ขั้นตอนยื่นขอวีซ่าทำงานโครเอเชีย Croatia Work Permit ร่วมกับนายจ้างท้องถิ่นทำอย่างไร

ขั้นตอนยื่นขอวีซ่าทำงานโครเอเชีย Croatia Work Permit ร่วมกับนายจ้างท้องถิ่นทำอย่างไร

/ อัพเดตข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่า / By
🇭🇷 Croatia Work Permit 2026
ขั้นตอนยื่นขอวีซ่าทำงานโครเอเชีย Croatia Work Permit ร่วมกับนายจ้างท้องถิ่นทำอย่างไร
คู่มือสำหรับคนไทยและผู้สมัครนอก EU ที่มี Job Offer จากนายจ้างโครเอเชีย ต้องเริ่มจาก labour market test หรือ HZZ opinion อย่างไร ยื่น MUP แบบไหน และต้องขอ Visa D ก่อนเข้าประเทศหรือไม่
📅 อัปเดตล่าสุด: 29 พฤษภาคม 2569 ✍️ โดย ทีมผู้เชี่ยวชาญวีซ่า Co Journey Visa ⏱ อ่าน 10 นาที

การไปทำงานโครเอเชียกับนายจ้างท้องถิ่น ไม่ใช่แค่มี Job Offer แล้วบินไปเริ่มงานได้ทันที เพราะผู้สมัครนอก EU/EEA/Swiss เช่น คนไทย โดยทั่วไปต้องมีสถานะที่ถูกต้องทั้งด้าน การพำนัก และ การทำงาน

เอกสารหลักที่เกี่ยวข้องคือ Stay and Work Permit หรือที่หลายคนเรียกว่า Croatia Work Permit ซึ่งเป็นใบอนุญาตเดียวที่ให้สิทธิ์พำนักชั่วคราวและทำงานกับนายจ้างในโครเอเชียตามตำแหน่งที่ระบุไว้ หากผู้สมัครเป็นสัญชาติที่ต้องใช้วีซ่าเข้าโครเอเชีย เช่น คนไทย โดยทั่วไปหลัง Work Permit ได้รับอนุมัติแล้ว ยังต้องดำเนินการขอ Long-term Visa D เพื่อเดินทางเข้าโครเอเชียด้วย

บทความนี้สรุปขั้นตอนแบบใช้งานจริงสำหรับคนที่กำลังเตรียม วีซ่า ทำงานโครเอเชีย ว่านายจ้างต้องทำอะไร ผู้สมัครต้องเตรียมเอกสารอะไร และจุดไหนที่มักทำให้เคสสะดุดก่อนเริ่มงานจริง

สรุปสั้น ๆ: Croatia Work Permit สำหรับการทำงานกับนายจ้างท้องถิ่นคือ Stay and Work Permit หรือ residence and work permit ผู้สมัครต้องมีนายจ้างโครเอเชียและสัญญาจ้าง/ข้อเสนองานก่อน หลายกรณีนายจ้างต้องขอ labour market test และ/หรือ opinion จาก Croatian Employment Service หรือ HZZ ก่อน จากนั้นจึงยื่นคำร้องต่อ Ministry of the Interior หรือ MUP ผ่าน police administration/police station หรือช่องทางออนไลน์ที่กำหนด หากผู้สมัครเป็นคนไทย หลังอนุมัติ Work Permit โดยทั่วไปต้องขอ Long-term Visa D เพื่อเดินทางเข้าโครเอเชีย แล้วลงทะเบียนที่อยู่และทำ biometric residence permit หลังเข้าเมือง

💬 มี Job Offer จากโครเอเชีย แต่ไม่แน่ใจว่านายจ้างต้องเริ่มจาก HZZ หรือ MUP? ส่งสัญญาจ้าง ตำแหน่ง เมืองที่จะทำงาน เงินเดือน และข้อมูลนายจ้าง ให้ทีมช่วยประเมินลำดับเอกสารเบื้องต้นก่อนเริ่มยื่นได้

