ย้ายไปทำงานเวียดนาม
ต้องเริ่มจากอะไร?
ทุกขั้นตอนที่คนไทยต้องรู้ก่อนแพ็กกระเป๋า วีซ่า Work Permit เอกสาร และการเตรียมตัวให้พร้อม
เวียดนามกลายเป็นหนึ่งในจุดหมายยอดนิยมของคนไทยที่ต้องการย้ายไปทำงานในต่างประเทศ ทั้งในฐานะพนักงานบริษัทต่างชาติ ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยี หรือนักธุรกิจที่ต้องการขยายตลาด แต่การย้ายไปทำงานต่างประเทศมีขั้นตอนที่ต้องเตรียมล่วงหน้าหลายเดือน
บทความนี้รวบรวมทุกสิ่งที่คุณต้องรู้และต้องทำ ตั้งแต่ก่อนออกจากไทย จนถึงวันแรกที่เริ่มทำงานในเวียดนามอย่างถูกกฎหมาย
- 🤝 ขั้นที่ 1: มีงานและนายจ้างในเวียดนามพร้อมแล้ว
- 📄 ขั้นที่ 2: เตรียมเอกสารส่วนตัว + Apostille จากไทย
- 🔖 ขั้นที่ 3: นายจ้างขอ Work Permit ให้
- ✈️ ขั้นที่ 4: ขอวีซ่าทำงาน (LD/DN) เข้าเวียดนาม
- 🪪 ขั้นที่ 5: ขอ Temporary Resident Card (TRC) สำหรับอยู่ระยะยาว
ไม่รู้จะเริ่มจากตรงไหน? ปรึกษาเราฟรีได้เลย
💬 ถามผ่าน LINE ฟรี📋 สารบัญ
🔍 ก่อนเริ่ม: เช็กตัวเองก่อนว่าพร้อมไหม?
การย้ายไปทำงานเวียดนามไม่ใช่แค่เรื่องวีซ่า แต่เป็นการเปลี่ยนชีวิตทั้งหมด ก่อนเริ่มกระบวนการเอกสาร ควรตอบคำถามเหล่านี้ให้ชัด
- ✅ มีงานรออยู่แล้วในเวียดนาม หรือยังต้องหางาน?
- ✅ นายจ้างเป็นบริษัทที่จดทะเบียนถูกต้องตามกฎหมายเวียดนามหรือไม่?
- ✅ สัญญาจ้างงานระบุตำแหน่ง เงินเดือน และระยะเวลาชัดเจนหรือยัง?
- ✅ คุณพร้อมจัดเตรียมเอกสารย้อนหลังหลายปีจากไทยหรือไม่?
- ✅ มีงบประมาณสำรองสำหรับ 3–6 เดือนแรกในกรณีที่มีเหตุฉุกเฉิน?
🏙️ เลือกเมืองที่จะทำงาน
เวียดนามมี 3 เมืองหลักสำหรับชาวต่างชาติ แต่ละเมืองมีบุคลิกและโอกาสงานที่ต่างกัน
💼 หางานในเวียดนามได้จากที่ไหน?
ถ้ายังไม่มีงานรอ ต้องหางานให้ได้ก่อน เพราะ Work Permit ต้องมีนายจ้างเป็นผู้ยื่นขอให้ ทำเองไม่ได้
- 🔎 LinkedIn — ช่องทางหลักสำหรับงานบริษัทต่างชาติในเวียดนาม
- 🌐 VietnamWorks / TopCV Vietnam — Job Board ชั้นนำในเวียดนาม
- 📱 Facebook Groups — กลุ่มหางานของชาวต่างชาติในเวียดนาม
- 🤝 Networking — งาน Expat Meetup และ Chamber of Commerce
- 🏢 ผ่านบริษัทแม่ — ถ้าบริษัทในไทยมีสาขาในเวียดนาม ขอ Transfer
🔖 Work Permit เวียดนาม คืออะไร ทำยังไง?
