บริษัทไทยขายเครื่องจักรให้โรงงานในสวีเดนและต้องส่งช่างไปติดตั้ง 2 สัปดาห์, Engineer ต้องไป Commissioning เครื่อง, Technician ไป Training Operator หรือเครื่องเสียกะทันหันและต้องส่งทีมไปซ่อมด่วน — ทั้งหมดนี้ไม่ควรถูกจัดเป็น วีซ่าธุรกิจ แบบเดียวกันโดยไม่ตรวจ Scope
Swedish Migration Agency ระบุหลักทั่วไปว่า ผู้ที่เป็นพลเมืองนอก EU/EEA และจะ ทำงานในสวีเดน โดยทั่วไปต้องมี Work Permit แต่ก็มีกลุ่มยกเว้นหลายประเภทที่เกี่ยวข้องกับงานเครื่องจักรโดยตรง เช่น Participant in a Business Deal และ Installers or Technical Instructors in Crisis Situations
เพราะฉะนั้นคำถามที่ถูกต้องไม่ใช่เพียง “ไปกี่วัน?” แต่ต้องถามว่า “ไปทำอะไรกับเครื่องจักร?” และงานนั้นเกิดภายใต้ Contract, Delivery, Testing, Installation, Training หรือ Emergency Repair แบบใด
⚙️ มี Contract หรือ Scope of Work แล้ว แต่ไม่รู้ว่าต้อง Business Visa หรือ Work Permit?
ส่ง SOW + Purchase Contract / Service Contract + Invitation + Job Description + จำนวนวันที่ทำงานให้ทีมช่วยทำ Activity & Permit Screening ก่อนออกเอกสาร Final
📋 สารบัญบทความ
- ช่างไปสวีเดนต้องดู Visa หรือ Work Permit ก่อน?
- 4 เส้นทางหลักของเคสติดตั้งเครื่องจักร
- Participant in a Business Deal คืออะไร
- งานซ่อมหรือติดตั้งฉุกเฉินยกเว้น Work Permit ได้เมื่อไร
- งานติดตั้งที่วางแผนไว้ต้อง Work Permit เสมอไหม
- Installation, Testing, Commissioning และ Training ต่างกันอย่างไร
- Specialist ในบริษัท Group มีข้อยกเว้นหรือไม่
- คนไทยได้รับ Work Permit Exemption แล้วยังต้องขอวีซ่าไหม
- ถ้าต้องทำ Full Work Permit ต้องเตรียมอะไร
- Document Pack สำหรับ Technician Case
- Invitation / Assignment Letter ควรเขียนอย่างไร
- ตัวอย่างเคสติดตั้งเครื่องจักร
- ขั้นตอนตรวจเคสกับ Co Journey Visa
- Official Sources ล่าสุด
ช่างไปสวีเดน ต้องดู “สิทธิทำงาน” ก่อนดูชื่อวีซ่า
สำหรับทริปท่องเที่ยวหรือประชุมทั่วไป เรามักเริ่มจากถามว่าใช้ Visa ประเภทไหน แต่กรณี Installer หรือ Technician ควรกลับลำดับ
Meeting, Inspection, Installation, Mechanical Assembly, Electrical Connection, Testing, Commissioning, Training, Repair หรือ Maintenance
ดูว่ากิจกรรมเข้าข้อยกเว้นทางการประเภทใดหรือไม่
ถ้าผู้เดินทางยังต้องใช้ Entry Visa ให้เตรียม Schengen Visa ตาม Purpose ที่สอดคล้องกับข้อเท็จจริง
ไม่ควรเขียน Letter ก่อนแล้วพยายามปรับ Scope งานให้ตรงกับ Letter ภายหลัง
4 เส้นทางหลักของเคสติดตั้งเครื่องจักร / ช่างเทคนิคสวีเดน
ไป Meeting, Site Inspection, Negotiation, Technical Discussion หรือดูหน้างานโดยไม่มีการลงมือทำงาน เครื่องจักร หรือ Deliverable ทางเทคนิค
