ถ้าพูดถึงวีซ่าถาวรออสเตรเลียสำหรับคนมีทักษะ หลายคนจะเจอชื่อวีซ่า 189 และ 190 เป็นอันดับแรก เพราะทั้งสองเป็น PR หรือ permanent residence ได้ตั้งแต่แรก ไม่ใช่วีซ่าชั่วคราวแบบทำงานก่อนแล้วค่อยต่อยอด แต่คำถามที่หลายคนติดคือ “ควรเลือก 189 หรือ 190?” และ “แบบไหนคะแนนถึงเร็วกว่าในปี 2026?”

คำตอบไม่ใช่แค่ดูว่าคะแนนรวมเท่าไหร่ แต่ต้องดูทั้งอาชีพในลิสต์, skills assessment, อายุ, ภาษาอังกฤษ, ประสบการณ์, state nomination, รอบ invitation และลำดับความต้องการของรัฐในปีนั้น ๆ เพราะบางคนคะแนนสูงแต่ 189 ไม่ถูกเชิญ ขณะที่บางคนคะแนนกลาง ๆ แต่ 190 มีโอกาสจากรัฐที่ต้องการอาชีพนั้นจริง

ถ้าคุณกำลังวางแผน วีซ่าออสเตรเลีย เพื่ออยู่ถาวร บทความนี้จะช่วยแยกให้ชัดว่า 189 กับ 190 ต่างกันอย่างไร แบบไหนเพิ่มคะแนนเร็วกว่า และควรเตรียมเอกสารอย่างไรให้พร้อมก่อนยื่น EOI ใน SkillSelect

📊 189 กับ 190 ต่างกันอย่างไรแบบเร็วที่สุด

ถ้าต้องจำแบบสั้นที่สุด 189 คือ “อิสระกว่าแต่แข่งขันกับทั้งประเทศ” ส่วน 190 คือ “มีรัฐช่วย nominate และได้ 5 คะแนนเพิ่ม แต่ต้องเล่นตามกฎของรัฐนั้น” ทั้งคู่เป็น PR และทั้งคู่ต้องผ่าน points test, skills assessment และ invitation ก่อนสมัครวีซ่าจริง

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

🇦🇺 วีซ่า 189 ออสเตรเลีย คืออะไร

วีซ่า 189 หรือ Skilled Independent visa เป็นวีซ่าถาวรสำหรับ skilled workers ที่ได้รับ invitation จาก SkillSelect โดยไม่ต้องมีนายจ้าง sponsor และไม่ต้องมีรัฐหรือเขตแดน nominate ผู้ถือวีซ่าสามารถอยู่ ทำงาน และเรียนในออสเตรเลียได้ถาวรตามสิทธิ์ของ permanent resident

จุดเด่นของ 189 คือความอิสระ เพราะไม่ต้องผูกกับรัฐใดรัฐหนึ่ง แต่จุดที่ยากคือการแข่งขัน ผู้สมัครต้องมีอาชีพที่อยู่ใน eligible skilled occupation list มี suitable skills assessment มีภาษาอังกฤษถึงเกณฑ์ และมีคะแนนสูงพอให้ได้รับ invitation ในรอบที่เปิด

จุดแข็งของ 189

• ไม่ต้องมีนายจ้าง sponsor
• ไม่ต้องมี state nomination
• เป็น PR ตั้งแต่แรก
• ยืดหยุ่นเรื่องเมืองและรัฐที่อยากอยู่
• เหมาะกับโปรไฟล์ที่คะแนนสูงและอาชีพแข่งขันได้ดีใน invitation rounds

จุดที่ต้องระวังของ 189

• คะแนน 65 มักไม่เพียงพอในหลายอาชีพ
• บางอาชีพได้รับ invitation น้อยหรือคะแนนแข่งขันสูง
• ไม่มี 5 คะแนน nomination ช่วยดันคะแนน
• ต้องติดตาม invitation rounds และ occupation ceilings/priority อย่างใกล้ชิด

🏛 วีซ่า 190 ออสเตรเลีย คืออะไร

วีซ่า 190 หรือ Skilled Nominated visa เป็นวีซ่าถาวรสำหรับ skilled workers ที่ได้รับ nomination จากรัฐหรือเขตแดนของออสเตรเลีย ผู้สมัครยังต้องยื่น EOI ผ่าน SkillSelect และต้องได้รับ invitation เช่นเดียวกับ 189 แต่เพิ่มขั้นตอน state nomination เข้ามา