Work Permit คือใบอนุญาตทำงานที่ออกโดยกระทรวงแรงงานเวียดนาม (MOLISA/DOLISA) ชาวต่างชาติทุกคนที่รับเงินเดือนในเวียดนามต้องมี ไม่มีถือว่าทำงานผิดกฎหมาย
| รายละเอียด Work Permit | ข้อมูล |
|---|---|
| ใครเป็นผู้ยื่น | นายจ้างในเวียดนาม (ไม่ใช่ตัวพนักงาน) |
| ระยะเวลาดำเนินการ | 15–30 วันทำการ |
| อายุ Work Permit | สูงสุด 2 ปี ต่ออายุได้ |
| ต่ออายุก่อนหมด | อย่างน้อย 45 วัน |
| ผูกกับนายจ้าง | ใช่ เปลี่ยนงานต้องทำใหม่ |
- เจ้าของกิจการที่จดทะเบียนในเวียดนาม
- ทำงานไม่เกิน 30 วันต่อครั้ง ไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี
- ผู้เข้าร่วมสัมมนา ฝึกอบรม หรืองานแสดงสินค้าระยะสั้น
- แม้ยกเว้นก็ต้องยื่นขอ Exemption Certificate จาก DOLISA
📄 เอกสารที่ต้องเตรียมจากไทย
นี่คือส่วนที่ใช้เวลานานที่สุดและคนมักมองข้าม เอกสารทุกฉบับจากไทยต้องผ่านกระบวนการรับรอง (Apostille) ก่อนนำไปใช้ในเวียดนาม
เอกสารบังคับ
- หนังสือเดินทาง อายุเหลือไม่น้อยกว่า 6 เดือน + สำเนา 3 ชุด
- รูปถ่ายหน้าตรง พื้นหลังขาว ขนาด 4x6 ซม. จำนวน 4–6 ใบ
- วุฒิการศึกษา (ปริญญาหรือเทียบเท่า) ผ่าน Apostille + แปลภาษาเวียดนาม
- หนังสือรับรองประสบการณ์ทำงาน (อย่างน้อย 3 ปีในสายงาน) ผ่าน Apostille
- Criminal Record (ใบรับรองความประพฤติ) จากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ผ่าน Apostille
- ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลที่กำหนดในเวียดนาม
- สัญญาจ้างงานจากนายจ้างเวียดนาม
กระบวนการ Apostille จากไทย
- ขอเอกสารต้นฉบับ
วุฒิการศึกษา ใบรับรองประสบการณ์ และ Criminal Record จากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในไทย - รับรองที่กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ
ยื่นเอกสารเพื่อประทับตรา Apostille ใช้เวลา 3–5 วันทำการ ค่าธรรมเนียมฉบับละ 200 บาท - แปลเอกสารเป็นภาษาเวียดนาม
ใช้นักแปลที่ได้รับการรับรอง เอกสารแปลต้องประทับตราบริษัทและมีลายเซ็นนักแปล - รับรองการแปลที่สถานทูตเวียดนาม (ถ้าจำเป็น)
บางกรณีต้องรับรองการแปลที่สถานทูตหรือกงสุลเวียดนามในไทย
✈️ วีซ่าทำงานเวียดนาม: LD และ DN ต่างกันยังไง?