📱 ปรึกษาทาง LINE ฟรี

📋 สารบัญบทความ

  1. Croatia Work Permit คืออะไร
  2. ใครต้องขอ Stay and Work Permit
  3. นายจ้างท้องถิ่นต้องทำอะไร
  4. Labour Market Test และ HZZ Opinion คืออะไร
  5. ขั้นตอนยื่น Croatia Work Permit
  6. หลังอนุมัติ ต้องขอ Visa D ไหม
  7. เอกสารที่ต้องเตรียม
  8. หลังเข้าโครเอเชียต้องทำอะไรต่อ
  9. เปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งได้ไหม
  10. ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย
  11. แหล่งข้อมูลทางการ
  12. คำถามที่ถามบ่อย

1. Croatia Work Permit คืออะไร?

Croatia Work Permit ที่คนทั่วไปเรียกกัน มักหมายถึง Stay and Work Permit หรือ residence and work permit ของโครเอเชีย ซึ่งเป็นใบอนุญาตเดียวที่ทำให้ third-country national สามารถพำนักชั่วคราวและทำงานในโครเอเชียได้

Ministry of the Interior หรือ MUP ระบุว่า third-country nationals สามารถทำงานในโครเอเชียได้บนฐานของ stay and work permit หรือ work registration certificate เว้นแต่เข้าข้อยกเว้นตามกฎหมาย และผู้ถือ permit สามารถทำงานได้เฉพาะงานและนายจ้างที่ได้รับอนุญาตเท่านั้น

⚠️ จุดสำคัญ: Work Permit โครเอเชียผูกกับ “นายจ้าง + ตำแหน่ง + เงื่อนไขงาน” ไม่ใช่ใบอนุญาตเปิดกว้างให้ทำงานกับใครก็ได้ หากเปลี่ยนนายจ้างหรือทำงานนอกตำแหน่งที่อนุมัติ อาจผิดเงื่อนไขได้

2. ใครต้องขอ Stay and Work Permit?

โดยทั่วไป ผู้ถือพาสปอร์ตไทยและผู้สมัครนอก EU/EEA/Swiss ที่ต้องการทำงานกับนายจ้างในโครเอเชีย ต้องมี Stay and Work Permit หรือเอกสารที่กฎหมายอนุญาตให้ทำงานได้ก่อนเริ่มงาน

บางงานระยะสั้นเฉพาะทางอาจใช้ Work Registration Certificate ได้ เช่น งานบางประเภทที่ทำได้ 30 หรือ 90 วันต่อปีตามกฎหมาย แต่ถ้าเป็นการจ้างงานกับนายจ้างท้องถิ่นแบบปกติ เช่น โรงแรม ร้านอาหาร โรงงาน ก่อสร้าง IT บริษัทบริการ หรือสำนักงาน ส่วนใหญ่ต้องดูเส้นทาง Stay and Work Permit เป็นหลัก

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

สถานการณ์ เอกสารที่มักเกี่ยวข้อง ข้อควรระวัง
มีนายจ้างโครเอเชียจ้างงานระยะยาว Stay and Work Permit ต้องดู labour market test / HZZ opinion และเอกสารนายจ้าง
งานระยะสั้นเฉพาะประเภทตามกฎหมาย Work Registration Certificate 30 หรือ 90 วัน ใช้ได้เฉพาะกลุ่มงานที่กำหนด ไม่ใช่ทุกอาชีพ
ผู้เชี่ยวชาญคุณวุฒิสูง EU Blue Card หรือ permit ตามประเภทที่เกี่ยวข้อง ต้องมีคุณวุฒิและสัญญาจ้างตามเงื่อนไขเฉพาะ
ทำงานออนไลน์ให้บริษัทต่างประเทศ อาจเกี่ยวข้องกับ Digital Nomad temporary stay ไม่ใช่ Work Permit สำหรับนายจ้างท้องถิ่นโครเอเชีย

3. นายจ้างท้องถิ่นในโครเอเชียต้องทำอะไร?

