ถือวีซ่าทำงานนิวซีแลนด์ AEWV ได้ PR หรือไม่ มีเส้นทางขยับขยายสู่ประชากรถาวรช่องทางไหนบ้าง
หลายคนที่กำลังจะไปทำงานนิวซีแลนด์ด้วย AEWV หรือ Accredited Employer Work Visa มักถามว่า “ถือ AEWV แล้วได้ PR ไหม?” คำตอบตรง ๆ คือ AEWV ไม่ได้กลายเป็น PR อัตโนมัติ แต่ AEWV อาจเป็นก้าวสำคัญในการเก็บประสบการณ์ทำงานในนิวซีแลนด์ เพื่อไปต่อเส้นทาง Resident Visa ได้ หากตำแหน่งงาน ค่าจ้าง นายจ้าง และคุณสมบัติของผู้สมัครเข้าเงื่อนไข
สิ่งที่ต้องแยกให้ชัดคือ Work Visa, Resident Visa และ Permanent Resident Visa ไม่ใช่สถานะเดียวกัน AEWV เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราว ส่วนการจะอยู่ถาวรในนิวซีแลนด์ต้องยื่น Resident Visa ผ่านเส้นทางที่เข้าเกณฑ์ก่อน เช่น Green List, Skilled Migrant Category หรือ Work to Residence และเมื่อถือ Resident Visa จนครบเงื่อนไข จึงค่อยวางแผนไปสู่ Permanent Resident Visa ได้
บทความนี้สรุปให้คนไทยเข้าใจง่ายว่า หากถือ วีซ่านิวซีแลนด์ ประเภท AEWV แล้วอยากต่อยอดไป residence หรือ PR ควรดูเส้นทางไหนก่อน ต้องเช็ก Green List อย่างไร SMC 6 points คืออะไร และงานแบบไหนมีโอกาสต่อยอดมากกว่างานทั่วไป
💬 มี AEWV หรือ job offer นิวซีแลนด์แล้ว อยากรู้ว่าต่อยอด PR ได้ไหม? ส่งตำแหน่งงาน ค่าจ้าง ชั่วโมงงาน นายจ้าง วุฒิ ประสบการณ์ และอายุ ให้ทีมช่วยประเมินเส้นทางเบื้องต้นได้ครับ
📱 ปรึกษาทาง LINE ฟรี📋 สารบัญบทความ
- AEWV ได้ PR อัตโนมัติไหม?
- Work Visa, Resident Visa และ Permanent Resident Visa ต่างกันอย่างไร?
- เส้นทางหลักจาก AEWV ไป Residence มีอะไรบ้าง?
- Green List: Straight to Residence และ Work to Residence
- Skilled Migrant Category: ระบบ 6 points
- Care Workforce และ Transport Work to Residence
- เช็ก job offer อย่างไรว่า “มีทางไปต่อ” หรือไม่?
- ตัวอย่างวางแผนตามสายอาชีพ
- จาก Resident Visa ไป Permanent Resident Visa
- ข้อผิดพลาดที่ทำให้ AEWV ไป PR ไม่ได้
- แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบ
- คำถามที่ถามบ่อย
1. AEWV ได้ PR อัตโนมัติไหม?
ไม่ได้ครับ AEWV เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราวที่อนุญาตให้ทำงานกับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ตามเงื่อนไขวีซ่า ไม่ใช่วีซ่า residence และไม่ใช่ guarantee ว่าจะได้ PR ในอนาคต
แต่ AEWV มีประโยชน์มากในเชิงวางแผน เพราะถ้างานของคุณเป็น skilled job, อยู่ใน Green List, จ่ายค่าจ้างตามเกณฑ์ หรืออยู่ใน sector pathway ที่ INZ เปิดไว้ ประสบการณ์ทำงานบน AEWV อาจใช้เป็นฐานเพื่อยื่น Resident Visa ได้ในอนาคต
