หลายครอบครัวไม่ได้ติดที่คุณสมบัติของผู้ทำงานออนไลน์ แต่ติดตรงคำถามว่า “ถ้าผู้สมัครหลักได้วีซ่าแล้ว คู่สมรสกับลูกจะอยู่เกาหลีด้วยกันได้นานแค่ไหน” บางเคสเตรียมรายได้ผ่านเกณฑ์แล้ว แต่เอกสารสมรสยังไม่สมบูรณ์ ชื่อในสูติบัตรไม่ตรงกับหนังสือเดินทาง หรือประกันสุขภาพครอบคลุมเฉพาะผู้สมัครหลัก

คำตอบคือ Digital Nomad Visa หรือ Workation Visa ประเภท F-1-D ของเกาหลีใต้เปิดให้ผู้สมัครนำคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะไปด้วยได้ โดยต้องยื่นเอกสารของสมาชิกแต่ละคนและพิสูจน์ความสัมพันธ์ในครอบครัวให้ชัดเจน

กฎนี้มีความสำคัญมากขึ้นหลังเกาหลีใต้เปลี่ยนโครงการจากการทดลองมาเป็นระบบอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน 2026 พร้อมปรับระยะพำนักสูงสุดและเกณฑ์รายได้บางส่วน ดังนั้นผู้ที่เคยอ่านข้อมูลช่วงปี 2024–2025 ควรตรวจรายละเอียดใหม่ก่อนยื่นจริง

🇰🇷 กฎ Digital Nomad Visa เกาหลีเปลี่ยนอย่างไรในปี 2026?

เกาหลีใต้เริ่มทดลอง Workation หรือ Digital Nomad Visa ตั้งแต่ปี 2024 ก่อนที่กระทรวงยุติธรรมเกาหลีใต้จะประกาศเปลี่ยนเป็นระบบอย่างเป็นทางการ มีผลตั้งแต่วันที่ 30 มิถุนายน 2026

ประกาศใหม่ไม่ได้เปลี่ยนเฉพาะระยะเวลาพำนัก แต่ยังปรับเกณฑ์รายได้โดยพิจารณาอายุ พื้นที่ที่จะพำนัก และการมีสมาชิกครอบครัวติดตามด้วย ผู้สมัครที่อ่านคู่มือเก่าจึงไม่ควรใช้ตัวเลขรายได้หรือระยะพำนักจากช่วงทดลองมาคำนวณโดยไม่ตรวจประกาศล่าสุด

เลื่อนตารางซ้าย–ขวาได้บนมือถือ

สำหรับผู้ที่กำลังศึกษาคุณสมบัติผู้สมัครหลัก แนะนำให้อ่านรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับ วีซ่า Digital Nomad เกาหลี ควบคู่กับบทความนี้ เพราะสิทธิของครอบครัวจะเกิดขึ้นได้เมื่อผู้สมัครหลักมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ก่อน

👨‍👩‍👧 สมาชิกครอบครัวคนใดติดตามผู้ถือ F-1-D ไปเกาหลีได้?

กรอบของ Digital Nomad Visa เกาหลีระบุสมาชิกครอบครัวที่ติดตามได้เป็น คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ แต่คำว่า “ครอบครัว” ในชีวิตจริงอาจกว้างกว่าคำที่ใช้ในกฎวีซ่า จึงต้องแยกให้ชัดว่าใครอยู่ในกลุ่มที่ยื่นติดตามได้

💻 คู่สมรสและลูกมีสิทธิอะไร และทำงานในเกาหลีได้หรือไม่?

ผู้ติดตามมีสิทธิพำนักในเกาหลีตามสถานะที่ได้รับอนุมัติ แต่ไม่ควรตีความว่าสิทธิการพำนักเท่ากับสิทธิทำงาน การประกอบธุรกิจ หรือรับรายได้จากบริษัทในเกาหลีโดยอัตโนมัติ

คู่สมรสที่เป็นผู้ติดตาม

หากคู่สมรสไม่ได้ทำงานและเดินทางไปเพื่ออยู่กับผู้สมัครหลัก โครงสร้างเคสมักตรงไปตรงมากว่า แต่หากคู่สมรสมีงานออนไลน์ของตนเอง มีบริษัทต่างประเทศ หรือได้รับเงินเดือนจากต่างประเทศ ควรตรวจว่าสถานะผู้ติดตามรองรับกิจกรรมนั้นหรือควรยื่น F-1-D เป็นผู้สมัครหลักแยกต่างหาก

บุตรที่ติดตาม

บุตรสามารถพำนักกับผู้ปกครองได้ตามระยะที่ได้รับอนุญาต ส่วนการเข้าเรียนต้องดำเนินการกับโรงเรียนโดยตรง และอาจมีข้อกำหนดเรื่องอายุ ชั้นเรียน ภาษา ที่อยู่ ค่าเล่าเรียน รวมถึงเอกสารสุขภาพเพิ่มเติม

ถ้าคู่สมรสแต่ละคนมีงานทางไกลและรายได้ของตัวเอง ควรเปรียบเทียบอย่างน้อยสองทางเลือก ได้แก่ ให้คนหนึ่งเป็นผู้สมัครหลักและอีกคนเป็นผู้ติดตาม หรือยื่นคุณสมบัติแยกกัน โดยเลือกโครงสร้างที่ตรงกับกิจกรรมจริง ไม่ควรเลือกเพียงเพราะใช้เอกสารน้อยกว่า

💰 พาคู่สมรสและลูกไปด้วยมีผลต่อเกณฑ์รายได้หรือไม่?

