ขั้นตอนขอใบอนุญาตทำงานผ่านศูนย์ส่งเสริมการลงทุนกานา Ghana Work Visa สำหรับบริษัทต่างชาติ
บริษัทต่างชาติที่ไปตั้งกิจการ ลงทุน หรือเปิดสาขาในกานา มักต้องการส่งคนของบริษัทเข้าไปทำงาน เช่น ผู้จัดการโครงการ วิศวกร ผู้เชี่ยวชาญเทคนิค ผู้บริหารฝ่ายการเงิน หรือคนที่ต้องถ่ายทอดระบบจากสำนักงานใหญ่ไปยังทีมในกานา คำถามสำคัญคือ ต้องขอ Ghana Work Visa ผ่านช่องทางไหน และ GIPC เกี่ยวข้องอย่างไร
ในกานา การจ้างพนักงานต่างชาติของบริษัทลงทุนต่างชาติอาจเกี่ยวข้องกับ Ghana Investment Promotion Centre หรือ GIPC ผ่านระบบ Automatic Expatriate Quota ตาม GIPC Act 865 และยังเกี่ยวข้องกับ Ghana Immigration Service หรือ GIS สำหรับ Work and Residence Permit เพื่อให้พนักงานต่างชาติสามารถอยู่อาศัยและทำงานในกานาได้อย่างถูกต้อง
หากบริษัทกำลังเตรียม ทำวีซ่า ไปทำงานกานา จุดสำคัญคืออย่าเข้าใจว่า “ได้โควตา GIPC แล้วจบ” เพราะโควตาเป็นเพียงส่วนหนึ่งของเส้นทาง เอกสารจริงยังต้องเชื่อมกับ GIS, ใบอนุญาตพำนัก, Non-Citizen ID, เอกสารบริษัท และคุณสมบัติของพนักงานต่างชาติ
💬 บริษัทมี GIPC Certificate แล้ว แต่ยังไม่แน่ใจว่าจะใช้ quota หรือยื่น Work and Residence Permit อย่างไร? ส่งโครงสร้างบริษัท paid-up capital ตำแหน่งงาน และเอกสารพนักงานให้ทีม Co Journey Visa ช่วยไล่ลำดับเอกสารก่อนยื่นจริงได้ครับ
📱 ปรึกษาทาง LINE ฟรี📋 สารบัญบทความ
- GIPC เกี่ยวข้องกับ Ghana Work Visa อย่างไร
- Automatic Expatriate Quota คืออะไร
- บริษัทต่างชาติแบบไหนใช้ช่องทาง GIPC ได้
- ขั้นตอนขอใบอนุญาตทำงานผ่าน GIPC
- เอกสารบริษัทที่ต้องเตรียม
- เอกสารพนักงานต่างชาติที่ต้องเตรียม
- ขั้นตอนต่อกับ Ghana Immigration Service
- ตารางเปรียบเทียบ GIPC Quota กับ Work and Residence Permit
- ข้อผิดพลาดที่ทำให้เคสล่าช้า
- แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบ
- FAQ
1. GIPC เกี่ยวข้องกับ Ghana Work Visa อย่างไร
GIPC หรือ Ghana Investment Promotion Centre เป็นหน่วยงานส่งเสริมการลงทุนของกานา ภายใต้ GIPC Act 865 สำหรับบริษัทที่มีผู้ถือหุ้นต่างชาติ เมื่อบริษัทลงทุนและจดทะเบียนกับ GIPC แล้ว บริษัทอาจมีสิทธิขอใช้ Automatic Expatriate Quota เพื่อจ้างพนักงานต่างชาติในตำแหน่งที่จำเป็นต่อการลงทุนและการดำเนินธุรกิจ
แต่ GIPC ไม่ใช่หน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองโดยตรง หน่วยงานที่ดู Work and Residence Permit คือ Ghana Immigration Service หรือ GIS ดังนั้นเส้นทางที่ถูกต้องคือ บริษัทต้องทำให้สถานะ GIPC และ quota ชัดเจน จากนั้นจึงดำเนินการกับ GIS เพื่อให้พนักงานต่างชาติสามารถพำนักและทำงานในกานาได้อย่างถูกต้อง
2. Automatic Expatriate Quota คืออะไร
Automatic Expatriate Quota คือโควตาพนักงานต่างชาติที่บริษัทลงทุนต่างชาติสามารถขอใช้ได้ตามระดับ paid-up capital ตาม GIPC Act 865 โดยกฎหมายระบุจำนวน quota ตามทุนที่ชำระแล้วของบริษัท และบริษัทต้องยื่นคำขอต่อ GIPC เพื่ออำนวยความสะดวกในการจ้างพนักงานต่างชาติ
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| Paid-up Capital ตาม GIPC Act 865 | Automatic Expatriate Quota | ความหมายเชิงปฏิบัติ | ข้อควรระวัง |
