รับยื่น Work Permit Vietnam
สำหรับคนไทย ครบทุกขั้นตอน
ตั้งแต่เตรียมเอกสาร แปลรับรอง ยื่น จนได้ใบอนุญาตทำงานจริง — ไม่ต้องเดาเองทีละขั้น
คนที่กำลังจะย้ายไปทำงานที่เวียดนาม หรือบริษัทที่กำลังจะส่งพนักงานไปประจำที่โฮจิมินห์หรือฮานอย มักสะดุดที่จุดเดียวกันเสมอ คือ "ต้องทำอะไรบ้าง? เอกสารไหนต้องแปล? ยื่นที่ไหน? ใช้เวลากี่วัน?"
กระบวนการขอ Work Permit เวียดนามซับซ้อนกว่าหลายประเทศในอาเซียน เพราะทุกเอกสารจากไทยต้องผ่านการแปลและรับรองหลายชั้น และมีขั้นตอนเพิ่มเติมที่หลายคนไม่รู้จนกว่าจะเจอปัญหาจริง
ทีม Co Journey Visa ช่วยยื่น Work Permit เวียดนามมาหลายเคส ทั้งพนักงานระดับผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ และเจ้าของกิจการ บทความนี้สรุปทุกอย่างที่ต้องรู้ก่อนเริ่มกระบวนการ
📋 ไม่แน่ใจว่าเคสของคุณต้องใช้เอกสารอะไร หรือติดปัญหาเรื่องการแปลรับรอง? ปรึกษาฟรีก่อนเริ่ม ลดเวลาเสียเปล่าได้หลายสัปดาห์
💬 ปรึกษาทีม Co Journey Visa ฟรี ทาง LINE📋 สารบัญ
ภาพรวม: Work Permit เวียดนามสำหรับคนไทย
Work Permit เวียดนามหรือที่รู้จักในชื่อ Giấy phép lao động (GPLĐ) คือใบอนุญาตทำงานที่รัฐบาลเวียดนามออกให้แรงงานต่างชาติ รวมถึงคนไทยที่เข้าไปรับจ้างทำงานในประเทศเวียดนาม
กฎหมายแรงงานเวียดนามกำหนดชัดเจนว่าแรงงานต่างชาติทุกคนต้องมี Work Permit ก่อนเริ่มทำงาน ยกเว้นกรณีที่เข้าข่ายได้รับการยกเว้นซึ่งต้องพิสูจน์ได้ว่าตรงตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด
| รายละเอียด | Work Permit เวียดนาม |
|---|---|
| ชื่อเรียกทางการ | Giấy phép lao động (GPLĐ) |
| อายุสูงสุด | 2 ปี / ครั้ง (ต่ออายุได้) |
| ผูกกับนายจ้าง | ใช่ — เปลี่ยนนายจ้างต้องขอใหม่ |
| ผูกกับตำแหน่งงาน | ใช่ — เปลี่ยนตำแหน่งต้องแก้ไข |
| ใครยื่น | นายจ้างในเวียดนามเป็นผู้ยื่น |
| หน่วยงานที่รับผิดชอบ | กรมแรงงาน ประกันสังคม และกิจการสังคมจังหวัด (DOLISA) |
| ระยะเวลาพิจารณา | 5–7 วันทำการ (หลังเอกสารครบ) |
ข้อดีและข้อเสียของการทำงานในเวียดนามสำหรับคนไทย
✅ ข้อดี
- ตลาดที่เติบโตเร็ว เวียดนามเป็นหนึ่งในเศรษฐกิจที่เติบโตเร็วที่สุดในอาเซียน GDP เติบโตเฉลี่ย 6–7% ต่อปี
- ค่าครองชีพต่ำกว่าไทย โดยเฉพาะค่าอาหารและค่าเดินทาง ทำให้ค่าจ้างที่ได้มีกำลังซื้อสูงขึ้น
- ต้องการผู้เชี่ยวชาญต่างชาติสูง โดยเฉพาะสายการผลิต วิศวกรรม และการจัดการ
- ใกล้ไทย บินจากกรุงเทพฯ ถึงโฮจิมินห์แค่ 1.5 ชั่วโมง เดินทางกลับบ้านได้บ่อย
- โอกาสเติบโตในสายงาน ตลาดเวียดนามยังต้องการคนที่มีประสบการณ์จากต่างประเทศ
❌ ข้อเสีย
- กระบวนการ Work Permit ซับซ้อน เอกสารต้องผ่านหลายขั้นตอน ใช้เวลานาน