ข้อดีสำคัญของ 190 คือเมื่อได้รับ nomination จะได้คะแนนเพิ่ม 5 คะแนนใน points test ซึ่งอาจช่วยให้โปรไฟล์ที่ยังขาดคะแนนเล็กน้อย “ถึง threshold” หรือแข่งขันได้ดีขึ้น แต่ผู้สมัครต้องผ่านเงื่อนไขของรัฐ เช่น อาชีพอยู่ใน state list, มีประสบการณ์, ภาษา, job offer, อยู่ในรัฐนั้น หรือมี commitment ตามนโยบายรัฐ

จุดแข็งของ 190

• เป็น PR ตั้งแต่แรกเหมือน 189
• ได้คะแนนเพิ่ม 5 คะแนนจาก nomination
• บางรัฐเปิดโอกาสให้อาชีพที่ไม่ได้แข็งมากใน 189 มีทางเลือกเพิ่ม
• เหมาะกับคนที่มี connection กับรัฐ เช่น เรียน ทำงาน มี job offer หรืออยู่ในรัฐนั้น

จุดที่ต้องระวังของ 190

• ต้องผ่านเงื่อนไขรัฐก่อน ไม่ใช่แค่คะแนนถึง
• แต่ละรัฐมี occupation list และ invitation logic ของตัวเอง
• บางรัฐให้ความสำคัญกับ onshore applicants หรือ critical sectors
• อาจมี commitment ให้ตั้งใจอยู่และทำงานในรัฐที่ nominate

⚡ ปี 2026 แบบไหนคะแนนถึงเร็วกว่า: 189 หรือ 190?

ถ้าพูดเฉพาะ “คะแนนในระบบ” 190 มักช่วยให้คะแนนถึงเร็วกว่า เพราะได้ nomination เพิ่ม 5 คะแนน เช่น คนที่มี 60 คะแนนจากตัวเอง หากได้ nomination จากรัฐก็จะกลายเป็น 65 คะแนนตาม threshold ขั้นต่ำ แต่ในทางปฏิบัติ ไม่ได้แปลว่า 190 ง่ายกว่าเสมอ เพราะรัฐจะเลือกเฉพาะผู้สมัครที่เข้า criteria และตรงกับ workforce needs ของรัฐนั้น

ในปี 2026 คำตอบที่ปลอดภัยคือ “190 อาจเป็นทางที่ทำให้คะแนนถึงเร็วกว่า แต่ 189 อาจเหมาะกว่าในบางอาชีพคะแนนสูงมาก” โดยเฉพาะคนที่คะแนนรวมสูง อาชีพอยู่ในกลุ่มที่ได้รับ invitation จาก Home Affairs และไม่ต้องการผูกกับ state nomination

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

🧮 คะแนน 189 และ 190 มาจากอะไรบ้าง

ทั้ง 189 และ 190 ใช้ points test ใน SkillSelect โดยคะแนนมาจากหลายปัจจัย เช่น อายุ ภาษาอังกฤษ ประสบการณ์ทำงาน วุฒิการศึกษา การศึกษาในออสเตรเลีย partner points และ nomination points ในกรณี 190

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

🧩 อาชีพและ skills assessment สำคัญแค่ไหน

อาชีพคือหัวใจของ 189 และ 190 เพราะต้องมี nominated occupation ที่อยู่ใน eligible skilled occupation list และต้องมี suitable skills assessment จาก assessing authority ที่เกี่ยวข้อง เช่น ACS สำหรับหลายอาชีพไอที, Engineers Australia สำหรับวิศวกร, VETASSESS สำหรับหลายอาชีพทั่วไป, TRA สำหรับ trade occupations บางกลุ่ม หรือหน่วยงานอื่นตามอาชีพ

จุดที่หลายคนพลาดคือเลือกอาชีพจากชื่อเรียกในไทย เช่น “IT Support”, “Digital Marketing”, “ช่างเทคนิค”, “ผู้จัดการ”, “Business Analyst” โดยไม่เทียบกับ ANZSCO tasks และ assessing authority requirement ทำให้เตรียมเอกสารผิดทางตั้งแต่ต้น

หากเอกสารไทยต้องใช้ประกอบ skills assessment หรือ visa application เช่น ใบปริญญา transcript หนังสือรับรองงาน ใบเปลี่ยนชื่อ หรือทะเบียนสมรส อาจต้อง แปลเอกสาร ให้ถูกต้องและตรวจชื่อ วันเดือนปีเกิด ตำแหน่ง และวันที่ให้ตรงกันทุกใบ

🎯 กลยุทธ์เลือก 189 หรือ 190 ตามโปรไฟล์

การวางแผนที่ดีไม่ควรเลือกแค่ pathway เดียวตั้งแต่แรก หากโปรไฟล์มีโอกาสทั้ง 189 และ 190 ควรทำ EOI และเอกสารให้รองรับหลายทาง แต่ต้องไม่กรอกข้อมูลเกินจริง เพราะข้อมูลใน EOI ต้องมีหลักฐานพิสูจน์ได้เมื่อได้รับ invitation