|---|---|---|---|
| USD 50,000 ถึง USD 250,000 | 1 คน | บริษัทสามารถขอใช้ quota สำหรับพนักงานต่างชาติ 1 ตำแหน่ง | ต้องจดทะเบียน GIPC และเอกสารบริษัทต้องครบ |
| มากกว่า USD 250,000 ถึง USD 500,000 | 2 คน | ใช้ได้กับบริษัทที่มีทุนสูงขึ้นและต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติมากกว่า 1 คน | ตำแหน่งงานควรสัมพันธ์กับธุรกิจและการลงทุนจริง |
| มากกว่า USD 500,000 ถึง USD 700,000 | 3 คน | เหมาะกับโครงสร้างที่ต้องมีผู้บริหาร/ผู้เชี่ยวชาญหลายตำแหน่ง | ควรเตรียม organization chart และเหตุผลการจ้างต่างชาติ |
| มากกว่า USD 700,000 | 4 คน | ระดับสูงสุดของ automatic quota ตามกรอบนี้ | GIS ยังอาจปฏิเสธ visa/permit ได้หากมีเหตุด้าน immigration |
3. บริษัทต่างชาติแบบไหนใช้ช่องทาง GIPC ได้
ช่องทางนี้เหมาะกับบริษัทที่มี foreign participation ในกานา เช่น บริษัทที่ต่างชาติถือหุ้นทั้งหมด บริษัท joint venture ระหว่างคนกานาและต่างชาติ หรือบริษัทต่างชาติที่จดทะเบียนทำธุรกิจในกานาและมี GIPC Registration Certificate ตามที่กฎหมายกำหนด
🏢 บริษัทต่างชาติ 100%
ต้องตรวจทุนขั้นต่ำตามกิจกรรมธุรกิจ และจดทะเบียนกับหน่วยงานบริษัทและ GIPC ให้ครบก่อนขอ quota
🤝 Joint Venture
ควรตรวจสัดส่วนผู้ถือหุ้นกานาและต่างชาติ เอกสารหุ้น และ paid-up capital ให้ตรงกับ GIPC Registration
🧰 บริษัทโครงการเฉพาะ
เช่น construction, mining, energy, telecom หรือ technical services อาจต้องใช้ supporting letter จาก regulator หรือ ministry เพิ่มเติม
👔 ผู้บริหาร/ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ
ตำแหน่งที่ใช้ quota ควรเป็นตำแหน่งที่จำเป็นต่อการลงทุน และควรมี CV/วุฒิ/ประสบการณ์รองรับชัดเจน
สำหรับบริษัทไทยที่ส่งพนักงานไปกานา ควรแยกให้ชัดว่าเป็นการว่าจ้างโดยบริษัทกานา สัญญา secondment, assignment จากสำนักงานใหญ่ หรือการส่งผู้เชี่ยวชาญระยะสั้น เพราะเอกสารและประเภท permit อาจต่างกัน
4. ขั้นตอนขอใบอนุญาตทำงานผ่าน GIPC
ขั้นตอนด้านล่างเป็นภาพรวมสำหรับบริษัทต่างชาติที่ต้องการใช้ GIPC Automatic Expatriate Quota ร่วมกับ Work and Residence Permit ของ GIS โดยลำดับจริงอาจเปลี่ยนตามประเภทบริษัท ภาคธุรกิจ และหน่วยงานกำกับเฉพาะ sector
เตรียม Certificate of Incorporation, Certificate to Commence Business, Business Code และเอกสารบริษัทจากหน่วยงานจดทะเบียนธุรกิจ
บริษัทที่มี foreign participation ควรดำเนินการ GIPC Registration และต่ออายุ registration ตามเงื่อนไขของ GIPC
ตรวจว่าบริษัทเข้าข่าย 1, 2, 3 หรือ 4 Automatic Expatriate Quotas ตามระดับทุนชำระแล้ว
บริษัทควรระบุชื่อพนักงานต่างชาติ ตำแหน่ง เหตุผลการจ้าง CV passport bio page และ employment contract/appointment letter หากมี
GIPC Act 865 ระบุว่าการพิจารณาคำขอทำบนคำแนะนำของ GIS และปรึกษา regulator ของ sector ที่เกี่ยวข้อง
ดำเนินเอกสาร GIS เช่น medical report, police report, tax clearance, audited accounts, employment contract และ non-citizen ID ตามรายการที่เกี่ยวข้อง
⚡ บริษัทมีเอกสารหลายชุดจาก GIPC, GIS และนายจ้าง