Swedish Migration Agency ระบุ Training, Conducting Tests, Preparing or Finishing Deliveries หรือ Similar Tasks ภายใต้ Business Deal รวมสูงสุด 3 เดือนในช่วง 12 เดือน
งานติดตั้งหรือซ่อมเครื่องจักรเร่งด่วนจากเหตุการณ์ไม่คาดคิด อาจได้รับยกเว้น Work Permit สูงสุด 2 เดือน หากเข้าเงื่อนไข Crisis จริง
หากเป็นการทำงานและไม่เข้า Exemption ที่เกี่ยวข้อง ต้องวาง Work Permit Route ก่อนเดินทาง
Participant in a Business Deal: ข้อยกเว้นที่สำคัญสำหรับงานเครื่องจักร
Swedish Migration Agency ระบุว่า บุคคลที่เข้าร่วม Training Course, Conducting Tests, Preparing or Finishing Deliveries หรือ Similar Tasks ภายใต้บริบทของ Business Deal สามารถทำงานใน Sweden โดยไม่ต้อง Work Permit ได้รวมสูงสุด 3 เดือนในช่วง 12 เดือน
ข้อยกเว้นนี้จึงเป็นจุดที่ต้องตรวจอย่างจริงจังในเคสเครื่องจักร เช่น มีการขาย Machine, Production Line หรือ Industrial Equipment แล้วผู้ขายต้องส่ง Engineer ไปทำส่วนหนึ่งของ Delivery Process
| Activity | คำถามที่ต้องตรวจ |
|---|---|
| Factory Acceptance / Site Test | เป็น Conducting Tests ภายใต้ Business Deal จริงหรือไม่? |
| Preparing Delivery | งานนี้เชื่อมกับการส่งมอบเครื่องจักรใน Contract โดยตรงหรือไม่? |
| Finishing Delivery | เป็นขั้นตอนสุดท้ายของ Delivery หรือกลายเป็น Maintenance Service หลังส่งมอบแล้ว? |
| Operator Training | Training เกิดขึ้นภายใต้ Business Deal และ Scope ใด? |
| Commissioning | ต้องตรวจว่ากิจกรรมจริงตรงกับ Preparing / Finishing Deliveries หรือเป็น Work ประเภทอื่น |
| Installation | ไม่ควรสรุปว่าเข้าข้อยกเว้นเพียงเพราะเป็นส่วนหนึ่งของการขาย ต้องตรวจ Contract และหน้าที่จริง |
📱 เลื่อนตารางซ้าย–ขวาได้บนมือถือ
เครื่องเสียกะทันหัน ส่งช่างไปซ่อมด่วน ใช้ข้อยกเว้นได้หรือไม่?
Sweden มีข้อยกเว้นเฉพาะสำหรับ Installers or Technical Instructors in Crisis Situations
ตามข้อมูล Swedish Migration Agency ช่างติดตั้งหรือ Technical Instructor ที่ต้องช่วย Urgent Set-up หรือ Repair of Machines สามารถทำงานโดยไม่ใช้ Work Permit ได้สูงสุด 2 เดือน แต่เงื่อนไขสำคัญคือเหตุการณ์ต้องมีลักษณะ Crisis — ต้องมีสิ่งที่ไม่คาดคิดเกิดขึ้นและต้องดำเนินการอย่างรวดเร็ว
✅ ตัวอย่างที่ควรตรวจ Crisis Exemption
เครื่องจักรที่ใช้งานอยู่เสียกะทันหัน กระทบ Production และต้องใช้ Specialist จากต่างประเทศเข้าซ่อมเร่งด่วน
❌ ตัวอย่างที่ไม่ใช่ Crisis โดยตัวมันเอง
มีแผนติดตั้ง Production Line ใหม่อยู่แล้ว นัด Engineer ล่วงหน้าหลายเดือน และระบุ Installation Date ใน Contract
งานติดตั้งเครื่องจักรที่วางแผนไว้ ต้องทำ Work Permit ทุกกรณีไหม?