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

📄 เอกสารที่ควรเตรียมก่อนยื่น EOI สำหรับ 189/190

EOI ใน SkillSelect ไม่ต้องอัปโหลดเอกสารตอนกรอก แต่ข้อมูลที่ใส่ต้องมีหลักฐานรองรับจริง หากได้รับ invitation แล้วเอกสารไม่ครบหรือคะแนนที่ claim พิสูจน์ไม่ได้ เคสอาจเสี่ยงมาก จึงควรเตรียมเอกสารก่อน ไม่ใช่รอให้ถูกเชิญแล้วค่อยเริ่มหา

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

🚫 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในเคส 189 และ 190

วีซ่า 189 และ 190 เป็น PR ที่น่าสนใจมาก แต่ก็เป็นระบบที่ต้องละเอียด เพราะทุกคะแนนที่ claim ต้องพิสูจน์ได้ และทุกอาชีพต้องตรงกับ requirement ของหน่วยงานประเมินและ Home Affairs

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

🧩 ตัวอย่างเคสจำลอง: ใครควรเลือก 189 หรือ 190

เคสที่ 1: Software Engineer คะแนน 90 ภาษาอังกฤษสูง

เคสนี้อาจเปิด 189 เป็นเป้าหมายหลักได้ เพราะคะแนนแข็งและอาชีพมีโอกาสใน skilled migration แต่ยังควรประเมิน 190 ของรัฐที่ต้องการ ICT เพื่อเพิ่มทางเลือก ไม่ควรฝากความหวังไว้กับรอบ 189 อย่างเดียว

เคสที่ 2: Accountant คะแนน 70 แต่มี job offer ในรัฐหนึ่ง

แม้ 189 อาจแข่งขันสูงมากสำหรับบางอาชีพ แต่ 190 อาจมีโอกาสหากรัฐนั้นเปิดรับอาชีพและให้ความสำคัญกับ job offer หรือการทำงานในรัฐ ควรตรวจ state nomination criteria อย่างละเอียด

เคสที่ 3: ช่างฝีมือคะแนน 60 และมี skills assessment ผ่าน

ถ้าขาด 5 คะแนน วีซ่า 190 อาจช่วยให้แตะ 65 ได้ แต่ต้องดูว่ารัฐใดเปิดรับ trade occupation นั้น และมีเงื่อนไขเพิ่มเติมหรือไม่ เช่น งานในรัฐ ประสบการณ์ หรือ licence

เคสที่ 4: คะแนนยังต่ำกว่า 60 และภาษาอังกฤษยังไม่ถึง

ไม่ควรรีบยื่น EOI โดยหวังว่ารัฐจะดึง เพราะคะแนนยังไม่แข็ง ควรเพิ่มภาษาอังกฤษ ตรวจ partner points หรือพิจารณาเส้นทางอื่น เช่น 491 regional pathway หรือ employer-sponsored visa หากมีนายจ้าง

🔗 แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบก่อนยื่นจริง

ข้อมูล 189, 190, points test, invitation rounds, state nomination allocations, occupation list และ English test requirement เปลี่ยนได้ตามนโยบายออสเตรเลีย ควรยึดข้อมูลจาก Home Affairs และเว็บไซต์รัฐ/เขตแดนเท่านั้น ไม่ควรใช้คะแนนจากรีวิวเก่าหรือโพสต์กลุ่มเป็นฐานตัดสินใจ

⭐ เคสแบบไหนควรให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยตรวจก่อนยื่น EOI

ถ้าโปรไฟล์ชัด คะแนนสูง skills assessment ผ่าน และเข้าใจ state criteria ดี อาจเริ่มวางแผนเองได้ แต่ถ้ามีความไม่แน่ใจเรื่อง occupation, คะแนนจริง, state nomination, partner points หรือเอกสารประสบการณ์ ควรให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยตรวจภาพรวมก่อน submit EOI

• ไม่แน่ใจว่าอาชีพควรเลือก ANZSCO ไหน
• ยังไม่รู้ว่า skills assessment ควรยื่นกับหน่วยงานใด
• คะแนนอยู่ช่วง 60–75 และต้องตัดสินใจว่าจะดัน 189 หรือ 190
• ต้องการประเมิน state nomination options หลายรัฐพร้อมกัน
• เอกสารประสบการณ์ทำงานยังไม่ละเอียดพอ เช่น หน้าที่ ระยะเวลา ชั่วโมงงาน หรือ payslip ไม่ครบ
• ต้องการเตรียม Cover Letter หรือคำอธิบายโปรไฟล์ให้สอดคล้องกับ occupation/state nomination
• ต้องการ ปรึกษาวีซ่า ก่อนยื่น EOI หรือ state nomination

❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)