เมื่อได้รับ Work Permit แล้ว นายจ้างจะยื่นขอ Approval Letter เพื่อให้คุณขอวีซ่าที่สถานทูตเวียดนามในไทย วีซ่าที่ใช้สำหรับการทำงานมีหลักๆ 2 ประเภท
| ประเภท | เหมาะกับ | อายุวีซ่า |
|---|---|---|
| LD (Lao động) | พนักงานที่มี Work Permit เต็มรูปแบบ | สูงสุด 2 ปี |
| DN (Doanh nhân) | นักธุรกิจ ผู้บริหาร ผู้มีเงินลงทุน | 30–90 วัน ถึง 1 ปี |
| DT (Đầu tư) | นักลงทุนที่มี IRC | 1–5 ปี |
🎯 เตรียมเอกสารไม่ถูกต้อง อาจทำให้ Work Permit ถูกปฏิเสธ ให้เราตรวจสอบให้ก่อน
📱 ปรึกษา LINE @cojourneyvisa📞 โทร 080-841-2543
🗺️ ขั้นตอนทั้งหมดทีละขั้น: จากไทยสู่เวียดนาม
- เซ็นสัญญาจ้างงานกับนายจ้างเวียดนาม
- รวบรวมวุฒิการศึกษาและหนังสือรับรองประสบการณ์
- ขอ Criminal Record จากสำนักงานตำรวจแห่งชาติ
- นำเอกสารทั้งหมดไป Apostille ที่กระทรวงการต่างประเทศ
- แปลเอกสารเป็นภาษาเวียดนามโดยนักแปลที่รับรอง
- นายจ้างยื่นเอกสารชุดสมบูรณ์ต่อ DOLISA
- รอผลอนุมัติ Work Permit (อาจมีการขอเอกสารเพิ่ม)
- รับ Work Permit ฉบับจริง
- นายจ้างยื่นขอ Visa Approval Letter สำหรับวีซ่า LD
- ยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตเวียดนามในกรุงเทพฯ หรือผ่าน eVisa
- เดินทางเข้าเวียดนาม แสดงวีซ่าและ Work Permit ที่ด่าน
- ลงทะเบียนที่พักกับตำรวจท้องถิ่น (Household Registration)
- เปิดบัญชีธนาคารเวียดนาม
- ยื่นขอ Temporary Resident Card (TRC) เพื่ออยู่ระยะยาว 2 ปี
- ทำประกันสุขภาพและภาษีตามกฎหมายเวียดนาม
🏠 เตรียมตัวใช้ชีวิตในเวียดนาม
นอกจากเรื่องเอกสาร ยังมีอีกหลายอย่างที่ต้องเตรียมก่อนออกเดินทาง
ที่พัก
- ค้นหาล่วงหน้าผ่าน Batdongsan.com.vn, Expat.com, หรือกลุ่ม Facebook
- ย่านยอดนิยมของชาวต่างชาติในโฮจิมินห์ เช่น District 2 (Thao Dien), District 7
- ในช่วงแรกควรเช่าสัญญาสั้น 1–3 เดือนก่อน จนรู้จักพื้นที่ดีขึ้น
สิ่งจำเป็นในช่วงแรก
- 📱 ซิมการ์ดเวียดนาม (Viettel / Mobifone / Vinaphone)
- 🏦 บัญชีธนาคาร (ต้องมี Passport + Work Permit + ที่อยู่)
- 🛵 พาหนะ (รถมอเตอร์ไซค์นิยมมากในเวียดนาม หรือใช้ Grab)
- 🏥 ประกันสุขภาพ (บังคับมีตาม Social Insurance ของเวียดนาม)
- 📋 ลงทะเบียนที่พักกับสถานีตำรวจท้องถิ่นภายใน 30 วัน
💰 ค่าใช้จ่ายที่ต้องรู้ในการย้ายไปทำงานเวียดนาม
| รายการ | ค่าใช้จ่าย (โดยประมาณ) |
|---|---|
| Apostille เอกสาร (ต่อฉบับ) | 200 บาท + ค่าแปล ~500–1,500 บาท/ฉบับ |
| Criminal Record | 100 บาท (ขอที่กองทะเบียนประวัติอาชญากร) |
| ค่าธรรมเนียม Work Permit | ~600–1,000 USD (นายจ้างมักออกให้) |