ฝั่งนายจ้างเป็นหัวใจของ Croatia Work Permit เพราะถ้าเป็นการจ้างงานกับบริษัทโครเอเชีย นายจ้างต้องพิสูจน์ทั้งสถานะบริษัท ความจำเป็นในการจ้าง และความถูกต้องของตำแหน่งงานตามระบบของ Croatian Employment Service และ MUP

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

หน้าที่นายจ้าง ต้องทำอะไร ทำไมสำคัญ
เตรียมข้อเสนองานหรือสัญญาจ้าง ระบุตำแหน่ง เงินเดือน ระยะเวลาจ้าง สถานที่ทำงาน และหน้าที่งาน เป็นฐานของคำร้อง Work Permit ทั้งหมด
ตรวจว่าต้องทำ labour market test หรือไม่ เช็กกับ HZZ ว่าตำแหน่งต้องผ่าน labour market test หรืออยู่ในอาชีพยกเว้น ถ้าทำผิดลำดับ อาจยื่น MUP ไม่ได้หรือเอกสารไม่ครบ
ยื่นผ่าน HZZ web platform เมื่อเกี่ยวข้อง กรณีต้องใช้ labour market test หรือ HZZ opinion นายจ้างต้องดำเนินการผ่านระบบ HZZ เป็นขั้นตอนก่อนหรือร่วมกับการยื่น permit
ยื่นคำร้องกับ MUP / police administration นายจ้างอาจยื่นที่สถานีตำรวจ/หน่วยงานตำรวจที่เกี่ยวข้อง หรือช่องทางออนไลน์ตามกรณี MUP เป็นหน่วยงานตัดสินอนุมัติ stay and work permit
แจ้งการเปลี่ยนแปลง หากสัญญาจ้างสิ้นสุดหรือเงื่อนไขที่ใช้อนุมัติเปลี่ยน ต้องแจ้งหน่วยงานตามกำหนด ลดความเสี่ยงผิดเงื่อนไขและค่าปรับ
💡 จากเคสที่พบจริง: ผู้สมัครหลายคนมีสัญญาจ้างแล้ว แต่บริษัทโครเอเชียไม่เคยจ้างแรงงานนอก EU มาก่อน จึงยังไม่รู้ว่าต้องเริ่มจาก HZZ หรือ MUP จุดนี้ควรถามนายจ้างตั้งแต่ต้นว่า “ตำแหน่งนี้ต้อง labour market test ไหม และใครเป็นคนยื่นคำร้อง?”

4. Labour Market Test และ HZZ Opinion คืออะไร?

Labour Market Test คือกระบวนการของ Croatian Employment Service หรือ HZZ เพื่อตรวจว่ามีแรงงานในตลาดแรงงานโครเอเชียที่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้นหรือไม่ ก่อนนายจ้างจะจ้าง third-country national

หากหาแรงงานในประเทศไม่ได้ HZZ จะแจ้งผล labour market test และนายจ้างสามารถใช้ผลนั้นประกอบการยื่น Stay and Work Permit ได้ โดยข้อมูล Invest Croatia ระบุว่านายจ้างควรยื่นคำร้องภายใน 90 วันหลังได้รับ notification ผล labour market test

กรณีที่อาจไม่ต้องทำ Labour Market Test

  • ตำแหน่งอยู่ในอาชีพขาดแคลนหรือ high-demand professions ที่ HZZ ประกาศ
  • เป็นการต่ออายุ permit สำหรับนายจ้างเดิมและผู้สมัครคนเดิม
  • บางงาน seasonal ในเกษตร ป่าไม้ hospitality และ tourism ตามเงื่อนไขกฎหมาย
  • บางกลุ่มตาม Article 110 เช่น key personnel, EU Blue Card, intra-corporate transferees, self-employment ที่มี ownership ตามเกณฑ์, researchers และกลุ่มเฉพาะอื่น
📌 คำแนะนำ: อย่าเดาเองว่าอาชีพของคุณยกเว้น labour market test หรือไม่ ให้ตรวจจาก HZZ/MUP และให้นายจ้างเช็กประกาศล่าสุด เพราะรายการอาชีพและเงื่อนไขอาจเปลี่ยนตามตลาดแรงงานโครเอเชีย