- ภาษาเวียดนามเป็นอุปสรรค ในชีวิตประจำวัน ภาษาอังกฤษใช้ได้ในสายธุรกิจแต่ไม่ทั่วถึง
- ระบบกฎหมายและราชการต่างจากไทย ต้องใช้เวลาปรับตัว
- Work Permit ผูกกับนายจ้าง เปลี่ยนงานแต่ละครั้งต้องเริ่มกระบวนการใหม่
เงินเดือนและค่าตอบแทนในเวียดนาม
เงินเดือนในเวียดนามสำหรับแรงงานต่างชาติระดับผู้เชี่ยวชาญและผู้บริหารอยู่ในระดับที่แข่งขันได้กับภูมิภาค:
| ตำแหน่ง / สายงาน | เงินเดือนเฉลี่ย (USD/เดือน) | เทียบเป็นบาท |
|---|---|---|
| ผู้จัดการโรงงาน / Plant Manager | USD 2,500 – 5,000 | 88,000 – 175,000 บาท |
| วิศวกร (Expat level) | USD 2,000 – 4,000 | 70,000 – 140,000 บาท |
| ผู้บริหารระดับกลาง | USD 3,000 – 6,000 | 105,000 – 210,000 บาท |
| ผู้อำนวยการ / Director | USD 5,000 – 12,000+ | 175,000 – 420,000+ บาท |
| ครู / อาจารย์ต่างชาติ | USD 1,500 – 3,000 | 52,000 – 105,000 บาท |
ค่าครองชีพในเวียดนาม
โฮจิมินห์ซิตี้และฮานอยมีค่าครองชีพต่างกันพอสมควร แต่โดยรวมยังต่ำกว่ากรุงเทพฯ ประมาณ 20–35%:
| รายการ | โฮจิมินห์ซิตี้ | ฮานอย |
|---|---|---|
| เช่าอพาร์ตเมนต์ (1 ห้องนอน ย่านดี) | USD 500–900/เดือน | USD 400–800/เดือน |
| อาหารกลางวัน (ร้านทั่วไป) | USD 2–5 | USD 2–4 |
| ค่าเดินทาง (Grab/วัน) | USD 3–8 | USD 3–7 |
| ค่าอินเทอร์เน็ต + มือถือ | USD 15–25/เดือน | USD 15–25/เดือน |
| รวมค่าครองชีพ (ประมาณ) | USD 800–1,500/เดือน | USD 700–1,300/เดือน |
อุตสาหกรรมที่คนไทยทำงานในเวียดนามมากที่สุด
กลุ่มคนไทยที่ขอ Work Permit เวียดนามส่วนใหญ่อยู่ในอุตสาหกรรมเหล่านี้:
- การผลิตและโรงงานอุตสาหกรรม — เวียดนามเป็นฐานการผลิตสำคัญ ต้องการผู้จัดการโรงงาน วิศวกร QC และ Supervisor ที่มีประสบการณ์
- อาหารและเครื่องดื่ม (F&B) — เชฟ ผู้จัดการร้านอาหาร และผู้เชี่ยวชาญสายอาหารไทยเป็นที่ต้องการสูง
- การศึกษา — ครูสอนภาษา ครูนานาชาติ และอาจารย์มหาวิทยาลัย
- อสังหาริมทรัพย์และก่อสร้าง — ผู้จัดการโครงการ วิศวกร และที่ปรึกษาการขาย
- การค้าปลีกและ E-commerce — บริษัทไทยที่ขยายตลาดเข้าเวียดนามมักส่งทีมผู้บริหารไปด้วย
ประเภท Work Permit และกรณียกเว้น
Work Permit แบบปกติ
สำหรับแรงงานต่างชาติทั่วไปที่รับจ้างทำงานในเวียดนาม ต้องผ่านกระบวนการยื่นเต็มรูปแบบ มีอายุสูงสุด 2 ปีต่อครั้ง
Work Permit Exemption (การยกเว้น)
กฎหมายเวียดนามกำหนดให้บางกลุ่มได้รับการยกเว้น Work Permit แต่ต้องได้รับ ใบรับรองการยกเว้น (Exemption Certificate) จาก DOLISA ก่อน ไม่ใช่แค่ไม่ต้องทำอะไร กลุ่มที่อาจได้รับการยกเว้น ได้แก่:
- เจ้าของหรือผู้ถือหุ้นที่ทำงานในบริษัทตัวเอง
- ผู้เชี่ยวชาญที่เข้ามาทำงานไม่เกิน 30 วัน และไม่เกิน 90 วันต่อปี
- ผู้มาฝึกอบรมภายในกลุ่มบริษัทเดียวกัน
- บุคคลที่เข้ามาเพื่อโครงการความช่วยเหลือต่างประเทศ
| ประเภท | ต้องขอ Work Permit | ต้องขอ Exemption Certificate |
|---|---|---|
| พนักงานรับจ้างทั่วไป | ✅ ต้อง | ไม่ต้อง |
| เจ้าของบริษัทที่ทำงานในกิจการตัวเอง | ยกเว้น | ✅ ต้อง |
| ผู้เชี่ยวชาญระยะสั้น ≤30 วัน | ยกเว้น | ✅ ต้อง |
| ทำงานเกิน 30 วัน โดยไม่มีเอกสาร | ผิดกฎหมาย | ผิดกฎหมาย |
ขั้นตอนการยื่น Work Permit เวียดนาม สำหรับคนไทย
กระบวนการทั้งหมดแบ่งเป็น 2 ส่วนหลักที่ต้องทำพร้อมกัน คือฝั่งไทย (เตรียมเอกสาร) และฝั่งเวียดนาม (นายจ้างยื่น):
- ฝั่งไทย — เตรียมเอกสารส่วนตัว พาสปอร์ต, รูปถ่าย, วุฒิการศึกษา, ใบรับรองประสบการณ์ทำงาน, ประวัติอาชญากรรม และใบรับรองแพทย์ (บางกรณี)
- ผ่านกระบวนการ Notarization และ Legalization เอกสารทุกชิ้นต้องรับรองเอกสาร (Notarize) ที่กรมการกงสุล และ Legalize ที่สถานทูตเวียดนามในไทย — นี่คือขั้นตอนที่ใช้เวลานานที่สุดและหลายคนมักประเมินต่ำเกินไป
- ฝั่งเวียดนาม — นายจ้างขออนุมัติตำแหน่งงาน นายจ้างต้องยื่นแผนการจ้างแรงงานต่างชาติต่อ DOLISA ก่อน เพื่อพิสูจน์ว่าต้องการแรงงานต่างชาติในตำแหน่งนั้นจริง
- ยื่น Work Permit Application นายจ้างยื่นเอกสารทั้งชุดที่ DOLISA ของจังหวัดที่ทำงาน พร้อมเอกสารจากขั้นตอน 1 และ 2 ที่ผ่านการรับรองแล้ว
- รอผล 5–7 วันทำการ DOLISA พิจารณาและออก Work Permit ถ้าเอกสารครบและถูกต้อง
- ยื่นขอวีซ่าทำงาน (Temporary Residence Card หรือ TRC) หลังได้ Work Permit แล้วต้องยื่นขอ Temporary Residence Card เพื่อพำนักระยะยาวในเวียดนาม แทนการทำ Visa Run
เอกสารที่ต้องเตรียม (Checklist)
- พาสปอร์ตที่มีอายุเหลืออย่างน้อย 12 เดือน ต้องมีวีซ่าเวียดนามที่ยังไม่หมดอายุด้วย
- รูปถ่าย 4x6 ซม. พื้นหลังขาว ถ่ายใหม่ไม่เกิน 6 เดือน
- ประวัติอาชญากรรม (Criminal Record Certificate) ออกจากประเทศที่อยู่อาศัย 6 เดือนล่าสุด — ต้องผ่าน Notarization และ Legalization
- วุฒิการศึกษา (ป.ตรีขึ้นไป หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ) ต้องผ่าน Notarization และ Legalization พร้อมแปลเวียดนาม
- ใบรับรองประสบการณ์ทำงาน (อย่างน้อย 3–5 ปี ตามตำแหน่ง) ออกจากนายจ้างเก่า ระบุตำแหน่งและระยะเวลา
- สัญญาจ้างงานจากนายจ้างเวียดนาม ต้องระบุตำแหน่ง เงินเดือน และระยะเวลาสัญญา
- เอกสารบริษัทนายจ้างในเวียดนาม ทะเบียนธุรกิจ, ใบอนุญาตประกอบกิจการ