ถ้าไม่แน่ใจว่าตำแหน่งงาน สัญญาจ้าง CV และ paid-up capital สอดคล้องกับ quota หรือไม่ ให้ทีมช่วยตรวจโครงเอกสารก่อนยื่นจริงได้ครับ
5. เอกสารบริษัทที่ต้องเตรียม
เอกสารบริษัทเป็นหัวใจของเคส GIPC/GIS เพราะเป็นหลักฐานว่าบริษัทมีตัวตนจริง จดทะเบียนถูกต้อง มีสถานะภาษีและบัญชีที่ตรวจสอบได้ และมีสิทธิสนับสนุนพนักงานต่างชาติให้เข้ามาทำงานในกานา
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| เอกสารบริษัท | ใช้พิสูจน์อะไร | จุดที่ต้องตรวจ |
|---|---|---|
| Certificate of Business Registration | ยืนยันการจดทะเบียนธุรกิจในกานา | ชื่อบริษัทต้องตรงกับ GIPC Certificate และสัญญาจ้าง |
| Certificate of Incorporation / Certificate to Commence Business / Business Code | ยืนยันสถานะบริษัทและสิทธิเริ่มดำเนินธุรกิจ | เอกสารต้องเป็นเวอร์ชันล่าสุดและอ่านได้ชัด |
| GIPC Registration Certificate | ยืนยันว่าบริษัทจดทะเบียนกับ GIPC | ตรวจวันหมดอายุ การต่ออายุ และสถานะ foreign participation |
| Current Tax Clearance Certificate | ยืนยัน compliance ด้านภาษีของบริษัท | ต้องเป็นปัจจุบัน ไม่หมดอายุ ณ วันยื่น |
| Audited Accounts of Previous Year | แสดงสถานะการเงินและการดำเนินงานของบริษัท | ควรตรงกับข้อมูลทุน/รายงานบริษัทที่ใช้ประกอบ GIPC/GIS |
| Organization’s Annual Report | อธิบายภาพรวมธุรกิจ โครงสร้าง และกิจกรรมบริษัท | ควรสอดคล้องกับตำแหน่งงานของพนักงานต่างชาติ |
6. เอกสารพนักงานต่างชาติที่ต้องเตรียม
พนักงานต่างชาติที่จะใช้ quota ต้องพิสูจน์ได้ว่ามีคุณสมบัติตรงกับตำแหน่งจริง เช่น ประสบการณ์ วิชาชีพ วุฒิการศึกษา และความจำเป็นที่บริษัทต้องจ้างบุคคลนี้เข้าไปทำงานในกานา
Checklist เอกสารผู้สมัคร
- Passport bio-data page ที่ยังมีอายุเพียงพอ
- CV / Resume ที่อธิบายประสบการณ์ตรงกับตำแหน่ง
- Professional and educational certificates
- Offer letter, appointment letter หรือ contract of employment
- Police report from home country
- Medical report from Ghana Immigration Clinic, Accra ตามรายการ GIS
- รูปถ่ายล่าสุดตามรูปแบบที่กำหนด
- Non-citizen identification card หากอยู่ในขั้นตอนที่ต้องใช้
- Photocopy of previous residence permit หากเคยมี permit เดิม
หากเอกสารผู้สมัครเป็นภาษาไทย เช่น วุฒิการศึกษา ใบรับรองงาน หรือหนังสือรับรองประสบการณ์ ควรเตรียม แปลเอกสาร เป็นภาษาอังกฤษอย่างเป็นทางการ และตรวจว่าชื่อตำแหน่งใน CV, contract และ certificate ใช้คำที่สอดคล้องกัน
7. ขั้นตอนต่อกับ Ghana Immigration Service
หลังจากบริษัทมีฐาน GIPC และ quota ที่เกี่ยวข้องแล้ว ขั้นตอนของ GIS จะเน้นเรื่อง Work and Residence Permit เพื่อให้พนักงานต่างชาติสามารถอยู่อาศัยและทำงานในกานาได้ตามกฎหมาย โดย GIS ระบุว่าคนต่างชาติที่เข้าเมืองกานาอย่างถูกต้องและต้องการทำงาน/อยู่อาศัย สามารถยื่น application letter เพื่อ Work and Residence Permit ถึง Comptroller-General of Immigration
จดหมายควรออกโดยบริษัทหรือ employer ระบุชื่อผู้สมัคร ตำแหน่ง เหตุผลการจ้าง ระยะเวลางาน และเอกสารแนบ
เช่น business registration, GIPC Certificate, tax clearance, audited accounts และ annual report
