ขั้นตอนขอใบอนุญาตทำงานและวีซ่าทำงานโรมาเนีย Romania Work Visa มีระยะเวลากี่วัน
การไปทำงานโรมาเนียไม่ใช่ขั้นตอนเดียวจบ เพราะผู้สมัครนอก EU/EEA/Switzerland เช่น คนไทย ต้องแยกให้ออกระหว่าง ใบอนุญาตทำงานที่นายจ้างต้องขอ, วีซ่าทำงานระยะยาว D/AM และ Temporary Residence Permit หลังเข้าโรมาเนีย
จุดที่หลายเคสพลาดคือเริ่มจากการจองคิววีซ่าหรือจองตั๋วเครื่องบินก่อน ทั้งที่ขั้นตอนแรกจริง ๆ ต้องเริ่มจากนายจ้างในโรมาเนียยื่น work authorisation / work permit ต่อ General Inspectorate for Immigration หรือ IGI ก่อน เมื่อได้ work authorisation แล้ว ผู้สมัครจึงใช้เอกสารนี้ไปยื่น วีซ่า ทำงานโรมาเนียประเภท D/AM ได้
💬 มีนายจ้างโรมาเนียแล้ว แต่ไม่แน่ใจว่าเริ่มจาก Work Authorisation หรือ D/AM Visa? ส่ง Job Offer, สัญญาจ้าง, ประเภทงาน, เมืองที่ทำงาน และ timeline ที่นายจ้างต้องการให้เริ่มงาน ให้ทีมช่วยประเมินลำดับเอกสารเบื้องต้นได้
📱 ปรึกษาทาง LINE ฟรี📋 สารบัญบทความ
- Romania Work Visa คืออะไร
- ระยะเวลาพิจารณาแต่ละขั้นตอนกี่วัน
- ขั้นตอนที่ 1 นายจ้างขอ Work Authorisation
- ขั้นตอนที่ 2 ผู้สมัครยื่น Long-stay Visa D/AM
- ขั้นตอนที่ 3 หลังเข้าโรมาเนียต้องขอ Residence Permit
- เอกสารที่ต้องเตรียม
- Timeline ตัวอย่างตั้งแต่ Job Offer ถึงเริ่มงาน
- เปลี่ยนนายจ้างได้ไหม
- ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย
- แหล่งข้อมูลทางการ
- คำถามที่ถามบ่อย
1. Romania Work Visa คืออะไร?
Romania Work Visa ที่คนไทยเรียกกันโดยทั่วไป มักหมายถึงกระบวนการรวมของการไปทำงานในโรมาเนีย ซึ่งประกอบด้วย work authorisation จาก IGI, long-stay visa for employment หรือ D/AM และ temporary residence permit หลังเข้าประเทศ
EU Immigration Portal ระบุว่า ผู้ที่ต้องการทำงานในโรมาเนียในฐานะ employed worker ต้องได้รับ work authorisation และ long-stay visa และถ้าตั้งใจทำงานในโรมาเนียเกิน 90 วัน ต้องขอ temporary residence permit หลังเดินทางเข้าโรมาเนียด้วย
2. ระยะเวลาพิจารณาแต่ละขั้นตอนกี่วัน?