2. Work Visa, Resident Visa และ Permanent Resident Visa ต่างกันอย่างไร?
หลายคนใช้คำว่า “PR” แทนทุกอย่าง แต่ในระบบนิวซีแลนด์ควรแยกให้ถูก เพราะแผนเอกสารและ timeline ต่างกันมาก
หมายเหตุ: เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| สถานะ | ความหมาย | ตัวอย่าง | เกี่ยวกับ AEWV อย่างไร? |
|---|---|---|---|
| Temporary Work Visa | วีซ่าทำงานชั่วคราวตามเงื่อนไข | AEWV | ใช้ทำงานกับนายจ้างที่เข้าเงื่อนไข และอาจเก็บประสบการณ์เพื่อไปต่อ residence |
| Resident Visa | วีซ่า resident ที่ให้ live, work, study ในนิวซีแลนด์ตามเงื่อนไข | SMC Resident Visa, Straight to Residence, Work to Residence | เป้าหมายแรกหลัง AEWV สำหรับคนที่เข้า pathway |
| Permanent Resident Visa | สถานะ resident แบบถาวรที่โดยทั่วไปไม่มี travel conditions แบบ resident visa ปกติ | PR หลังถือ Resident Visa และเข้าเงื่อนไข | ต้องได้ Resident Visa ก่อน แล้วค่อยวางแผน PR ภายหลัง |
3. เส้นทางหลักจาก AEWV ไป Residence มีอะไรบ้าง?
เส้นทาง residence ที่ควรเช็กสำหรับผู้ถือ AEWV หรือคนที่กำลังจะรับ job offer มีหลายกลุ่ม โดยแต่ละเส้นทางใช้ logic ต่างกัน บางเส้นทางดู Green List, บางเส้นทางดูคะแนน SMC, บางเส้นทางดู sector และจำนวนเดือนที่ทำงานในนิวซีแลนด์
| เส้นทาง | เหมาะกับใคร | ต้องทำงานบน AEWV ก่อนไหม? | จุดที่ต้องเช็ก |
|---|---|---|---|
| Green List Tier 1 - Straight to Residence | ผู้มี job/job offer ในตำแหน่ง Tier 1 ที่เข้า requirement | บางเคสอาจไม่ต้องรอทำงานครบหลายปี หาก job offer และคุณสมบัติครบ | role อยู่ Tier 1 หรือไม่, accredited employer, qualification/registration/experience |
| Green List Tier 2 - Work to Residence | ผู้ทำงานในตำแหน่ง Tier 2 ที่เข้า requirement | โดยทั่วไปต้องมีระยะเวลาทำงานตามเกณฑ์ก่อน | role Tier 2, ระยะเวลาทำงาน, ค่าจ้าง, requirement ของตำแหน่ง |
| Skilled Migrant Category Resident Visa | คนที่มี skilled job/job offer และเคลมครบ 6 points | อาจใช้ skilled work experience ในนิวซีแลนด์ช่วยเติมคะแนนได้ | registration, qualification, income, skilled work experience, pay rate |
| Care Workforce Work to Residence | ผู้ทำงานใน care workforce job ที่ INZ กำหนด | ต้องทำงานในนิวซีแลนด์ครบ 24 เดือนตามเงื่อนไข | job อยู่ใน list หรือไม่, pay rate, accredited employer, full-time work |
| Transport Work to Residence | ผู้ทำงาน transport job ที่ INZ กำหนด | ต้องทำงานในนิวซีแลนด์ครบ 24 เดือนตามเงื่อนไข | acceptable transport job, accredited employer, pay rate, ระยะเวลาทำงาน |
4. Green List: Straight to Residence และ Work to Residence
Green List คือรายชื่ออาชีพที่นิวซีแลนด์ต้องการแรงงาน โดยแบ่งเป็น Tier 1 และ Tier 2 หากตำแหน่งของคุณอยู่ใน Green List และคุณมี job/job offer กับ accredited employer พร้อมคุณสมบัติตาม role นั้น อาจมีเส้นทางไป resident visa ได้
🚀 Tier 1: Straight to Residence
เหมาะกับตำแหน่งที่ INZ จัดเป็น in-demand ระดับสูง หากมี job/job offer และคุณสมบัติครบ อาจยื่น residence ได้โดยไม่ต้องรอทำงานครบ 2 ปีในบางกรณี
🛤 Tier 2: Work to Residence
มักต้องทำงานในตำแหน่งที่เข้าเงื่อนไขตามระยะเวลาที่กำหนดก่อน แล้วจึงยื่น resident visa ได้