5. ขั้นตอนยื่น Croatia Work Permit ร่วมกับนายจ้างท้องถิ่น

เส้นทางทั่วไปของ Croatia Work Permit ควรเรียงลำดับจากนายจ้างก่อน แล้วค่อยต่อด้วยฝั่งผู้สมัครและ Visa D หากผู้สมัครต้องใช้วีซ่าเข้าโครเอเชีย

Step 1: ได้ Job Offer หรือ employment contract จากนายจ้างในโครเอเชีย ระบุเงินเดือน ตำแหน่ง วันเริ่มงาน และระยะเวลาจ้างชัดเจน
Step 2: นายจ้างตรวจว่าตำแหน่งต้อง labour market test หรือไม่ หากต้องทำ ให้เริ่มกับ Croatian Employment Service หรือ HZZ
Step 3: หาก labour market test ผ่าน หรือได้รับ HZZ opinion ตามเงื่อนไข นายจ้างจึงยื่นคำร้อง Stay and Work Permit กับ MUP / police administration หรือผ่านระบบที่กำหนด
Step 4: ผู้สมัครเตรียมเอกสารส่วนตัว เช่น พาสปอร์ต รูปถ่าย ประวัติอาชญากรรม เอกสารประสบการณ์ และเอกสารแปล
Step 5: รอผลพิจารณาจาก police administration/police station ตามพื้นที่พำนัก ที่ทำงาน หรือที่ตั้งนายจ้าง
Step 6: หากผู้สมัครต้องใช้วีซ่าเข้าโครเอเชีย เช่น คนไทย ให้ขอ Long-term Visa D หลัง Work Permit ได้รับอนุมัติ
Step 7: เดินทางเข้าโครเอเชีย ลงทะเบียนที่อยู่ และทำ biometric residence permit ตามกำหนด ก่อนเริ่มหรือคงสถานะงานอย่างถูกต้อง

6. หลัง Work Permit อนุมัติ คนไทยต้องขอ Visa D ไหม?

ข้อมูล EU Immigration Portal ระบุว่า หาก third-country national ต้องมีวีซ่าเพื่อเข้าโครเอเชีย หลัง stay and work permit ได้รับอนุมัติแล้ว จะต้องขอ Long-term Visa หรือ Visa D ที่สถานทูตหรือกงสุลโครเอเชียก่อนเดินทางเข้าโครเอเชีย

สำหรับคนไทย โดยทั่วไปต้องมีวีซ่าเพื่อเข้าโครเอเชีย ดังนั้นไม่ควรเข้าใจว่า Work Permit approval คือเอกสารเดินทางเข้าได้ทันที ต้องตรวจขั้นตอน Visa D กับสถานทูต/กงสุลหรือ VFS ที่รับผิดชอบก่อนจองตั๋ว

⚠️ จุดที่พลาดบ่อย: ผู้สมัครบางคนคิดว่าเมื่อ MUP อนุมัติ Work Permit แล้วสามารถบินเข้าโครเอเชียได้เลย แต่ถ้าสัญชาติยังต้องใช้วีซ่า ต้องทำ Visa D ก่อน และหลังเข้าเมืองยังต้องลงทะเบียนที่อยู่และจัดการ biometric residence permit ให้ครบ

7. เอกสารที่ต้องเตรียมสำหรับ Croatia Work Permit

เอกสารจริงขึ้นอยู่กับตำแหน่ง ประเภท permit และช่องทางที่ยื่น แต่โดยทั่วไปควรเตรียมทั้งเอกสารฝั่งนายจ้างและเอกสารฝั่งผู้สมัครให้สอดคล้องกัน โดยเฉพาะชื่อผู้สมัคร เลขพาสปอร์ต ตำแหน่ง เงินเดือน และระยะเวลาจ้าง