ถ้าดูเฉพาะกรอบเวลาทางการ ขั้นตอนสำคัญที่สุดคือ work authorisation ที่นายจ้างยื่นกับ IGI ซึ่งมีกรอบพิจารณา 30 วัน และอาจขยายเพิ่ม 15 วัน หากต้องตรวจเพิ่มเติม แต่ในชีวิตจริงควรเผื่อเวลาจัดเอกสารนายจ้าง คิวสถานทูต การแปล/รับรองเอกสาร และการออก residence permit หลังเข้าโรมาเนียด้วย
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| ขั้นตอน | หน่วยงานหลัก | กรอบเวลาที่ควรรู้ | หมายเหตุ |
|---|---|---|---|
| Work Authorisation / Work Permit | General Inspectorate for Immigration (IGI) | 30 วัน + อาจขยาย 15 วัน | นายจ้างเป็นฝ่ายยื่น และต้องอยู่ใน quota / เงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด |
| ยื่น Long-stay Visa D/AM | สถานทูต/กงสุลโรมาเนีย | ต้องยื่นภายใน 60 วันหลัง work authorisation ออก | ระยะเวลาพิจารณาขึ้นกับสถานทูต คิว และเอกสาร ควรเผื่อ 15–45 วัน |
| เข้าโรมาเนียและทำสัญญาจ้าง | นายจ้าง / ผู้สมัคร | หลังได้รับ D/AM และเดินทางเข้า | ควรตรวจวันเริ่มงานให้สัมพันธ์กับวีซ่าและ permit |
| Temporary Residence Permit for Employment | IGI territorial bureau | 30 วัน + อาจขยายไม่เกิน 15 วัน | ต้องยื่นหลังเข้าโรมาเนีย หากทำงาน/พำนักเกิน 90 วัน |
3. ขั้นตอนที่ 1: นายจ้างโรมาเนียขอ Work Authorisation
ตามข้อมูล IGI หากคุณเป็นคนต่างชาติที่ไม่ใช่พลเมือง EU/EEA/Switzerland และต้องการทำงานในโรมาเนีย คุณต้องมีนายจ้างก่อน โดยนายจ้างเป็นฝ่ายยื่นคำร้องขอ employment/work authorisation ต่อ General Inspectorate for Immigration
นายจ้างต้องพิสูจน์หลายเรื่อง เช่น ทำธุรกิจจริงในโรมาเนีย ไม่มีภาระค้างชำระต่อรัฐ ตำแหน่งว่างไม่สามารถหาคนโรมาเนีย EU/EEA หรือผู้มีถิ่นพำนักถาวรในโรมาเนียที่เหมาะสมได้ ผู้สมัครมีคุณสมบัติและประสบการณ์ตรงงาน และคำร้องอยู่ภายใต้โควตาที่รัฐบาลกำหนดในปีนั้น
สิ่งที่นายจ้างต้องเตรียมโดยทั่วไป
- ข้อมูลบริษัทและทะเบียนการค้า
- หลักฐานว่าบริษัททำกิจกรรมจริงในสาขาที่ต้องการจ้าง
- หลักฐานว่าไม่มีหนี้ภาษีหรือภาระต่อรัฐตามเงื่อนไข
- Job description, organisational chart และตำแหน่งว่าง
- หลักฐานการสรรหาคนในตลาดแรงงาน และเหตุผลที่ต้องจ้างผู้สมัครต่างชาติ
- Firm employment offer หรือ draft employment contract
- เอกสารผู้สมัคร เช่น CV, รูปถ่าย, คุณวุฒิ, ประสบการณ์, criminal record และสำเนาพาสปอร์ต
4. ขั้นตอนที่ 2: ผู้สมัครยื่น Long-stay Visa D/AM
หลัง work authorisation ออกแล้ว ผู้สมัครต้องยื่น Long-stay Visa for Employment หรือวีซ่า D/AM ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลโรมาเนียในประเทศต้นทางหรือประเทศที่พำนัก โดย EU Immigration Portal ระบุว่าต้องยื่นภายใน 60 วัน นับจากวันที่ work authorisation ออก
สำหรับคนไทย ควรตรวจช่องทางยื่นกับสถานทูตโรมาเนียที่รับผิดชอบโดยตรง เพราะคิว วีธีนัดหมาย เอกสารแปล และการยื่นตัวจริงอาจเปลี่ยนได้
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| เอกสาร D/AM ที่มักต้องใช้ | ใช้พิสูจน์อะไร | ข้อควรระวัง |
|---|---|---|
| Work authorisation จาก IGI | หลักฐานว่านายจ้างได้รับอนุญาตจ้างผู้สมัคร | ต้องยื่น D/AM ภายใน 60 วันหลังออก |