คำตอบคือ ไม่ควรสรุปแบบเหมารวม
ข้อความของ Swedish Migration Agency ที่ว่า “หากงานถูกวางแผนหรือคาดการณ์ไว้ ต้องขอ Work Permit” อยู่ภายใต้หัวข้อ Installers or Technical Instructors in Crisis Situations ดังนั้นมันหมายความว่า Planned Work ไม่สามารถใช้ Crisis Exemption ได้
แต่ Planned Work บางประเภทอาจต้องตรวจข้อยกเว้นอื่นแยก เช่น Participant in a Business Deal หรือ Specialist in an International Group หากข้อเท็จจริงตรงตามเกณฑ์
| สถานการณ์ | สิ่งที่ควรตรวจ |
|---|---|
| วางแผนไป Meeting / Site Inspection | Business Visit |
| วางแผนไป Conduct Tests ภายใต้ Business Deal | Participant in a Business Deal Exemption |
| วางแผนไป Finish Delivery ตาม Contract | ตรวจ Business Deal Exemption จาก Scope จริง |
| วางแผน Installation เต็มรูปแบบ | ตรวจ Business Deal / Other Exemption; ถ้าไม่เข้า ต้อง Work Permit |
| เครื่องเสียแบบไม่คาดคิด ต้องซ่อมด่วน | ตรวจ Crisis Installer Exemption สูงสุด 2 เดือน |
📱 เลื่อนตารางซ้าย–ขวาได้บนมือถือ
Installation, Testing, Commissioning, Training และ Maintenance ไม่ใช่คำเดียวกัน
ในหลาย Contract ใช้คำว่า “Installation & Commissioning” รวมกัน แต่ในทาง Permit ควรแตก Activity ออกเพื่อประเมินทีละส่วน
| Activity | ตัวอย่างงาน | Permit Question |
|---|---|---|
| Inspection | ตรวจพื้นที่ ตรวจเครื่อง ไม่ลงมือแก้ไข | อาจเป็น Business Visit |
| Mechanical Installation | ประกอบ ติดตั้ง ยึดเครื่องจักร | ตรวจ Work / Exemption |
| Electrical Connection | ต่อระบบไฟหรือ Control | ตรวจ Work / Exemption และกฎวิชาชีพที่เกี่ยวข้องหากมี |
| Testing | Test Function, Acceptance Test | อาจเกี่ยวกับ Business Deal Exemption |
| Commissioning | Start-up, Calibration, Performance Check | ต้องดูว่าผูกกับ Delivery อย่างไร |
| Operator Training | สอนพนักงานลูกค้าใช้งานเครื่อง | ตรวจ Business Deal / Technical Instructor Context |
| Preventive Maintenance | เข้าบำรุงตามรอบที่วางไว้ | ไม่ใช่ Crisis เพียงเพราะเป็นงาน Technician |
| Emergency Repair | เครื่องเสียกะทันหัน ต้องเข้าซ่อมทันที | ตรวจ Crisis Exemption |
📱 เลื่อนตารางซ้าย–ขวาได้บนมือถือ
ช่าง Specialist ของบริษัทในเครือ อาจมีข้อยกเว้นอีกประเภท
Swedish Migration Agency ระบุว่า Specialist in an International Group ที่ทำงานชั่วคราวใน Sweden ให้กับ Group รวมระยะเวลาน้อยกว่า 1 ปี อาจทำงานโดยไม่ต้อง Work Permit
Specialist ต้องสามารถแสดง Qualification, Experience หรือ Training ที่จำเป็นต่อ Specialist Assignment และควรพิสูจน์ได้ว่ามี Unique Competence, ไม่ง่ายต่อการแทนที่ หรือมีบทบาทสำคัญใน Group
นอกจากนี้พนักงานใน International Group ที่ไป Internal Training หรือ Skills Development ยังมีข้อยกเว้นอีกประเภท รวมสูงสุด 3 เดือนในช่วง 12 เดือน หากเข้าเงื่อนไขจริง
ได้รับยกเว้น Work Permit แล้ว คนไทยยังต้องขอวีซ่าเข้าสวีเดนไหม?