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

หมวดเอกสาร ตัวอย่างเอกสาร จุดที่ควรระวัง
เอกสารนายจ้าง employment contract, job offer, company details, job description, salary details ข้อมูลต้องตรงกับที่ยื่น HZZ/MUP และตำแหน่งที่ขออนุญาต
เอกสาร HZZ ผล labour market test หรือ favourable opinion ของ Croatian Employment Service หากจำเป็น บางตำแหน่งอาจยกเว้น labour market test แต่ยังต้องมี opinion
พาสปอร์ตผู้สมัคร สำเนาพาสปอร์ตที่ยัง valid ควรมีอายุมากพอสำหรับระยะเวลาพำนักและ Visa D
รูปถ่าย รูปถ่ายสีตามข้อกำหนด เช่น 30x35 มม. ตามข้อมูล EU Immigration Portal ควรเป็นรูปใหม่ ฉากหลังและขนาดตรงตามกำหนด
หลักฐานเงินและการดูแลตัวเอง Statement, สัญญาจ้าง, เงินเดือน หรือเอกสารสนับสนุนอื่น แม้มีนายจ้างแล้ว ควรแสดงความพร้อมช่วงย้ายประเทศ
ประวัติอาชญากรรม Police clearance จากประเทศสัญชาติหรือประเทศที่เคยพำนักเกิน 1 ปีตามเงื่อนไข สำหรับ first permit อาจต้อง legalise และแปลตามข้อกำหนด
เอกสารคุณสมบัติ CV, ใบรับรองงาน, ใบปริญญา, professional certificate, ใบอนุญาตวิชาชีพ สำคัญมากสำหรับตำแหน่งเฉพาะทางหรือ regulated profession
เอกสารแปล แปลเอกสาร ไทยเป็นอังกฤษหรือภาษาโครเอเชีย ชื่อ วันที่ ตำแหน่ง และข้อมูลบริษัทต้องตรงกันทุกเอกสาร
คำอธิบายเคส Cover Letter หรือ summary เอกสาร มีประโยชน์เมื่อเอกสารซับซ้อน เปลี่ยนสายงาน หรือมีหลายประเทศเกี่ยวข้อง

8. หลังเข้าโครเอเชียต้องทำอะไรต่อ?

หลังได้รับ Visa D และเดินทางเข้าโครเอเชีย ผู้สมัครต้องทำขั้นตอนหลังเข้าเมืองให้ครบ EU Immigration Portal ระบุว่าผู้สมัครต้องลงทะเบียนที่อยู่ภายใน 3 วันหลังเข้าโครเอเชีย และจะถูกเรียกให้ให้ข้อมูล biometric ที่ police administration/police station เพื่อออก biometric residence permit

Checklist หลังเข้าโครเอเชีย

  • ลงทะเบียนที่อยู่กับ police administration/police station ภายในกำหนด
  • เตรียมเอกสารที่พัก เช่น สัญญาเช่า หนังสือจากนายจ้าง หรือเอกสารเจ้าของบ้าน
  • เข้ารับการเก็บ biometric data เมื่อได้รับนัด
  • รับ biometric residence permit card และตรวจข้อมูลชื่อ วันหมดอายุ นายจ้าง และเงื่อนไข
  • เริ่มงานเฉพาะกับนายจ้างและตำแหน่งที่ได้รับอนุญาต
  • แจ้งหน่วยงานหากสัญญาจ้างสิ้นสุดหรือเงื่อนไขงานเปลี่ยน

9. เปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งหลังได้ Work Permit ได้ไหม?

หลักการสำคัญคือ Work Permit โครเอเชียผูกกับนายจ้างและตำแหน่งที่อนุมัติไว้ MUP ระบุชัดว่า third-country nationals สามารถทำงานเฉพาะงานที่ได้รับอนุญาตและเฉพาะกับนายจ้างที่ได้ทำสัญญาจ้างไว้เท่านั้น

ดังนั้น หากต้องเปลี่ยนนายจ้าง เปลี่ยนตำแหน่ง หรือเงื่อนไขงานเปลี่ยน ควรให้ทั้งผู้สมัครและนายจ้างตรวจขั้นตอนกับ MUP หรือ police administration ก่อนเสมอ ไม่ควรเริ่มงานใหม่จากความเข้าใจเอง เพราะอาจทำให้ permit หมดเงื่อนไขหรือเกิดปัญหาในการต่ออายุ