| Proof of financial means | เงินเพียงพออย่างน้อยตามค่าแรงขั้นต่ำของโรมาเนียสำหรับช่วงวีซ่า | ใช้ Statement หรือเอกสารรายได้ให้ชัดเจน |
| Insurance | ประกันครอบคลุมช่วงเวลาวีซ่า | ตรวจวงเงินและพื้นที่คุ้มครองตาม checklist ล่าสุด |
| Criminal record | ประวัติอาชญากรรมของผู้สมัคร | อาจต้องแปลและรับรองตามข้อกำหนด |
| Passport และ visa application | เอกสารเดินทางและข้อมูลผู้สมัคร | ชื่อ วันเกิด เลขพาสปอร์ตต้องตรงกับ work authorisation |
5. ขั้นตอนที่ 3: หลังเข้าโรมาเนียต้องขอ Temporary Residence Permit
หากทำงานและพำนักในโรมาเนียเกิน 90 วัน หลังเดินทางเข้าโรมาเนียด้วย D/AM และทำสัญญาจ้างแล้ว ผู้สมัครต้องยื่นขอ temporary residence permit ที่ territorial bureau ของ IGI ในพื้นที่ที่พำนัก
IGI ระบุว่าคำร้อง extension of right of residence for employment/deployment ใช้เวลาพิจารณา 30 วัน นับจากวันที่ยื่น และหากต้องตรวจเพิ่มเติมอาจขยายได้ไม่เกิน 15 วัน โดยสิทธิ์พำนักเพื่อ employment โดยทั่วไปขยายตามอายุสัญญาจ้าง แต่ไม่เกินระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด
เอกสาร Residence Permit หลังเข้าโรมาเนียที่ควรเตรียม
- Application สำหรับ residence permit / extension of right of residence
- พาสปอร์ตตัวจริงและสำเนา
- Employment contract หรือ proof of employment
- Proof of legal ownership/use of living space เช่น สัญญาเช่า
- Proof of social health insurance
- Medical certificate
- หลักฐานค่าธรรมเนียม
- เอกสารอื่นตามประเภทงานและสำนักงาน IGI ในพื้นที่
6. เอกสารที่ผู้สมัครไทยควรเตรียมก่อนเริ่มยื่น
แม้ว่านายจ้างจะเป็นฝ่ายยื่น work authorisation แต่ผู้สมัครต้องเตรียมเอกสารส่วนตัวให้พร้อม เพราะเอกสารบางรายการต้องใช้ทั้งตอนนายจ้างยื่น IGI และตอนผู้สมัครยื่น D/AM ที่สถานทูต
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| หมวดเอกสาร | ตัวอย่างเอกสาร | จุดที่ควรระวัง |
|---|---|---|
| เอกสารตัวตน | พาสปอร์ต รูปถ่าย สำเนาพาสปอร์ต เอกสารเปลี่ยนชื่อถ้ามี | พาสปอร์ตควรมีอายุเพียงพอสำหรับวีซ่าและ residence permit |
| เอกสารงาน | CV, หนังสือรับรองงาน, reference letter, portfolio | ประสบการณ์ควรสัมพันธ์กับตำแหน่งที่นายจ้างโรมาเนียยื่น |
| เอกสารการศึกษา/คุณวุฒิ | ใบปริญญา Transcript ใบประกาศนียบัตร ใบอนุญาตวิชาชีพ | บางตำแหน่งต้องมีเอกสารคุณสมบัติเฉพาะทาง |
| Criminal record | ใบรับรองประวัติอาชญากรรมหรือเอกสารเทียบเท่า | อาจต้องแปลและ legalise ตามข้อกำหนดโรมาเนีย |
| เอกสารการเงิน | Statement, Bank Certificate, proof of salary หรือ savings | ใช้เสริมความพร้อมสำหรับ D/AM และช่วงย้ายประเทศ |
| Insurance | ประกันที่ครอบคลุมช่วงวีซ่า | ควรดูว่าต้องใช้ประกันก่อนเข้าเมืองและ social health insurance หลังเข้าเมืองอย่างไร |
| เอกสารแปล | แปลเอกสาร ไทยเป็นอังกฤษหรือโรมาเนีย | ชื่อ ตำแหน่ง วันที่ และเลขพาสปอร์ตต้องตรงกันทุกเอกสาร |
| คำอธิบายเคส | Cover Letter หรือ summary เอกสาร | มีประโยชน์เมื่อเปลี่ยนสายงาน มี gap งาน หรือเอกสารหลายประเทศ |
7. Timeline ตัวอย่างตั้งแต่ Job Offer ถึงเริ่มงานในโรมาเนีย
Timeline จริงขึ้นกับนายจ้าง ประเภทงาน โควตา คิว IGI คิวสถานทูต และเอกสารผู้สมัคร แต่ตัวอย่างด้านล่างช่วยให้เห็นภาพว่าควรเผื่อเวลาอย่างไร