- แบบฟอร์ม Application ที่กรอกครบถ้วน ต้องตรงกับเอกสารทุกชิ้น ข้อมูลผิดแม้แต่จุดเดียวต้องยื่นใหม่
⚠️ กระบวนการ Notarization และ Legalization เพียงอย่างเดียวใช้เวลา 2–4 สัปดาห์ — อย่ารอจนใกล้วันเริ่มงานแล้วค่อยเริ่ม
ทีม Co Journey Visa ช่วยวางแผนกระบวนการทั้งหมดให้คุณ ประหยัดเวลาและลดความเสี่ยงเอกสารผิดพลาด
📲 ส่งรายละเอียดให้ทีมตรวจฟรีเคล็ดลับจากประสบการณ์จริง: ยื่นผ่านเร็ว ไม่สะดุด
- เริ่มเตรียมเอกสารฝั่งไทยล่วงหน้าอย่างน้อย 6–8 สัปดาห์ ก่อนวันเริ่มงาน
- ประวัติอาชญากรรมต้องออกใหม่ ไม่เกิน 6 เดือน นับจากวันที่จะนำไปใช้ในเวียดนาม
- วุฒิการศึกษาต้อง Notarize → Legalize กระทรวงต่างประเทศไทย → Legalize สถานทูตเวียดนามในไทย ตามลำดับ อย่าข้ามขั้น
- ประสานงานกับนายจ้างฝั่งเวียดนามให้เตรียมเอกสารบริษัทพร้อมกัน ไม่ต้องรอฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งก่อน
- ถ้าวุฒิการศึกษาเป็นภาษาอังกฤษ ยังต้องแปลเป็นเวียดนามด้วย — ข้ามขั้นนี้ทำให้ถูกส่งกลับมาแก้
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยและต้องหลีกเลี่ยง
- เริ่มงานก่อนได้ Work Permit — ผิดกฎหมายแรงงานเวียดนาม นายจ้างมีโทษปรับ และแรงงานต่างชาติอาจถูกเนรเทศ
- ประวัติอาชญากรรมเกิน 6 เดือน — ต้องไปขอใหม่ เสียเวลาและค่าใช้จ่าย ตรวจสอบวันออกทุกครั้ง
- ข้ามขั้นตอน Legalization — บางคนแค่ Notarize แต่ไม่ได้ Legalize ที่สถานทูต เอกสารไม่ผ่านการยืนยันในเวียดนาม
- ข้อมูลในแบบฟอร์มไม่ตรงกับเอกสาร — ชื่อบริษัท ตำแหน่งงาน หรือช่วงเวลาทำงานต้องตรงกันทุกฉบับ
- ลืมแจ้งว่าเปลี่ยนนายจ้าง — Work Permit ผูกกับนายจ้าง เปลี่ยนแล้วยังใช้ใบเดิมถือว่าผิดกฎหมาย
- ไม่ยื่นต่ออายุก่อนหมดอายุ 45 วัน — ถ้าหมดอายุแล้วค่อยต่อ ต้องยื่นใหม่ทั้งกระบวนการ
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa?
Work Permit เวียดนามไม่ใช่แค่กรอกฟอร์มและส่งเอกสาร — มีรายละเอียดปลีกย่อยที่แตกต่างกันในแต่ละเคส ทีมเราช่วยดูตั้งแต่ต้น
- ✅ ช่วยประเมินโอกาสก่อนเริ่ม บอกได้ว่าเคสของคุณต้อง Work Permit แบบปกติหรือ Exemption Certificate
- ✅ ช่วยตรวจเอกสารทุกชิ้น ก่อนส่ง Legalize — ผิดตรงนี้ต้องเสียเวลาและค่าใช้จ่ายทำซ้ำ
- ✅ ช่วยวางแผนเคสยาก เช่น ไม่มีวุฒิตรงสาย มีประวัติซับซ้อน หรือนายจ้างเวียดนามไม่คุ้นกระบวนการ
- ✅ ลดความเสี่ยงจากข้อมูลผิด ทั้งในแบบฟอร์มและลำดับขั้นตอนที่ต้องถูกต้อง
- ✅ ให้คำแนะนำแบบรายเคส ไม่ใช่ข้อมูลทั่วไป เพราะแต่ละตำแหน่งงานและแต่ละจังหวัดในเวียดนามมีรายละเอียดต่างกัน
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
คนไทยทำงานในเวียดนามต้องมี Work Permit ไหม?