📌 Requirement เฉพาะตำแหน่ง
บาง role ต้องมี New Zealand registration, qualification ที่เทียบ NZQF หรือประสบการณ์เฉพาะ ไม่ใช่แค่มี job title ตรง
🔍 ต้องดู duties จริง
ชื่อบนสัญญาจ้างต้องสอดคล้องกับหน้าที่จริงและ occupational mapping ไม่ควรเปลี่ยน job title เพื่อให้ดูเข้า Green List
5. Skilled Migrant Category: ระบบ 6 points
Skilled Migrant Category Resident Visa หรือ SMC เป็นเส้นทาง residence สำหรับคนที่มี skilled job หรือ skilled job offer ในนิวซีแลนด์ และสามารถเคลมให้ครบ 6 skilled resident points
ตามระบบปัจจุบัน ผู้สมัครสามารถเคลมคะแนนหลักจาก 3 กลุ่ม ได้แก่ occupational registration, qualification หรือ income และอาจใช้ skilled work experience ในนิวซีแลนด์เติมคะแนนเพิ่มได้สูงสุดตามเงื่อนไข
| แหล่งคะแนน SMC | แนวคิดหลัก | ตัวอย่างการวางแผน | จุดที่ต้องระวัง |
|---|---|---|---|
| Occupational registration | บางอาชีพที่มี NZ registration สามารถใช้เคลมคะแนนได้ | วิศวกรบางสาย สุขภาพ การศึกษา หรือวิชาชีพ regulated | ต้องเป็น registration ที่ INZ ยอมรับ และอาจมี requirement สูง |
| Qualification | วุฒิระดับ Bachelor, Postgraduate, Master, PhD อาจให้คะแนนต่างกัน | คนมีวุฒิสูงอาจใช้วุฒิ + work experience ในนิวซีแลนด์เติมให้ครบ 6 points | ต้องดู NZQF equivalency และกฎล่าสุด โดยเฉพาะการเปลี่ยนแปลงที่ประกาศไว้ |
| Income | รายได้/ค่าจ้างที่สูงตามเกณฑ์ median wage multiplier สามารถให้คะแนนได้ | งานค่าจ้างสูง เช่น specialist IT, engineering, management, technical roles | ต้องรักษาค่าจ้างตาม threshold ตลอดช่วงที่เคลม work experience |
| NZ skilled work experience | ใช้เพิ่มคะแนนได้ตามปีของ skilled work ในนิวซีแลนด์ | ถือ AEWV ทำงาน skilled job เพื่อสะสม 1-3 ปี | งานต้องเข้าเงื่อนไข skilled และ pay threshold ตามที่ INZ กำหนด |
6. Care Workforce และ Transport Work to Residence
นอกจาก Green List และ SMC แล้ว INZ ยังมี sector pathway สำหรับบางกลุ่ม เช่น Care Workforce Work to Residence และ Transport Work to Residence โดยทั่วไปต้องมี job/job offer กับ accredited employer และต้องทำงานในนิวซีแลนด์ครบ 24 เดือน ในงานที่ INZ กำหนด
| Pathway | เหมาะกับใคร | เงื่อนไขสำคัญโดยภาพรวม | ควรเช็กอะไรตั้งแต่วันแรก |
|---|---|---|---|
| Care Workforce Work to Residence | คนทำงาน care workforce job ที่ INZ กำหนด | ต้องมี job/job offer กับ accredited employer และทำงานใน NZ ครบ 24 เดือนในงานที่เข้าเกณฑ์ | job title, duties, pay rate, sector wage rate, full-time work, evidence ตลอด 24 เดือน |
| Transport Work to Residence | คนทำงาน transport job ที่ INZ กำหนด | ต้องมี job/job offer กับ accredited employer และทำงานใน acceptable transport job ครบ 24 เดือน | ตำแหน่งอยู่ใน acceptable transport jobs หรือไม่, pay rate, employer, employment records |
เส้นทาง sector เหล่านี้ต้องเก็บหลักฐานการทำงานให้ดี เช่น payslips, employment agreement, job description, tax records, roster, reference และหลักฐานว่าทำงาน full-time ในตำแหน่งที่เข้าเกณฑ์จริง
7. เช็ก job offer อย่างไรว่า “มีทางไปต่อ” หรือไม่?