ต้องแยกสองเรื่องนี้ออกจากกัน:
🛠 Work Permission
ตอบว่า “สามารถทำ Activity นี้ใน Sweden โดยต้องมี Work Permit หรือได้รับ Exemption หรือไม่”
🛂 Entry Permission
ตอบว่า “Passport นี้ต้องใช้ Visa เพื่อเข้าสวีเดนและ Schengen หรือไม่”
Swedish Migration Agency ระบุชัดว่า แม้บุคคลจะได้รับ Work Permit Exemption แต่ผู้ถือสัญชาติที่ต้องใช้ Entry Visa ก็ยังต้องขอ Visa เพื่อเดินทางเข้าสวีเดน
สำหรับผู้ถือหนังสือเดินทางไทยสามัญ ปัจจุบันอยู่ในรายชื่อ Annex I ที่ต้องใช้ Visa สำหรับการเดินทางเข้า Schengen ระยะสั้น ขณะที่หนังสือเดินทางบางประเภทมีข้อยกเว้นเฉพาะ จึงควรตรวจสถานะ Passport จริงของผู้เดินทาง
ถ้าเคสไม่เข้า Exemption และต้อง Full Work Permit ต้องเตรียมอะไร?
Swedish Migration Agency ระบุหลักทั่วไปว่า หากบุคคลจากนอก EU/EEA จะทำงานใน Sweden โดยไม่เข้า Exemption ต้องมี Work Permit แม้จะยังเป็นพนักงานของบริษัทต่างประเทศในบางโครงสร้างก็ตาม
เงื่อนไขหลักที่ควรตรวจ
- Valid Passport
- Employment Contract ที่ลงนาม
- Salary และ Working Conditions ต้องไม่น้อยกว่าระดับ Collective Agreement หรือ Common Practice ในอาชีพ / อุตสาหกรรม
- Employer ต้องจัด Insurance ตามที่ Swedish Migration Agency กำหนด
- หากทำงานสูงสุด 1 ปี ต้องมีหรือได้สมัคร Comprehensive Health Insurance ตามเงื่อนไข
- เอกสารที่ยื่นควรเป็น Swedish หรือ English และคำแปลต้อง Certified หากมีการแปล
Salary Requirement ปี 2026
หลังการเปลี่ยนกฎ Work Permit ในปี 2026 Swedish Migration Agency ระบุ General Salary Requirement ปัจจุบันที่ SEK 34,470 ต่อเดือน ณ 16 มิถุนายน 2026 ซึ่งเท่ากับ 90% ของ Median Salary ที่ใช้ในขณะนั้น
| ระยะทำงาน | สิ่งที่ต้องรู้ |
|---|---|
| น้อยกว่า 3 เดือน + ต้องใช้ Visa เข้า Sweden | หากต้อง Work Permit ผู้สมัครยังต้องขอ Entry Visa เพิ่มตามข้อมูลในแบบคำร้อง Work Permit |
| มากกว่า 3 เดือน | คำร้อง Work Permit จะเกี่ยวข้องกับ Residence Permit ด้วย |
| Work Permit Exempt < 90 วัน | อาจไม่ต้อง Work Permit แต่ยังต้องตรวจ Entry Visa ตามสัญชาติ |
| Work Permit Exempt แต่ทำงานเกินระยะที่ Exemption กำหนด | ต้องตรวจ Permit Route ใหม่ ไม่สามารถขยาย Exemption ด้วยการเปลี่ยน Letter |
📱 เลื่อนตารางซ้าย–ขวาได้บนมือถือ
Document Pack สำหรับช่างติดตั้งเครื่องจักรควรมีอะไร?