❌ อย่าเริ่มงานให้นายจ้างใหม่เอง: แม้จะอยู่ในโครเอเชียอย่างถูกต้องแล้ว แต่ถ้า Work Permit ออกให้นายจ้าง A การไปทำงานให้นายจ้าง B โดยไม่จัดการสถานะก่อน อาจผิดเงื่อนไขการทำงานและกระทบการพำนักได้

10. ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการยื่น Croatia Work Permit

จากเคสที่พบจริง ปัญหาส่วนใหญ่เกิดจากการสื่อสารระหว่างผู้สมัครกับนายจ้างไม่ชัด โดยเฉพาะนายจ้างที่ไม่คุ้นเคยกับการจ้างคนต่างชาติ หรือผู้สมัครเข้าใจว่า Job Offer คือใบอนุญาตทำงานแล้ว

❌ ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยง:
  • คิดว่ามี Job Offer แล้วสามารถบินไปเริ่มงานได้ทันที
  • นายจ้างยังไม่ได้ตรวจ labour market test หรือ HZZ opinion ก่อนยื่น MUP
  • สัญญาจ้างไม่ระบุตำแหน่ง เงินเดือน ระยะเวลาจ้าง หรือสถานที่ทำงานชัดเจน
  • ข้อมูลในพาสปอร์ต ใบสมัคร และสัญญาจ้างสะกดไม่ตรงกัน
  • ไม่เตรียม police clearance หรือไม่ legalise/translate ตามที่หน่วยงานต้องการ
  • เข้าใจผิดว่า Work Permit approval ใช้แทน Visa D สำหรับเดินทางเข้าโครเอเชียได้
  • เข้าเมืองแล้วไม่ลงทะเบียนที่อยู่ภายในเวลาที่กำหนด
  • เปลี่ยนนายจ้างหรือตำแหน่งโดยไม่ตรวจขั้นตอนแก้ไข permit
  • เริ่มงานก่อนใบอนุญาตและสถานะพำนักถูกต้องครบถ้วน

⚡ มีนายจ้างโครเอเชียแล้ว แต่ไม่แน่ใจว่าเอกสารพร้อมยื่นหรือยัง?
ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจสัญญาจ้าง เอกสารนายจ้าง HZZ/MUP pathway เอกสารแปล Police Clearance และขั้นตอน Visa D สำหรับคนไทยก่อนเริ่มยื่นจริงได้

💬 ให้ทีมช่วยประเมินเอกสาร

11. Decision Flow: ควรเริ่มจากอะไรถ้าจะไปทำงานโครเอเชีย?

ก่อนเตรียมเอกสาร ให้ไล่ตามลำดับนี้เพื่อแยกให้ออกว่าเป็น Work Permit, Work Registration Certificate, EU Blue Card หรือเส้นทางอื่น

Step 1: คุณมีนายจ้างท้องถิ่นในโครเอเชียจริงหรือไม่ หากยังไม่มี Job Offer จะยังเริ่ม Work Permit แบบนายจ้างท้องถิ่นได้ยาก
Step 2: ตรวจว่างานเป็นการจ้างงานปกติ งานระยะสั้นเฉพาะประเภท หรือ highly qualified work
Step 3: ให้นายจ้างตรวจว่าตำแหน่งต้อง labour market test หรือยกเว้นตาม HZZ list/กฎหมาย
Step 4: เตรียม employment contract และข้อมูลนายจ้างให้ครบก่อนยื่น MUP
Step 5: ผู้สมัครเตรียมเอกสารส่วนตัว เอกสารประวัติอาชญากรรม เอกสารคุณสมบัติ และเอกสารแปล
Step 6: หลัง permit อนุมัติ หากเป็นคนไทย ให้ตรวจขั้นตอน Long-term Visa D เพื่อเดินทางเข้าโครเอเชีย
Step 7: หลังเข้าโครเอเชีย ลงทะเบียนที่อยู่ ให้ biometric และเริ่มงานตามนายจ้าง/ตำแหน่งที่อนุญาตเท่านั้น

12. แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบก่อนยื่นจริง

กฎ Work Permit โครเอเชียเกี่ยวข้องกับ MUP, Croatian Employment Service, labour market test, Visa D และเอกสารนายจ้าง ซึ่งอาจเปลี่ยนตามกฎหมายและตลาดแรงงาน ควรตรวจแหล่งข้อมูลทางการก่อนยื่นทุกครั้ง

📌 แหล่งข้อมูลทางการที่ควรเช็ก:

หากต้องการให้ช่วยไล่เอกสารก่อนเริ่ม ทำวีซ่า สามารถให้ทีมช่วยดูได้ว่าเคสของคุณควรเริ่มจาก labour market test, HZZ opinion, MUP application หรือ Visa D และเอกสารนายจ้างควรมีอะไรบ้าง

⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa สำหรับ Croatia Work Permit?

  • ช่วยแยกเส้นทางให้ถูก — Stay and Work Permit, Work Registration Certificate, EU Blue Card หรือ Digital Nomad ใช้คนละเงื่อนไข
  • ช่วยตรวจเอกสารนายจ้าง — employment contract, job description, salary, work location และข้อมูลที่ต้องตรงกับ HZZ/MUP
  • ช่วยจัดเอกสารผู้สมัคร — พาสปอร์ต Police Clearance เอกสารประสบการณ์ เอกสารแปล Statement และเอกสาร Visa D
  • ช่วยวางลำดับก่อนเดินทาง — ลดความเสี่ยงจากการจองตั๋วก่อน Work Permit หรือ Visa D พร้อม
  • ให้คำแนะนำแบบไม่การันตีผล — ทีมช่วยลดความเสี่ยงจากเอกสารไม่ครบหรือยื่นผิดลำดับ แต่ผลพิจารณาขึ้นอยู่กับ HZZ, MUP, สถานทูต และข้อเท็จจริงของเคส
📞 080-841-2543
📞 061-031-2188
📱 @cojourneyvisa
📧 cojourneyvisa@gmail.com
🌐 www.cojourneyvisa.com

❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)