มีผลครับ เพราะเจ้าหน้าที่ไม่ได้ดูเพียงว่าผู้สมัครหลักมีรายได้ผ่านตัวเลขขั้นต่ำหรือไม่ แต่ต้องประเมินด้วยว่ารายได้นั้นรองรับการดำรงชีพของทั้งครอบครัวได้หรือไม่

ตามการปรับระบบในปี 2026 เกณฑ์รายได้อาจแตกต่างกันตามอายุ พื้นที่พำนัก และการพาสมาชิกครอบครัวไปด้วย โดยเฉพาะผู้ที่เลือกพำนักในเขตเมืองหลวงพร้อมคู่สมรสหรือบุตร อาจต้องใช้เกณฑ์ที่เข้มกว่าผู้เดินทางคนเดียวหรือผู้ที่เข้าเงื่อนไขพื้นที่นอกเขตเมืองหลวง

ตารางนี้ใช้วางแผนเบื้องต้น ไม่ใช่ตัวเลขเกณฑ์ทางกฎหมาย

📑 เอกสารพาคู่สมรสและลูกไปเกาหลีควรเตรียมอะไรบ้าง?

เอกสารครอบครัวไม่ควรเตรียมแยกออกจากชุดของผู้สมัครหลัก เพราะเจ้าหน้าที่ต้องเห็นความสัมพันธ์ระหว่างงาน รายได้ สมาชิกครอบครัว ที่พักและระยะพำนักเป็นภาพเดียวกัน

เอกสารภาษาไทยอาจต้อง แปลเอกสาร เป็นภาษาอังกฤษหรือภาษาเกาหลี และบางรายการอาจต้อง รับรองเอกสาร เพิ่มเติม ควรเช็กปลายทางก่อนดำเนินการ เพราะการแปลครบทุกใบแต่ใช้รูปแบบการรับรองไม่ตรงก็อาจต้องทำใหม่

🧭 ขั้นตอนวางแผนยื่น F-1-D พร้อมครอบครัว

🔎 3 เคสครอบครัวที่มักต้องเตรียมคำอธิบายเพิ่ม

🏠 ก่อนพาลูกไปอยู่เกาหลี ต้องคิดเรื่องโรงเรียน ที่พัก และสุขภาพอย่างไร?

การได้รับวีซ่าเป็นเพียงส่วนหนึ่งของการย้ายครอบครัวไปอยู่เกาหลี โดยเฉพาะผู้ที่มีบุตรควรตรวจเรื่องโรงเรียนก่อนเลือกเมืองและเซ็นสัญญาที่พักระยะยาว

1. โรงเรียนและชั้นเรียน

เด็กต่างชาติอาจมีทางเลือกทั้งโรงเรียนท้องถิ่น โรงเรียนนานาชาติ หรือรูปแบบการศึกษาอื่น แต่เงื่อนไขรับเข้า ค่าเล่าเรียน ภาษา และที่นั่งแตกต่างกัน วีซ่าที่ได้รับอนุมัติไม่ได้รับประกันว่าโรงเรียนที่ต้องการจะมีที่ว่าง

2. ที่พักต้องรองรับทั้งครอบครัว

ที่อยู่ควรสัมพันธ์กับจำนวนสมาชิก ระยะพำนักและพื้นที่ที่ระบุในแผน หากใช้เกณฑ์รายได้ที่เชื่อมกับพื้นที่นอกเขตเมืองหลวง ควรเก็บเอกสารที่ยืนยันว่าพำนักในพื้นที่นั้นจริงตามเงื่อนไข

3. ประกันสุขภาพของทุกคน

อย่าซื้อประกันเฉพาะผู้สมัครหลักแล้วค่อยเพิ่มครอบครัวภายหลังโดยไม่ตรวจเงื่อนไข ควรเช็กชื่อผู้เอาประกัน วันเริ่มคุ้มครอง ระยะเวลาคุ้มครอง ประเทศที่คุ้มครอง ข้อยกเว้นและวงเงินตามที่หน่วยงานกำหนด

4. การลงทะเบียนเมื่อพำนักเกินกำหนด

ผู้ที่ได้รับอนุญาตให้อยู่ระยะยาวอาจต้องดำเนินการด้านทะเบียนคนต่างชาติ ที่อยู่ และการแจ้งเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ภายในกำหนดเวลา ควรตรวจขั้นตอนกับ Hi Korea หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองหลังเดินทางถึงเกาหลี

ผู้ที่ต้องการบริการเกี่ยวกับการยื่นประเทศนี้สามารถดูข้อมูล วีซ่าเกาหลีใต้ หรือใช้บริการ ปรึกษาวีซ่า เพื่อประเมินว่าเอกสารครอบครัวควรเริ่มจากจุดใดก่อน

🏛️ แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบก่อนยื่นจริง

กฎ F-1-D มีการเปลี่ยนแปลงสำคัญในเดือนมิถุนายน 2026 และรายละเอียดการยื่นอาจแตกต่างตามสถานทูต ประเทศที่พำนัก และสถานการณ์ของผู้สมัคร จึงควรตรวจอย่างน้อยจากแหล่งต่อไปนี้

❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)