8. Work Visa โรมาเนียเปลี่ยนนายจ้างได้ไหม?
EU Immigration Portal ระบุว่า หากถือ long-stay visa for employment หรือ temporary residence permit เพื่อ employment ผู้สมัครไม่สามารถเปลี่ยนนายจ้างได้เอง เพราะต้องอยู่กับนายจ้างที่ยื่นและได้รับ work authorisation ให้ หากต้องการเปลี่ยนนายจ้าง โดยทั่วไปต้องขอ work authorisation ใหม่
หากสัญญาจ้างสิ้นสุดก่อน permit หมดอายุ สิทธิ์อยู่ในโรมาเนียอาจยังอยู่ได้ตามเงื่อนไขจำกัด เช่น ช่วงรับ unemployment benefit หรือไม่เกิน 90 วันในบางกรณี แต่ไม่ควรตีความเอง ควรให้ผู้สมัครและนายจ้างใหม่ตรวจขั้นตอนกับ IGI ก่อนเสมอ
9. ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในการยื่น Romania Work Visa
จากเคสที่พบจริง ปัญหาส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดจากผู้สมัครไม่มีงาน แต่เกิดจากการจัดลำดับเอกสารผิด เช่น รีบยื่น D/AM ก่อน work authorisation พร้อม หรือเอกสารนายจ้างไม่ผ่านเงื่อนไข IGI
- คิดว่ามี Job Offer แล้วสามารถยื่น D/AM ได้ทันทีโดยไม่รอ work authorisation
- นายจ้างไม่ทราบว่าต้องยื่น work authorisation กับ IGI ในนามผู้สมัคร
- เอกสารบริษัทนายจ้างไม่ครบ เช่น ภาษี สถานะกิจการ ตำแหน่งว่าง หรือหลักฐาน recruitment
- ผู้สมัครไม่มีคุณวุฒิหรือประสบการณ์สอดคล้องกับตำแหน่งที่นายจ้างยื่น
- Criminal record ไม่แปลหรือไม่ legalise ตามข้อกำหนด
- พาสปอร์ตใกล้หมดอายุจนไม่เหมาะกับวีซ่าและ residence permit
- ปล่อยให้ work authorisation เกิน 60 วันโดยยังไม่ยื่น D/AM
- เข้าโรมาเนียแล้วไม่ยื่น residence permit สำหรับการพำนักเกิน 90 วัน
- เริ่มงานกับนายจ้างใหม่โดยไม่ขอ work authorisation ใหม่
⚡ มีนายจ้างโรมาเนียแล้ว แต่ไม่แน่ใจว่า timeline พอไหม?
ทีม Co Journey Visa ช่วยดูเอกสารนายจ้าง Work Authorisation, D/AM visa checklist, criminal record, เอกสารแปล และแผนยื่น residence permit หลังเข้าโรมาเนียได้
10. Decision Flow: จะไปทำงานโรมาเนียควรเริ่มจากอะไร?
ถ้ายังไม่แน่ใจว่าควรเริ่มตรงไหน ให้ไล่ตามลำดับนี้ก่อนจองคิววีซ่าหรือตั๋วเครื่องบิน
11. แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบก่อนยื่นจริง
กฎ Romania Work Visa, work authorisation, quota, เอกสารนายจ้าง, D/AM visa, residence permit และค่าธรรมเนียมอาจเปลี่ยนได้ตามปีและสถานทูตที่ยื่น จึงควรตรวจจากแหล่งข้อมูลทางการก่อนเริ่มทุกครั้ง
- Romanian General Inspectorate for Immigration: Employment and Posting
- EU Immigration Portal: Employed Worker in Romania
- Romanian General Inspectorate for Immigration: Single Permit
- Embassy of Romania in Bangkok: Employment Visa D/AM
- Romanian Ministry of Foreign Affairs: Visas
- Romania eVisa / visa application portal
- Romanian General Inspectorate for Immigration: Stay in Romania
หากต้องการให้ช่วยไล่เอกสารก่อนเริ่ม ทำวีซ่า สามารถให้ทีมช่วยดูได้ว่าเคสของคุณควรเริ่มจาก work authorisation ประเภทใด เอกสารนายจ้างพร้อมแค่ไหน และ timeline 30–45 วัน + D/AM + residence permit ควรวางอย่างไร
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa สำหรับ Romania Work Visa?