ถ้าเป้าหมายคือ PR ในอนาคต ไม่ควรดูแค่ “นายจ้างจะ sponsor AEWV ให้ไหม” แต่ต้องดูว่า job offer นั้นเปิดทางไป residence หรือไม่ เพราะบางงานทำงานได้ถูกต้อง แต่ไม่ได้ช่วยไปต่อ PR ตาม pathway ที่ต้องการ
- นายจ้างเป็น accredited employer หรือไม่
- ตำแหน่งอยู่ใน Green List Tier 1/Tier 2 หรือไม่
- ตำแหน่งเข้ากับ ANZSCO/NOL skill level ใด
- ค่าจ้างถึง pay rate หรือ median wage multiplier ที่ pathway ต้องการหรือไม่
- งานเป็น full-time และระบุชั่วโมงชัดเจนหรือไม่
- duties ใน employment agreement ตรงกับ role ที่จะใช้ยื่น residence หรือไม่
- ต้องมี registration/licence ในนิวซีแลนด์หรือไม่
- ประสบการณ์และวุฒิของคุณตรงกับ requirement ของ role หรือไม่
- นายจ้างพร้อมออกเอกสารประกอบ residence ในอนาคตหรือไม่
- เส้นทางนี้ต้องทำงานกี่เดือน/กี่ปี และสามารถเก็บหลักฐานได้หรือไม่
8. ตัวอย่างวางแผนตามสายอาชีพ
ตัวอย่างด้านล่างเป็นกรอบคิดเพื่อช่วยวางแผน ไม่ใช่การยืนยันผล เพราะต้องดู role code, duties, pay rate, employer, qualification และ requirement ล่าสุดของ INZ รายเคส
| สายอาชีพ | ควรเริ่มจากอะไร | Residence pathway ที่ควรเช็ก | เอกสารที่ต้องเตรียมตั้งแต่แรก |
|---|---|---|---|
| วิศวกร | เช็ก Green List, registration, NZQF และ job duties | Straight to Residence, Work to Residence, SMC | วุฒิ, transcript, project history, reference, registration, employment agreement |
| ไอที / software / data | เช็ก role mapping, pay rate และ skilled employment | Green List หาก role เข้าเกณฑ์, SMC | CV, portfolio, project list, reference, contract, payslip, qualification/certificates |
| สายช่าง / trades | เช็ก Green List/Work to Residence และ licence requirement | Work to Residence, SMC, sector pathway หากเกี่ยวข้อง | ใบประกาศ, ใบผ่านงาน, reference, licence, portfolio, รูปงานจริง |
| Care workforce | เช็กว่างานอยู่ใน selected care workforce jobs หรือไม่ | Care Workforce Work to Residence | employment agreement, payslips, roster, training records, reference, pay evidence |
| Transport | เช็ก acceptable transport job และ pay rate | Transport Work to Residence | licence, employment records, payslips, job description, reference |
| งานบริการ / hospitality | เช็ก skill level, pay rate, job duties และ Green List หากเกี่ยวข้อง | บางตำแหน่งอาจไป SMC/Green List ได้ แต่หลายงานอาจต่อยอดยากกว่า | CV, reference, duties, pay records, certificates, employment agreement |
9. จาก Resident Visa ไป Permanent Resident Visa
เมื่อได้ Resident Visa แล้ว ยังไม่ได้แปลว่าเป็น Permanent Resident Visa ทันที โดยทั่วไปผู้ถือ Resident Visa ต้องทำตามเงื่อนไขการเดินทางและแสดง commitment to New Zealand ตามเกณฑ์ที่ INZ กำหนด จึงค่อยยื่น Permanent Resident Visa ได้ภายหลัง
ทำงานตาม visa conditions กับนายจ้าง ตำแหน่ง และสถานที่ที่ได้รับอนุญาต
Green List, SMC, Care Workforce, Transport หรือเส้นทาง residence อื่นตามอาชีพ
payslips, tax, employment agreement, job description, registration, qualification, reference และ evidence ตาม pathway
ยื่นเมื่อเข้าเงื่อนไขอายุ health character English family และ evidence ของ pathway
ระวัง travel conditions และ commitment requirements
ตรวจเงื่อนไข PR ล่าสุดกับ INZ ก่อนยื่นจริง
10. ข้อผิดพลาดที่ทำให้ AEWV ไป PR ไม่ได้
จากเคสจริง ปัญหาใหญ่คือรับงานที่ได้ AEWV แต่ไม่เคยเช็กว่า job นั้นต่อ residence ได้ไหม พอทำงานไป 2–3 ปีแล้วเพิ่งรู้ว่าตำแหน่งไม่เข้า Green List, ค่าจ้างไม่ถึงเกณฑ์ หรือ duties ไม่ตรงกับ occupation ที่คิดไว้
- คิดว่า AEWV ครบกี่ปีแล้วจะได้ PR อัตโนมัติ
- รับ job offer โดยไม่เช็ก Green List, SMC หรือ sector pathway
- ดูแค่ job title แต่ไม่ดู duties และ occupation mapping จริง
- ค่าจ้างไม่ถึง threshold ของ pathway ที่ต้องการ
- นายจ้างเป็น accredited employer แต่ job ไม่เข้า residence pathway
- ไม่มี registration/licence ที่ตำแหน่งต้องใช้