เช่น passport, CV, certificates, police report, medical report และ employment contract
GIS ระบุ non-citizen identification card ในรายการเอกสาร จึงควรเช็กลำดับการทำ Non-Citizen ID กับผู้ประสานงานในกานา
หาก GIS ขอเอกสารเพิ่มเติม เช่น sector approval หรือ ministry support letter ควรให้บริษัทในกานาดำเนินการโดยเร็ว
หากต้องเดินทางเข้ากานาก่อนเพื่อทำขั้นตอนบางอย่าง เช่น medical report ที่ Ghana Immigration Clinic หรือ Non-Citizen ID ควรตรวจประเภทวีซ่าเข้าประเทศให้ถูกต้องก่อนบิน และอย่าเริ่มทำงานจริงก่อน permit พร้อม
8. ตารางเปรียบเทียบ GIPC Quota กับ Work and Residence Permit
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| หัวข้อ | GIPC Automatic Expatriate Quota | GIS Work and Residence Permit | สิ่งที่บริษัทต้องทำให้ชัด |
|---|---|---|---|
| หน่วยงานหลัก | Ghana Investment Promotion Centre | Ghana Immigration Service | แยกให้ชัดว่าเอกสารไหนยื่นกับ GIPC และเอกสารไหนยื่นกับ GIS |
| หน้าที่หลัก | อำนวยความสะดวกโควตาพนักงานต่างชาติสำหรับบริษัทลงทุนต่างชาติ | อนุญาตให้พนักงานต่างชาติอยู่อาศัยและทำงานในกานา | มี quota อย่างเดียวไม่พอ ต้องมี permit/immigration status ที่ถูกต้อง |
| ฐานพิจารณา | Paid-up capital, GIPC registration, number of expatriates, sector regulator | เอกสารบริษัท เอกสารพนักงาน ความเหมาะสมด้าน immigration และ compliance | ตำแหน่งงานต้องสัมพันธ์กับธุรกิจและทุนลงทุนจริง |
| เอกสารตัวอย่าง | Cover letter, CV, passport bio page, employment contract, GIPC status | Tax clearance, audited accounts, medical report, police report, certificates, employment contract | เตรียมเอกสารสองชุดให้ข้อมูลตรงกัน |
| จุดเสี่ยง | เข้าใจว่า quota = visa/work permit | เอกสารพนักงานหรือบริษัทไม่ครบ ทำให้ permit ล่าช้า | วาง timeline ให้พอสำหรับทั้ง GIPC, GIS และเอกสารจากไทย |
9. ธุรกิจบาง sector อาจต้องมี regulator เพิ่มเติม
GIPC Act 865 ระบุว่าการพิจารณาคำขอ quota ทำบนคำแนะนำของ GIS และปรึกษา regulator ของ sector ที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นบริษัทในอุตสาหกรรมเฉพาะ เช่น mining, petroleum, construction, health, education, telecom หรือ financial services อาจต้องมีเอกสารจาก regulator หรือ ministry เพิ่มเติม
ตัวอย่างเอกสาร sector ที่อาจต้องใช้
- Letter of support from Ministry, Department หรือ Agency ที่เกี่ยวข้อง
- ใบอนุญาตประกอบกิจการเฉพาะ sector
- เอกสาร local content / training plan หาก sector กำหนด
- เอกสารแสดงว่าได้พยายามจ้างคนกานาแล้ว แต่ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ
- Professional license หรือใบรับรองวิชาชีพ หากตำแหน่งต้องขึ้นทะเบียน
10. ข้อผิดพลาดที่ทำให้เคส Ghana Work Visa ล่าช้า
เคสบริษัทต่างชาติในกานามักล่าช้าเพราะเอกสารหลายชุดไม่ตรงกัน เช่น ชื่อบริษัทใน GIPC Certificate ไม่ตรงกับ employment contract, paid-up capital ไม่ตรงกับจำนวน quota ที่ขอ หรือพนักงานต่างชาติยังไม่มี police report/medical report ตามรายการของ GIS