- ช่วยวาง timeline ให้เป็นระบบ — แยก work authorisation 30–45 วัน, D/AM ภายใน 60 วัน และ residence permit หลังเข้าโรมาเนีย
- ช่วยตรวจเอกสารนายจ้าง — Job Offer, draft contract, job description, company documents และเงื่อนไข IGI
- ช่วยจัดเอกสารผู้สมัคร — Passport, CV, criminal record, qualification, Statement, insurance และเอกสารแปล
- ช่วยลดความเสี่ยงจากการยื่นผิดลำดับ — ไม่รีบจองตั๋วหรือยื่น D/AM ก่อน work authorisation พร้อม
- ให้คำแนะนำแบบไม่การันตีผล — ทีมช่วยลดความเสี่ยงจากเอกสารไม่ครบหรือสื่อสารเคสไม่ชัด แต่ผลพิจารณาขึ้นอยู่กับ IGI สถานทูต และข้อเท็จจริงของแต่ละเคส
❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
Romania Work Visa 2026 ใช้เวลาพิจารณากี่วัน
ใครเป็นคนขอ Work Permit โรมาเนีย
หลังได้ Work Permit ต้องยื่นวีซ่าทำงานโรมาเนียภายในกี่วัน
เข้าโรมาเนียด้วย D/AM แล้วต้องขอ Residence Permit อีกไหม
Work Permit โรมาเนียผูกกับนายจ้างไหม
มี Job Offer แล้ววีซ่าทำงานโรมาเนียจะผ่านไหม
📌 สรุป Romania Work Visa ใช้เวลากี่วัน?
- ขั้นตอนแรก นายจ้างยื่น Work Authorisation กับ IGI ใช้เวลาทางการ 30 วัน
- หากต้องตรวจเพิ่มเติม Work Authorisation อาจขยายเพิ่มได้ 15 วัน รวมเป็นประมาณ 45 วัน
- หลัง Work Authorisation ออก ผู้สมัครต้องยื่น Long-stay Visa D/AM ภายใน 60 วัน
- ระยะเวลาพิจารณาวีซ่า D/AM ขึ้นกับสถานทูตและเอกสาร ควรเผื่อประมาณ 15–45 วัน
- หากทำงาน/พำนักเกิน 90 วัน หลังเข้าโรมาเนียต้องยื่น Temporary Residence Permit
- Residence Permit for Employment โดยทั่วไปพิจารณา 30 วัน และอาจขยายเพิ่มได้ไม่เกิน 15 วัน
- ทั้งกระบวนการจาก Job Offer ถึงเดินทางเข้าโรมาเนียควรเผื่อประมาณ 2–3 เดือนหรือมากกว่า หากเอกสารซับซ้อน
- การมี Job Offer ไม่รับประกันผล ต้องดูนายจ้าง โควตา เอกสาร IGI สถานทูต และคุณสมบัติผู้สมัครร่วมกัน
มี Job Offer จากโรมาเนีย แต่ไม่แน่ใจว่า timeline ทันวันเริ่มงานไหม?
ทีม Co Journey Visa ช่วยวางลำดับ Work Authorisation, D/AM Visa, Residence Permit, เอกสารนายจ้าง, Criminal Record, Statement และเอกสารแปล เพื่อให้เห็นจุดเสี่ยงก่อนเริ่มยื่นจริง
📱 ปรึกษาฟรีทาง LINE: @cojourneyvisaหรือโทร 080-8412543 / 061-0312188 | cojourneyvisa@gmail.com
บทความที่เกี่ยวข้อง
บทความนี้มีประโยชน์กับคุณไหม?
ให้คะแนนหรือเขียนรีวิวสั้น ๆ ได้ทันที ไม่ต้องสมัครสมาชิก ความคิดเห็นของคุณช่วยให้เราปรับบทความให้ตอบคำถามคนอ่านได้ดีขึ้น
รีวิวจากผู้อ่าน
อธิบายเข้าใจง่ายมากค่ะ มีตัวอย่างให้เห็นภาพชัดเจน ทำให้เรื่องที่ดูซับซ้อนอ่านง่ายขึ้นเยอะเลย
บทความมีประโยชน์ครับ เนื้อหาครบและตรงประเด็น อยากให้มีตัวอย่างเพิ่มเติมในช่วงท้ายอีกนิด
ชอบการจัดเรียงเนื้อหามากค่ะ อ่านเพลิน ไม่ยาวเกินไป ได้ความรู้ใหม่ ๆ กลับไปเยอะเลย
บทความกระชับ เข้าใจง่าย แชร์ให้เพื่อนอ่านแล้ว ทุกคนบอกว่าได้ประโยชน์จริง ๆ ครับ