หากผู้เดินทางต้องยื่น Schengen Entry Visa ผ่าน Business Purpose ในประเทศไทย Business Checklist ของ Embassy of Sweden in Bangkok ปัจจุบันระบุเอกสารหลัก เช่น จดหมายเชิญ, Employment Documents, Company Documents, Bank Statement และ Travel Medical Insurance
| Document Pack | รายการที่ควรตรวจ |
|---|---|
| Applicant | Passport, Job Title, Employment History, Previous Schengen / Biometrics ตามกรณี |
| Thai Employer | Company Registration, Employment Certificate, Salary, Length of Employment, Purpose และ Duration |
| Swedish Company / Customer | Invitation, Site Information, Machine / Project Information ตามข้อเท็จจริง |
| Commercial | Purchase Order, Sales Contract, Service Contract หรือ Delivery Scope เฉพาะส่วนที่เกี่ยวข้องกับการพิสูจน์ Activity |
| Technical | Scope of Work, Job Description, Activity Matrix, Machine Model, Testing / Training / Commissioning Plan |
| Financial | Statement 3 เดือนของ Entity ที่ Cover ค่า Trip ตาม Business Checklist |
| Travel | Travel Plan และ ประกันเดินทางเชงเก้น ขั้นต่ำ EUR 30,000 ตาม Checklist |
📱 เลื่อนตารางซ้าย–ขวาได้บนมือถือ
หาก Company Registration หรือเอกสารประกอบจากไทยเป็นภาษาไทย ควรวางแผน แปลเอกสาร หลังล็อก Final Document List แล้ว
Invitation / Assignment Letter สำหรับ Technician ต้องเขียนอะไร?
Business Checklist สำหรับ Thailand ระบุ Invitation Letter ฉบับจริงจาก Business Associate หรือ Company ในประเทศสมาชิก โดยต้องระบุ Purpose, Financial Cover และ Length of Visit บน Company Letterhead
แต่สำหรับ Technician Case ไม่ควรหยุดแค่คำว่า “Business Visit”
- Full Name และ Position ของ Technician
- Thai Employer
- Swedish Customer / Group Company
- Machine หรือ Project ที่เกี่ยวข้องตามความเหมาะสม
- Business Relationship หรือ Contract Context
- Actual Purpose เช่น Testing, Training, Delivery Completion, Installation หรือ Emergency Repair
- Travel / Work Dates
- สถานที่ปฏิบัติงาน
- Financial Cover ว่าใครรับผิดชอบค่าใช้จ่าย
- หากอ้าง Exemption ควรมี Supporting Facts ที่สอดคล้องกับ Exemption จริง
ตัวอย่างเคสติดตั้งเครื่องจักร / ช่างเทคนิค
ตัวอย่างต่อไปนี้เป็นสถานการณ์จำลองเพื่ออธิบายวิธี Screening ไม่ใช่คำตัดสิน Permit สำหรับเคสจริง
🟢 Case A — Site Inspection
Engineer ไป 4 วันเพื่อตรวจพื้นที่ วัด Dimension และประชุม Installation Plan โดยไม่มีการติดตั้ง
แนวทาง: ตรวจ Business Visit Route จากกิจกรรมจริง
🔵 Case B — Test & Delivery
Supplier ส่ง Engineer ไปทำ Final Test และ Operator Training หลังส่งเครื่องตาม Sales Contract
แนวทาง: ตรวจ Participant in a Business Deal Exemption และเอกสาร Contract / Delivery Scope
🟡 Case C — Emergency Breakdown
Production Machine เสียโดยไม่คาดคิด โรงงานหยุดและต้องใช้ช่างเฉพาะทางจากผู้ผลิตเข้าซ่อมด่วน
แนวทาง: ตรวจ Crisis Installer / Technical Instructor Exemption สูงสุด 2 เดือน
🔴 Case D — Planned Installation Project
ทีม 5 คนไปประกอบเครื่อง เดินสาย Commissioning และ Start Production ตาม Project Plan 6 สัปดาห์
แนวทาง: แตก Activity และตรวจทุก Exemption ที่อาจเกี่ยวข้อง หากไม่เข้าให้วาง Work Permit ไม่ควรเรียกทั้งโครงการว่า Business Meeting
🏭 มี Purchase Order หรือ Installation Scope แล้ว?