- เก็บ payslips, employment agreement, tax record และ reference ไม่ครบ
- เปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งโดยไม่เช็ก visa conditions
- ทำงานผิดหน้าที่หรือผิดสถานที่จากที่วีซ่าระบุ
- ใช้เอกสารไทยโดยไม่ แปลเอกสาร อังกฤษให้ชัด
- เชื่อเอเจนต์หรือนายจ้างที่บอกว่า “ทำงานครบแล้วได้ PR แน่นอน”
11. แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบ
กฎ AEWV, Green List, SMC, pay rate, maximum continuous stay และ sector pathway เปลี่ยนได้ ควรตรวจข้อมูลจาก INZ ก่อนรับ job offer หรือก่อนวางแผน residence ทุกครั้ง
- Immigration New Zealand - Accredited Employer Work Visa: เงื่อนไข AEWV, job offer, skill requirements และ residence option
https://www.immigration.govt.nz/visas/accredited-employer-work-visa/ - Immigration New Zealand - Green List pathway to residence: ภาพรวม Tier 1/Tier 2 และเส้นทาง Green List residence
https://www.immigration.govt.nz/live/resident-visas-to-live-in-new-zealand/skilled-residence-pathways-in-new-zealand/green-list-pathway-to-residence/ - Immigration New Zealand - Green List roles: ค้นหาว่าอาชีพอยู่ Tier 1 หรือ Tier 2 และต้องมี qualification, registration หรือ experience อะไร
https://www.immigration.govt.nz/work/requirements-for-work-visas/green-list-occupations-qualifications-and-skills/green-list-roles-jobs-we-need-people-for-in-new-zealand/ - Immigration New Zealand - Straight to Residence Visa: สำหรับผู้มี job/job offer กับ accredited employer ใน Green List Tier 1
https://www.immigration.govt.nz/visas/straight-to-residence-visa/ - Immigration New Zealand - Skilled Migrant Category Resident Visa: ระบบ 6 skilled resident points และการยื่น EOI
https://www.immigration.govt.nz/visas/skilled-migrant-category-resident-visa/ - Immigration New Zealand - Getting New Zealand residence based on your skills: อธิบายการใช้ registration, qualification, income และ work experience เพื่อครบ 6 points
https://www.immigration.govt.nz/live/resident-visas-to-live-in-new-zealand/skilled-residence-pathways-in-new-zealand/getting-new-zealand-residence-based-on-your-skills/ - Immigration New Zealand - Care Workforce and Transport sector pathway: เส้นทาง Work to Residence สำหรับ selected care workforce และ transport jobs
https://www.immigration.govt.nz/live/resident-visas-to-live-in-new-zealand/skilled-residence-pathways-in-new-zealand/care-workforce-and-transport-sector-pathway-to-residence/ - Immigration New Zealand - Becoming a permanent resident: ขั้นตอนจาก Resident Visa ไป Permanent Resident Visa
https://www.immigration.govt.nz/live/resident-visas-to-live-in-new-zealand/permanent-residence/becoming-a-permanent-resident-of-new-zealand/
12. เคสแบบไหนควรให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยประเมิน?
หากเป้าหมายคือ PR ในอนาคต ควรประเมินตั้งแต่ก่อนรับ job offer หรือก่อนยื่น AEWV เพราะการเลือกงานผิด pathway อาจทำให้เสียเวลา 2–3 ปีโดยไม่เข้าเงื่อนไข residence
- มี job offer AEWV แล้ว แต่ไม่แน่ใจว่าต่อยอด residence ได้ไหม
- ไม่แน่ใจว่าตำแหน่งอยู่ Green List Tier 1 หรือ Tier 2 หรือไม่
- ต้องการเช็ก SMC 6 points จากวุฒิ รายได้ หรือ registration
- ทำงาน care workforce หรือ transport และอยากรู้ว่าครบ 24 เดือนแล้วใช้ได้ไหม
- ค่าจ้างใกล้ threshold และต้องเช็ก pay rate ล่าสุด
- ตำแหน่งงานชื่อหนึ่ง แต่ duties จริงอาจไม่ตรงกับ occupation code
- ต้องแปลเอกสารวุฒิ ใบผ่านงาน ใบอนุญาต หรือ reference letters
- ต้องวางแผนคู่สมรสและบุตรติดตามไปนิวซีแลนด์
ทีม Co Journey Visa ช่วยประเมิน บริการวีซ่านิวซีแลนด์ สำหรับคนไทยที่ถือหรือกำลังจะขอ AEWV ตั้งแต่ตรวจ job offer, Green List, SMC points, pay rate, registration, qualification, work evidence, family plan, เอกสารแปลอังกฤษ และจัดไฟล์เพื่อวางแผน residence อย่างเป็นระบบ
⚡ อยากรู้ว่า AEWV ของคุณมีทางไป PR ไหม?