- เข้าใจว่า GIPC Certificate อย่างเดียวเพียงพอสำหรับการทำงาน
- ขอ quota เกินจำนวนที่ paid-up capital รองรับ
- ชื่อบริษัทในเอกสาร GIPC, business registration และ contract ไม่ตรงกัน
- ตำแหน่งงานใน CV, contract และ quota request ไม่สอดคล้องกัน
- ไม่มี tax clearance หรือ audited accounts ล่าสุด
- พนักงานยังไม่มี police report จากประเทศต้นทาง
- ไม่ตรวจ medical report จาก Ghana Immigration Clinic, Accra ตามที่ GIS ระบุ
- ไม่เช็ก sector regulator หรือ ministry support letter ในธุรกิจที่มีข้อกำกับเฉพาะ
- จองตั๋วเดินทางหรือเริ่มงานก่อน permit พร้อม
หากต้องจัดแผนเดินทางหลังเอกสารพร้อม ควรให้วันที่เดินทางสัมพันธ์กับวันเริ่มงานจริง และใช้เอกสาร ตั๋วเครื่องบิน หรือ itinerary ที่ยืดหยุ่น ไม่ควรซื้อตั๋วแบบแก้ไม่ได้ก่อน permit และ visa พร้อม
11. ควรวาง Timeline อย่างไร
แม้บางบริการของ GIPC อาจมีค่าธรรมเนียมหรือบริการเร่งด่วนในบางช่วง แต่สำหรับเคสจริงควรวางแผนเป็นสัปดาห์หรือหลายเดือน ไม่ใช่แค่ไม่กี่วัน เพราะเอกสารจากหลายหน่วยงานต้องเดินพร้อมกัน ทั้ง GIPC, GIS, company accounts, tax clearance, police report, medical report, sector support และ entry visa
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| ช่วงเวลา | สิ่งที่ควรทำ | เอกสารหลัก | ข้อควรระวัง |
|---|---|---|---|
| ก่อนส่งคนไปกานา 2-3 เดือน | ตรวจ GIPC status, quota entitlement, sector regulator และเอกสารบริษัท | GIPC Certificate, paid-up capital, tax clearance, audited accounts | หาก GIPC registration ต้องต่ออายุ ให้ทำก่อนขอ quota |
| ก่อนวันเริ่มงาน 6-8 สัปดาห์ | เตรียมเอกสารผู้สมัครและ quota request | CV, passport, contract, certificates, police report | เอกสารจากไทยอาจต้องแปล/รับรอง ใช้เวลาเพิ่มเติม |
| หลัง GIPC/GIS เริ่มดำเนินการ | ตอบคำขอเอกสารเพิ่มและเตรียมขั้นตอนเข้าเมือง | Medical report, non-citizen ID, permit documents | อย่าให้วันที่เริ่มงานเร็วเกินกว่าขั้นตอนจริง |
| ก่อนเดินทางจริง | ตรวจ visa, permit approval, yellow fever certificate และตั๋วเดินทาง | Passport, visa/approval, permit, contract, yellow card | กานามักต้องใช้ใบรับรองไข้เหลืองตอนเดินทางเข้า |
12. แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบก่อนยื่นจริง
ข้อมูลเกี่ยวกับ Ghana Work Visa, GIPC quota, Work and Residence Permit, ค่าธรรมเนียม และเอกสารที่ต้องใช้เปลี่ยนได้ตามกฎหมายและประกาศหน่วยงาน ผู้สมัครควรตรวจข้อมูลล่าสุดจาก GIPC, GIS และที่ปรึกษากฎหมาย/HR ในกานาก่อนยื่นจริง
แหล่งอ้างอิงทางการ/แหล่งตรวจสอบที่เกี่ยวข้อง
- Ghana Investment Promotion Centre Act, 2013 (Act 865)
- Ghana Investment Promotion Centre (GIPC)
- Ghana Immigration Service: Work and Residence Permit (Companies)
- Ghana Immigration Service: Work and Residence Permit – Immigrant Quota GIPC / Shareholders
- Ghana Immigration Service: Permits
- GIPC Fee Structure
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa?