ใช่ คนต่างชาติรวมถึงคนไทยที่รับจ้างทำงานในเวียดนามต้องมี Work Permit (Giấy phép lao động) ทุกคน ยกเว้นกรณีที่เข้าข่ายได้รับการยกเว้นตามกฎหมาย เช่น ผู้ถือหุ้นหรือกรรมการบริษัท ผู้เชี่ยวชาญที่เข้ามาไม่เกิน 30 วัน หรือผู้มาอบรมภายใต้เงื่อนไขเฉพาะ
Work Permit เวียดนามใช้เวลาขอนานแค่ไหน?
หลังจากเอกสารครบถ้วนและนายจ้างยื่นคำร้องแล้ว ใช้เวลาประมาณ 5–7 วันทำการ อย่างไรก็ตาม กระบวนการทั้งหมดรวมถึงการแปลและรับรองเอกสาร การขอ Work Permit Exemption Certificate (ถ้าจำเป็น) อาจใช้เวลา 4–8 สัปดาห์ทั้งกระบวนการ
Work Permit เวียดนามมีอายุกี่ปี?
Work Permit เวียดนามมีอายุสูงสุด 2 ปี และต่ออายุได้ครั้งละไม่เกิน 2 ปีต่อครั้ง โดยต้องยื่นต่ออายุก่อนวันหมดอายุไม่น้อยกว่า 45 วัน
เอกสารที่ต้องใช้ยื่น Work Permit เวียดนามมีอะไรบ้าง?
เอกสารหลักที่ต้องเตรียม ได้แก่ พาสปอร์ตที่มีอายุเหลืออย่างน้อย 12 เดือน รูปถ่าย 4x6 ซม. พื้นหลังขาว ประวัติอาชญากรรม (Criminal Record Certificate) จากประเทศไทย วุฒิการศึกษาหรือใบรับรองความเชี่ยวชาญ ประวัติการทำงาน สัญญาจ้างงาน และเอกสารจากนายจ้างในเวียดนาม ทุกเอกสารต้องแปลเป็นภาษาเวียดนามและผ่านการรับรอง (Notarization และ Legalization)
ประวัติอาชญากรรม (Criminal Record) สำหรับ Work Permit เวียดนามต้องขอจากที่ไหน?
ต้องขอจากกรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศ หรือสำนักงานตำรวจแห่งชาติในประเทศไทย เอกสารต้องไม่เกิน 6 เดือนนับจากวันออก และต้องผ่านกระบวนการ Notarization และ Legalization ก่อนนำไปใช้ในเวียดนาม
ถ้าเปลี่ยนนายจ้างในเวียดนาม Work Permit เดิมยังใช้ได้ไหม?
Work Permit เวียดนามผูกกับนายจ้างและตำแหน่งงานที่ระบุในเอกสาร ถ้าเปลี่ยนนายจ้างต้องยื่นขอ Work Permit ใหม่กับนายจ้างรายใหม่ ไม่สามารถโอนหรือใช้ใบเดิมต่อได้
📝 สรุปสิ่งที่ต้องรู้ก่อนยื่น Work Permit เวียดนาม
- คนไทยทำงานในเวียดนาม ต้องมี Work Permit ทุกคน ยกเว้นกรณีที่เข้าข่ายกฎหมายยกเว้น (ซึ่งยังต้องขอ Exemption Certificate)
- ทุกเอกสารจากไทยต้องผ่าน Notarization → Legalization กระทรวงต่างประเทศไทย → Legalization สถานทูตเวียดนาม ตามลำดับ
- ประวัติอาชญากรรมต้องออกใหม่ ไม่เกิน 6 เดือน
- ควรเริ่มกระบวนการล่วงหน้า 6–8 สัปดาห์ ก่อนวันเริ่มงาน
- Work Permit ผูกกับนายจ้างและตำแหน่ง — เปลี่ยนต้องขอใหม่
- ต่ออายุก่อนหมด อย่างน้อย 45 วัน
- เอกสารผิดจุดเดียว = ยื่นใหม่ทั้งชุด = เสียเวลาหลายสัปดาห์ — ให้ผู้เชี่ยวชาญตรวจก่อนยื่นเสมอ
พร้อมเริ่มกระบวนการ Work Permit เวียดนามแล้วหรือยัง?
ให้ทีม Co Journey Visa ช่วยดูเคสของคุณตั้งแต่เริ่ม วางแผนกระบวนการ ตรวจเอกสาร และประสานงานทุกขั้นตอน เพื่อเพิ่มโอกาสยื่นผ่านโดยไม่สะดุด
💬 ปรึกษาฟรีทาง LINE @cojourneyvisaหรือโทร 080-8412543 / 061-0312188