ส่งตำแหน่งงาน ค่าจ้าง ชั่วโมงงาน นายจ้าง วุฒิ ประสบการณ์ อายุ และแผนพาครอบครัว ให้ทีม Co Journey Visa ช่วยประเมิน pathway เบื้องต้นได้ครับ
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa?
- ช่วยดู AEWV แบบมองไกลกว่าแค่วีซ่าทำงาน — เช็กว่า job offer มีโอกาสไป Green List, SMC หรือ Work to Residence หรือไม่
- ช่วยอ่านตำแหน่งและ duties ให้ตรง pathway — ไม่ดูแค่ job title แต่ดูหน้าที่ ค่าจ้าง และ requirement จริง
- ช่วยวางแผนหลักฐานระยะยาว — payslips, tax, employment agreement, reference, registration และ qualification ต้องเก็บให้ครบ
- ช่วยเตรียมคำแปลอังกฤษ — วุฒิ ใบผ่านงาน ใบอนุญาต ใบเปลี่ยนชื่อ และเอกสารครอบครัวต้องอ่านชัด
- คำแนะนำแบบรายเคส ไม่การันตีผล — เพราะผลขึ้นอยู่กับกฎ INZ ล่าสุดและเอกสารจริงของผู้สมัคร
❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
ถือ AEWV นิวซีแลนด์แล้วได้ PR อัตโนมัติไหม?
AEWV ต่อ PR ได้ทางไหนบ้าง?
Green List Tier 1 ต่างจาก Tier 2 อย่างไร?
Skilled Migrant Category ต้องมีคะแนนเท่าไหร่?
ทำงานบน AEWV กี่ปีถึงยื่น PR ได้?
Resident Visa กับ Permanent Resident Visa นิวซีแลนด์ต่างกันอย่างไร?
📌 สรุป AEWV ไป PR นิวซีแลนด์
- AEWV ไม่ได้ให้ PR อัตโนมัติ
- AEWV เป็นวีซ่าทำงานชั่วคราวที่อาจใช้สะสมประสบการณ์เพื่อไปต่อ residence
- เป้าหมายแรกควรเป็น Resident Visa ไม่ใช่ข้ามไป Permanent Resident Visa ทันที
- Green List Tier 1 อาจเข้า Straight to Residence หาก job และคุณสมบัติครบ
- Green List Tier 2 มักต้องทำงานตามระยะเวลาที่กำหนดก่อนยื่น Work to Residence
- SMC ใช้ระบบ 6 points จาก registration, qualification, income และ skilled work experience
- Care Workforce และ Transport pathway มักต้องทำงานในนิวซีแลนด์ครบ 24 เดือนตามเงื่อนไข
- job title อย่างเดียวไม่พอ ต้องดู duties, pay rate, accredited employer และ requirement ของ role
- ควรเก็บ payslips, tax, employment agreement และ reference ตั้งแต่เริ่มทำงาน
- อย่าเชื่อคำว่า “ถือ AEWV ครบกี่ปีแล้วได้ PR แน่นอน” เพราะต้องเข้า pathway ที่ INZ กำหนด
AEWV จะพาไป PR ได้หรือไม่ ขึ้นอยู่กับการเลือกงานและวาง pathway ตั้งแต่วันแรก
ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจ job offer, Green List, SMC points, pay rate, registration, qualification, work evidence และเอกสารแปลอังกฤษ เพื่อวางแผนจาก AEWV ไป Resident Visa/PR นิวซีแลนด์อย่างเป็นระบบ
📱 ปรึกษาฟรีทาง LINE: @cojourneyvisaหรือโทร 080-8412543 / 061-0312188 | cojourneyvisa@gmail.com