| วีซ่า LD | ~50–80 USD |
| Temporary Resident Card | ~100–200 USD |
| ค่าเช่าที่พัก (โฮจิมินห์) | ~8,000–25,000 บาท/เดือน |
| ค่าครองชีพรายเดือน | ~15,000–35,000 บาท ขึ้นกับไลฟ์สไตล์ |
❌ ข้อผิดพลาดที่คนไทยมักเจอเมื่อย้ายไปทำงานเวียดนาม
- เริ่มทำงานก่อนได้รับ Work Permit → ผิดกฎหมาย ปรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
- ลืมทำ Criminal Record หรือทำช้าเกินไป ต้องใช้เวลาหลายสัปดาห์
- ไม่รู้ว่าเอกสารต้องผ่าน Apostille ก่อน ทำให้เอกสารถูกปฏิเสธ
- เลือกนายจ้างที่ไม่พร้อมทำ Work Permit ให้ หรือทำให้ช้าโดยไม่แจ้ง
- ลืมลงทะเบียนที่พักกับตำรวจท้องถิ่น มีโทษปรับ
- ไม่ทำ TRC เมื่อวีซ่าทำงานหมด ทำให้กลายเป็น Overstay
- ไม่ตรวจสอบสัญญาจ้างงานให้ละเอียดก่อนเซ็น
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa?
เราดูแลคนไทยที่ย้ายไปทำงานเวียดนามมาตลอด ตั้งแต่วางแผนวีซ่า เตรียมเอกสาร จนถึง TRC ระยะยาว ครบในทีมเดียว ไม่ต้องวิ่งหลายที่
- ✅ ผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและ Work Permit เวียดนามกว่า 10 ปี
- ✅ ตรวจสอบเอกสารก่อนยื่นทุกครั้ง ลดโอกาสถูกปฏิเสธ
- ✅ แนะนำกระบวนการ Apostille และการแปลเอกสารจากไทย
- ✅ ประสานงานกับนายจ้างและหน่วยงานเวียดนามโดยตรง
- ✅ ติดตามสถานะและแจ้งผลทุกขั้นตอน
- ✅ ปรึกษาฟรี ไม่มีค่าใช้จ่ายซ่อนเร้น
- ✅ รีวิวดีจากลูกค้า Expat ไทยในเวียดนามกว่าพันราย
❓ คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
ย้ายไปทำงานเวียดนามต้องเริ่มจากอะไร?
ทำงานในเวียดนามต้องมี Work Permit ไหม?
Work Permit เวียดนามใช้เวลาทำนานแค่ไหน?
เมืองไหนในเวียดนามเหมาะกับคนไทยที่ย้ายไปทำงาน?
ค่าครองชีพในเวียดนามสำหรับคนไทยเป็นอย่างไร?
Criminal Record จากไทยต้องทำอย่างไรเพื่อใช้ในเวียดนาม?
📝 สรุป
การย้ายไปทำงานเวียดนามต้องเริ่มจาก การมีนายจ้างที่พร้อมดำเนินการ Work Permit ให้ จากนั้นเตรียมเอกสารจากไทยล่วงหน้าอย่างน้อย 3–4 เดือน ผ่านกระบวนการ Apostille และการแปลภาษา รอรับ Work Permit และวีซ่า แล้วจึงเดินทางเข้าเวียดนาม
กระบวนการทั้งหมดมีขั้นตอนมาก แต่ถ้าเตรียมถูกต้องและมีผู้เชี่ยวชาญดูแล ก็ไม่มีอะไรซับซ้อนเกินไป Co Journey Visa พร้อมช่วยคุณทุกขั้นตอน ตั้งแต่ปรึกษาจนถึงวันที่คุณเริ่มทำงานในเวียดนาม
🇻🇳 พร้อมย้ายไปทำงานเวียดนามแล้ว?
ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและ Work Permit เวียดนามฟรี
เราวางแผนและดูแลทุกขั้นตอนให้คุณ เริ่มต้นได้ถูกต้องตั้งแต่วันแรก