ส่งเฉพาะหน้าที่อธิบาย Machine, Delivery, Installation, Testing และ Technician Duties ให้ทีมช่วยทำ Route Screening ก่อนเริ่มขอ Invitation
ขั้นตอนตรวจเคสช่างเทคนิคสวีเดนกับ Co Journey Visa
แยก Meeting, Installation, Test, Commissioning, Training, Maintenance และ Repair
ดูว่า Activity เกิดจาก Sales Contract, Delivery, Service Contract, Group Assignment หรือ Emergency
ตรวจ Business Deal, Crisis Installer, International Group Specialist หรือ Exemption ที่เกี่ยวข้อง
ตรวจ Passport และ Schengen Entry Requirement แยกจาก Work Permission
ระบุงานรายวันเพื่อให้ Invitation และ Supporting Documents ตรงกับความจริง
ตรวจ Purpose, Dates, Technician Role และ Financial Cover
ตรวจตำแหน่ง อายุงาน เงินเดือน Sponsor และ Statement
ตรวจ Employer Requirements, Contract, Salary, Insurance และเอกสารตามกฎล่าสุด
ตรวจ Swedish Migration Agency, Embassy และ VFS ก่อนยื่นหรือเดินทาง
Co Journey Visa ช่วยเคสติดตั้งเครื่องจักรและช่างเทคนิคอย่างไร?
- Scope of Work Screening — ตรวจ Installation, Repair, Testing, Commissioning และ Training
- Business vs Work Screening — แยก Business Visit ออกจาก Work Activity
- Business Deal Exemption Review — ตรวจ Training, Tests, Preparing / Finishing Deliveries ตามข้อเท็จจริง
- Crisis Installer Review — ตรวจว่าเป็น Unforeseen Emergency จริงหรือไม่
- International Group Specialist Review — ตรวจหากเดินทางภายใน Group Company
- Entry Visa Check — แยก Entry Requirement ออกจาก Work Permit Requirement
- Activity Matrix — จัด Timeline งานรายวัน
- Contract / SOW Review — ตรวจส่วนที่เกี่ยวกับ Delivery และ Technician Duties
- Invitation Review — ตรวจ Purpose, Financial Cover และ Length of Visit
- Employment Document Review — ตรวจ Position, Length of Employment, Salary และ Trip Purpose
- Sponsor & Statement Review — ตรวจ Entity ที่รับผิดชอบค่าใช้จ่าย
- Travel Insurance Review — ตรวจเงื่อนไข Schengen หากใช้ Entry Visa Route
- Translation Planning — วางเอกสารภาษาไทยที่ต้องใช้จริง
- Work Permit Requirement Review — ตรวจ Requirements ปัจจุบันหากไม่เข้า Exemption
- Official Source Check — ตรวจ Swedish Migration Agency และ Embassy ก่อน Final
- ไม่เปลี่ยน Installation เป็น Meeting — ใช้ Scope งานจริงเท่านั้น
- ไม่รับประกัน Work Permit Exemption — ผู้สมัครและ Employer ต้องรับผิดชอบการประเมินตามข้อเท็จจริง และการพิจารณาเป็นของหน่วยงานสวีเดน
เคสช่างเทคนิคมีความละเอียดกว่าวีซ่าธุรกิจทั่วไป หากยังไม่รู้ว่าควรเริ่มจาก Visa หรือ Work Permit สามารถ ปรึกษาวีซ่า พร้อม Scope ก่อนให้บริษัทสวีเดนออกเอกสาร Final
แหล่งข้อมูลทางการล่าสุดสำหรับ Technician / Machine Installation Sweden
กฎ Work Permit และข้อยกเว้นมีผลโดยตรงต่อความถูกต้องของการเดินทาง บทความนี้ตรวจแหล่งทางการล่าสุด ณ วันที่ 20 สิงหาคม 2569 โดยเคสจริงควรตรวจ Scope และหน้า Swedish Migration Agency อีกครั้งก่อนเดินทางทุกครั้ง
-
Swedish Migration Agency — Certain People May Work in Sweden Without a Work Permit