Croatia Work Permit สำหรับนายจ้างท้องถิ่นคืออะไร
สำหรับผู้สมัครนอก EU ที่จะทำงานกับนายจ้างในโครเอเชีย เอกสารหลักคือ Stay and Work Permit หรือ residence and work permit ซึ่งเป็นใบอนุญาตเดียวที่ให้สิทธิ์พำนักชั่วคราวและทำงานในโครเอเชีย โดยผู้สมัครทำงานได้เฉพาะตำแหน่งและนายจ้างที่ระบุในใบอนุญาตเท่านั้น
นายจ้างโครเอเชียต้องทำ labour market test ไหม
หลายกรณีต้องทำ labour market test ผ่าน Croatian Employment Service ก่อน เพื่อพิสูจน์ว่าไม่สามารถหาคนในตลาดแรงงานโครเอเชียได้ แต่บางอาชีพหรือบางประเภทงานอาจได้รับยกเว้น labour market test เช่น อาชีพขาดแคลนที่ประกาศโดย Croatian Employment Service การต่ออายุใบอนุญาตกับนายจ้างเดิม หรือบางกรณีตามกฎหมายที่กำหนด
ใครเป็นคนยื่น Croatia Work Permit ผู้สมัครหรือนายจ้าง
โดยทั่วไปคำร้อง Stay and Work Permit สามารถยื่นโดยผู้สมัครผ่านสถานทูตหรือกงสุลโครเอเชีย หรือให้นายจ้างยื่นที่ police administration หรือ police station ที่เกี่ยวข้องกับสถานที่ทำงาน ที่พัก หรือสำนักงานใหญ่ของนายจ้างได้ สำหรับกรณีที่ต้องใช้ labour market test หรือ opinion ของ Croatian Employment Service นายจ้างต้องยื่นผ่าน HZZ web platform
คนไทยได้ Work Permit โครเอเชียแล้วต้องขอวีซ่า D ไหม
โดยทั่วไปผู้ถือพาสปอร์ตไทยเป็นกลุ่มที่ต้องมีวีซ่าเพื่อเข้าโครเอเชีย หาก Stay and Work Permit ได้รับอนุมัติแล้ว ผู้สมัครต้องดำเนินการขอ long-term visa หรือ Visa D ที่สถานทูตหรือกงสุลโครเอเชียก่อนเดินทางเข้าโครเอเชีย และหลังเข้าเมืองต้องลงทะเบียนที่อยู่และทำ biometric residence permit ตามขั้นตอน
มี Work Permit แล้วสามารถทำงานให้นายจ้างอื่นได้ไหม
ไม่ได้โดยอัตโนมัติ กฎของโครเอเชียระบุว่าผู้ถือใบอนุญาตทำงานสามารถทำงานได้เฉพาะงานและนายจ้างที่ได้รับอนุญาตไว้ หากจะเปลี่ยนนายจ้าง ตำแหน่ง หรือเงื่อนไขงาน ต้องตรวจขั้นตอนกับ MUP หรือ police administration ก่อน ไม่ควรเริ่มงานใหม่เอง
มี Job Offer แล้ว Work Permit โครเอเชียจะผ่านไหม
การมี Job Offer ไม่ได้รับประกันผลอนุมัติ เพราะต้องพิจารณาทั้งคุณสมบัตินายจ้าง labour market test หรือ opinion ของ Croatian Employment Service คุณสมบัติผู้สมัคร สัญญาจ้าง เงินเดือน ประวัติอาชญากรรม เอกสารพาสปอร์ต และความถูกต้องของขั้นตอนทั้งหมด

📌 สรุปขั้นตอน Croatia Work Permit กับนายจ้างท้องถิ่น

  • ผู้สมัครต้องมีนายจ้างโครเอเชียและข้อเสนองาน/สัญญาจ้างก่อน
  • เอกสารหลักคือ Stay and Work Permit หรือ residence and work permit
  • หลายกรณีนายจ้างต้องทำ labour market test และขอ HZZ opinion ก่อนยื่น MUP
  • บางอาชีพหรือบางกรณีอาจยกเว้น labour market test ตามประกาศและกฎหมาย
  • Work Permit ผูกกับนายจ้างและตำแหน่งที่ได้รับอนุญาต ไม่ใช่ใบอนุญาตทำงานแบบอิสระ
  • คนไทยโดยทั่วไปต้องขอ Long-term Visa D หลัง Work Permit อนุมัติ ก่อนเดินทางเข้าโครเอเชีย
  • หลังเข้าโครเอเชียต้องลงทะเบียนที่อยู่และทำ biometric residence permit
  • การมี Job Offer ไม่รับประกันผลอนุมัติ ต้องดูเอกสารนายจ้าง ผู้สมัคร HZZ/MUP และสถานทูตร่วมกัน

มีนายจ้างโครเอเชียแล้ว แต่ไม่แน่ใจว่าต้องเริ่มยื่น Work Permit อย่างไร?

ทีม Co Journey Visa ช่วยดูเส้นทาง HZZ/MUP ตรวจสัญญาจ้าง เอกสารนายจ้าง Police Clearance เอกสารแปล และขั้นตอน Visa D สำหรับคนไทย เพื่อให้คุณเห็นจุดเสี่ยงก่อนเริ่มยื่นจริง

📱 ปรึกษาฟรีทาง LINE: @cojourneyvisa
หรือโทร 080-841-2543 / 061-031-2188  |  cojourneyvisa@gmail.com

บทความที่เกี่ยวข้อง

ติดตามข้อมูลวีซ่าอัปเดตจาก Co Journey Visa

เพิ่มเว็บไซต์นี้เป็นแหล่งข้อมูลที่ต้องการใน Google เพื่อให้ค้นพบบทความจากเราได้สะดวกขึ้น