ TRC ปัจจุบัน
เปิด Immigration Law 62/VBHN-VPQH -
Government Gazette — 62/VBHN-VPQH
ฉบับประกาศทางการของกฎหมายเข้าเมืองฉบับรวม ลงวันที่ 23 มีนาคม 2026
เปิด Công Báo -
Government of Viet Nam — Decree 219/2025/NĐ-CP
กฎหลักปัจจุบันสำหรับ Foreign Workers ใช้ตรวจ Work Permit, Work Permit Exemption, การออก/ต่อ/ยกเลิกใบอนุญาต และกำหนดอายุ Work Permit ทั่วไปไม่เกิน 2 ปีตามฐานเอกสาร
เปิด Decree 219/2025/NĐ-CP -
Government Policy — Work Permit Procedure under Decree 219
คำชี้แจงของ Ministry of Home Affairs ยืนยันว่ากระบวนการพิจารณา Work Permit ตาม Article 22 ใช้ไม่เกิน 10 วันทำการหลังได้รับเอกสารครบสำหรับขั้นตอนที่กำหนด และหากไม่อนุมัติต้องแจ้งเหตุผลตามกรอบของกฎหมาย
เปิดคำชี้แจง Work Permit ทางการ -
Ministry of Public Security — Temporary Residence Card Procedure
หน้า Public Service Portal ปัจจุบันระบุเอกสาร TRC, ระยะพิจารณาไม่เกิน 5 วันทำการหลังเอกสารครบ และค่าธรรมเนียม USD 145 สำหรับบัตรไม่เกิน 2 ปี, USD 155 สำหรับมากกว่า 2–5 ปี และ USD 165 สำหรับมากกว่า 5–10 ปี
เปิดขั้นตอน TRC ทางการ
คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
📌 สรุป Work Permit vs Work Visa vs TRC Vietnam
- Work Permit เป็นเอกสารด้านสิทธิทำงาน
- Work Permit ไม่ใช่ Visa
- Work Permit ไม่ใช่ Residence Card
- Work Visa เป็นคำเรียกทั่วไป ไม่ใช่ชื่อ Visa Code เดียว
- รหัสทำงานหลักใน Immigration Law คือ LĐ1 และ LĐ2
- LĐ1 ใช้กับผู้มีฐานไม่ต้องออก Work Permit ตามกฎหมาย
- LĐ2 ใช้กับผู้ที่ต้องมี Work Permit
- LĐ2 ไม่แทน Work Permit
- LĐ1 ไม่ได้หมายถึงคนที่แค่ไม่มี Work Permit
- Visa LĐ1/LĐ2 สูงสุดไม่เกิน 2 ปี
- Work Permit ทั่วไปภายใต้ Decree 219 สูงสุดไม่เกิน 2 ปี
- TRC เป็น Temporary Residence Card
- TRC มีค่าใช้แทน Visa
- TRC ไม่แทน Work Permit
- LĐ1 และ LĐ2 อยู่ในกลุ่มที่ขอ TRC ได้
- TRC LĐ1/LĐ2 สูงสุดไม่เกิน 2 ปี
- EV eVisa และ DN1/DN2 ไม่ใช่ฐาน TRC โดยตรงตาม Article 36
- Business Visa ไม่ให้สิทธิทำงานอัตโนมัติ
- Work Permit หมดแต่ TRC ยังไม่หมด ไม่ได้หมายความว่าทำงานต่อได้
- เปลี่ยนนายจ้างควรตรวจ Work Permit และ Immigration Status ใหม่
- ควรวาง Labour Status ก่อน แล้วค่อยเชื่อม Visa และ TRC
กำลังส่งพนักงานไทยไปทำงาน Vietnam และไม่รู้ว่าต้องเริ่มจากเอกสารไหน?
ส่งตำแหน่งงาน ระยะ Assignment บริษัท Vietnam Passport และวันเริ่มงานให้ทีม Co Journey Visa ช่วยแยก Work Permit / Exemption, LĐ1/LĐ2 และ TRC เบื้องต้นก่อนเริ่มเตรียมเอกสารได้ โดยผลการอนุมัติเป็นอำนาจของหน่วยงาน Vietnam
📱 LINE: @cojourneyvisa โทร 080-841-2543 / 061-031-2188 | cojourneyvisa@gmail.com | www.cojourneyvisa.comบทความที่เกี่ยวข้อง
ติดตามข้อมูลวีซ่าอัปเดตจาก Co Journey Visa
เพิ่มเว็บไซต์นี้เป็นแหล่งข้อมูลที่ต้องการใน Google เพื่อให้ค้นพบบทความจากเราได้สะดวกขึ้น