แหล่งหลักสำหรับ Participant in a Business Deal, Crisis Installers / Technical Instructors, International Group Specialist และข้อยกเว้นอื่น
เปิด Work Permit Exemptions -
Swedish Migration Agency — Apply for a Work Permit as an Employee
ใช้ตรวจ Employment Contract, Salary, Working Conditions, Insurance และ Work Permit Rules ปัจจุบัน
เปิดข้อมูล Work Permit -
Swedish Migration Agency — Application for a Swedish Work Permit
แบบคำร้องทางการระบุว่า หากทำงานน้อยกว่า 3 เดือนและเป็นผู้ที่ต้องใช้ Visa เข้า Sweden ต้องขอ Visa เพิ่มด้วย และหากทำงานมากกว่า 3 เดือน คำร้องยังครอบคลุม Residence Permit
เปิดแบบคำร้อง Work Permit -
Swedish Migration Agency — Schengen Visa for Business Trip / Conference
ใช้ตรวจ Entry Visa, Invitation, Insurance ขั้นต่ำ EUR 30,000, Financial Means และ Business Visit Requirement
เปิดข้อมูล Schengen Entry Visa -
Embassy of Sweden in Bangkok — Business Checklist Thailand
Business Checklist ที่ใช้กับผู้ยื่นในประเทศไทยปัจจุบันระบุ September 2025 ครอบคลุม Invitation, Employment, Bank Statement, Insurance และ Processing Time
เปิด Business Checklist -
Embassy of Sweden in Bangkok — Supporting Documents and Forms
ใช้เปิด Checklist จากหน้า Embassy ปัจจุบันก่อน Appointment แทนการใช้ไฟล์ที่บันทึกไว้อย่างเดียว
เปิดหน้า Embassy of Sweden -
Government Offices of Sweden — Countries Whose Citizens Require Visa
รายชื่อประเทศที่ต้องใช้ Visa เข้าสวีเดน รวมประเทศไทย พร้อมข้อยกเว้นสำหรับ Passport บางประเภท
เปิดรายชื่อ Visa Requirement
❓ คำถามที่พบบ่อยเรื่องวีซ่าติดตั้งเครื่องจักร / ช่างเทคนิค สวีเดน
📌 ก่อนส่งช่างไป Sweden ให้ตอบ 16 ข้อนี้ได้ก่อน
- ช่างไปทำอะไรกับเครื่องจักรจริง
- มี Installation หรือเพียง Site Inspection
- มี Testing หรือ Commissioning หรือไม่
- มี Mechanical / Electrical Hands-on Work หรือไม่
- งานเชื่อมกับ Sales / Delivery Contract อย่างไร
- เข้า Participant in a Business Deal Exemption หรือไม่
- หากอ้าง Emergency เกิดเหตุไม่คาดคิดจริงหรือไม่
- งานถูกวางแผนไว้ล่วงหน้าหรือไม่
- หากเป็น Group Company เข้า Specialist / Skills Development Exemption หรือไม่
- ระยะเวลารวมอยู่ภายใน Limit ของ Exemption หรือไม่
- Passport ของผู้เดินทางต้องใช้ Entry Visa หรือไม่
- Invitation ใช้ Purpose ตรงกับ SOW หรือไม่
- Employment Document ระบุ Job Role จริงหรือไม่
- Sponsor และ Statement สอดคล้องกันหรือไม่
- หากไม่เข้า Exemption ได้ตรวจ Full Work Permit Requirements แล้วหรือไม่
- เปิด Swedish Migration Agency เวอร์ชันล่าสุดก่อนเดินทางแล้วหรือไม่
ก่อนส่ง Engineer หรือ Technician ไปติดตั้งเครื่องที่ Sweden อย่าเริ่มจากคำว่า Business Visa
ส่ง Scope of Work, Contract หรือ Purchase Order, Invitation และ Job Description ให้ Co Journey Visa ช่วยแยก Activity ก่อนว่าเป็น Business Visit, Business Deal Exemption, Emergency Installer หรือควรตรวจ Full Work Permit เพื่อให้เอกสาร Visa และงานที่ทำจริงไปในทิศทางเดียวกัน
⚙️ ส่ง Scope งานช่างให้ทีมตรวจ โทร 080-841-2543 / 061-031-2188 | cojourneyvisa@gmail.com | www.cojourneyvisa.com