- ช่วยไล่ลำดับ GIPC quota กับ GIS permit — ลดความสับสนว่าเอกสารไหนคือ quota และเอกสารไหนคือ Work and Residence Permit
- ช่วยตรวจเอกสารบริษัทต่างชาติ — GIPC Certificate, tax clearance, audited accounts, annual report และ employment contract ต้องอ่านสอดคล้องกัน
- ช่วยตรวจเอกสารพนักงานต่างชาติ — CV, passport, certificates, police report, medical report และตำแหน่งงานต้องตรงกัน
- ช่วยจัด Cover Letter และคำอธิบายตำแหน่ง — เหมาะกับเคสผู้เชี่ยวชาญ ผู้บริหาร หรือ secondment จากสำนักงานใหญ่
- คำแนะนำแบบรายเคส ไม่ใช่ข้อมูลทั่วไป — เหมาะกับบริษัทไทยหรือบริษัทต่างชาติที่ส่งคนไปทำงานในกานา โดยไม่โอเวอร์เคลมและไม่รับประกันผล permit
❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
บริษัทต่างชาติในกานาต้องขอ Work Permit ผ่าน GIPC เสมอไหม
Automatic Expatriate Quota ของ GIPC ให้โควตากี่คน
ขอ Ghana Work Visa ผ่าน GIPC แล้วต้องยื่นกับ Ghana Immigration Service อีกไหม
เอกสารบริษัทที่ต้องใช้สำหรับ Work and Residence Permit Ghana มีอะไรบ้าง
พนักงานต่างชาติต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง
มี GIPC quota แล้วเริ่มทำงานในกานาได้ทันทีไหม
📌 สรุปสิ่งที่ต้องจำเกี่ยวกับ Ghana Work Visa ผ่าน GIPC
- GIPC เกี่ยวข้องกับบริษัทลงทุนต่างชาติและ Automatic Expatriate Quota
- GIPC quota ไม่ใช่ Work and Residence Permit โดยตัวมันเอง
- ตาม GIPC Act 865 บริษัทมี paid-up capital USD 50,000-250,000 ได้ quota 1 คน และมากกว่า USD 700,000 ได้สูงสุด 4 คน
- การพำนักและทำงานจริงต้องเกี่ยวข้องกับ Ghana Immigration Service
- เอกสารบริษัทสำคัญ ได้แก่ GIPC Certificate, business registration, tax clearance, audited accounts และ annual report
- เอกสารพนักงานสำคัญ ได้แก่ passport, CV, certificates, police report, medical report, employment contract และ non-citizen ID
- ธุรกิจบาง sector อาจต้องมี ministry support หรือ regulator approval เพิ่มเติม
- Co Journey Visa ช่วยตรวจเอกสารและจัดลำดับการยื่นได้ แต่ไม่สามารถรับประกันผล quota, visa หรือ permit ได้
บริษัทต่างชาติกำลังส่งพนักงานไปทำงานกานา แต่ไม่แน่ใจว่าเอกสาร GIPC/GIS พร้อมหรือยัง?
ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจภาพรวมเอกสาร Ghana Work Visa / Work and Residence Permit เช่น GIPC Certificate, paid-up capital, employment contract, CV, วุฒิการศึกษา, police report, medical report, Cover Letter และเอกสารบริษัท เพื่อให้เอกสารทั้งชุดอ่านสอดคล้องกันมากขึ้นก่อนยื่นจริง
📱 ปรึกษาฟรีทาง LINE: @cojourneyvisaหรือโทร 080-8412543 / 061-0312188 | cojourneyvisa@gmail.com
