ขั้นตอนขอวีซ่าทำงานเม็กซิโก เลขอนุมัติ NUT จาก ตม. คืออะไรและได้มาอย่างไร
หลายคนที่ได้งานกับบริษัทในเม็กซิโกมักเข้าใจว่า “มี Job Offer แล้วก็ไปยื่นวีซ่าทำงานได้เลย” แต่ขั้นตอนจริงของ วีซ่าทำงานเม็กซิโก ต่างจากวีซ่าท่องเที่ยวหรือวีซ่าพำนักทั่วไป เพราะถ้างานนั้นเป็นการทำงานรับค่าจ้างในเม็กซิโก โดยทั่วไปต้องมีการอนุมัติจาก Instituto Nacional de Migración หรือ INM ก่อน
คำที่สำคัญมากคือ NUT หรือ Número Único de Trámite ซึ่งเป็นเลขอ้างอิงคำร้องจาก INM หลังจากนายจ้างในเม็กซิโกยื่นขออนุมัติให้ชาวต่างชาติเข้าไปทำงาน หลายคนเรียกง่าย ๆ ว่า “เลขอนุมัติจาก ตม. เม็กซิโก” แต่ต้องเข้าใจให้ถูกว่า NUT ไม่ใช่วีซ่า ไม่ใช่ Work Permit ตัวจริง และไม่ใช่การการันตีผลวีซ่า
บทความนี้สรุปขั้นตอนแบบใช้งานจริงสำหรับคนไทยที่กำลังเตรียม วีซ่า ทำงานเม็กซิโก ว่าต้องเริ่มจากนายจ้างอย่างไร ผู้สมัครต้องทำอะไรหลังได้ NUT และควรตรวจเอกสารจุดไหนก่อนนัดสัมภาษณ์ที่สถานทูตเม็กซิโก
💬 มี Job Offer จากบริษัทเม็กซิโก แต่ไม่แน่ใจว่านายจ้างต้องเริ่มขอ NUT อย่างไร? ส่งตำแหน่งงาน ระยะเวลาจ้าง ประเทศที่ยื่น และเอกสารจากนายจ้างให้ทีมช่วยประเมินขั้นตอนเบื้องต้นก่อนจองคิวสถานทูตได้
📱 ปรึกษาทาง LINE ฟรี📋 สารบัญบทความ
1. NUT คืออะไร?
NUT ย่อมาจาก Número Único de Trámite หรือ Unique Processing Number เป็นเลขอ้างอิงคำร้องที่ออกโดย Instituto Nacional de Migración หรือ INM ซึ่งเป็นหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองของเม็กซิโก
ในเคสวีซ่าทำงาน NUT มักเกิดขึ้นเมื่อนายจ้างในเม็กซิโกยื่นคำร้องต่อ INM เพื่อขออนุมัติให้ชาวต่างชาติเข้าไปทำงานกับบริษัทหรือองค์กรนั้น หาก INM เห็นชอบ จะออกหนังสืออนุมัติพร้อมเลข NUT เพื่อให้ผู้สมัครนำไปใช้ประกอบการนัดสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเม็กซิโก
2. ผู้สมัครขอ NUT เองได้ไหม?
สำหรับกรณีมี Job Offer ในเม็กซิโก โดยทั่วไป ผู้สมัครไม่ใช่คนเริ่มขอ NUT เอง แต่นายจ้างหรือผู้ว่าจ้างในเม็กซิโกต้องเป็นฝ่ายยื่นคำร้องต่อ INM ก่อน เพราะเป็นการขออนุมัติจากฝั่งเม็กซิโกว่าบริษัทต้องการจ้างชาวต่างชาติจริง และตำแหน่งงานนั้นสัมพันธ์กับข้อมูลที่ยื่น
นายจ้างควรมีเอกสารนายจ้างที่ถูกต้องกับ INM เช่น Constancia de Inscripción de Empleador หรือทะเบียนนายจ้างกับ INM ซึ่งใช้ยืนยันว่าบริษัทมีสถานะถูกต้องในการยื่นคำร้องเกี่ยวกับแรงงานต่างชาติ
3. นายจ้างเม็กซิโกต้องทำอะไรกับ INM?
ฝั่งนายจ้างคือจุดเริ่มต้นของวีซ่าทำงานเม็กซิโกหลายเคส หากนายจ้างยังไม่ดำเนินการกับ INM ผู้สมัครมักยังไม่สามารถนัดสัมภาษณ์วีซ่าทำงานแบบมี NUT ได้อย่างถูกต้อง
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| ขั้นตอนฝั่งนายจ้าง | ต้องทำอะไร | จุดที่ควรตรวจ |
|---|---|---|
| ตรวจสถานะนายจ้าง | บริษัทควรมีเอกสารนายจ้างที่ถูกต้องกับ INM เช่น Constancia de Inscripción de Empleador | ถ้านายจ้างไม่เคยจ้างชาวต่างชาติ อาจต้องเตรียมเอกสารบริษัทก่อน |
| เตรียม Job Offer | ระบุตำแหน่ง หน้าที่ ค่าจ้าง ระยะเวลาจ้าง สถานที่ทำงาน และข้อมูลผู้สมัคร | ข้อมูลต้องตรงกับพาสปอร์ตและประวัติผู้สมัคร |
| ยื่นคำร้องต่อ INM | นายจ้างยื่นขออนุมัติให้ชาวต่างชาติเข้าทำงานตามตำแหน่งที่เสนอ | ผู้สมัครควรขอข้อมูล reference และสถานะคำร้องจากนายจ้าง |
| รอผลอนุมัติ | หาก INM อนุมัติ จะออกหนังสือพร้อมเลข NUT | NUT ต้องมีข้อมูลชื่อ เลขพาสปอร์ต และรายละเอียดตรงกับผู้สมัคร |
| ส่ง NUT ให้ผู้สมัคร | นายจ้างส่งสำเนาหนังสืออนุมัติ NUT ให้ผู้สมัครใช้จองคิวและสัมภาษณ์ | ควรรีบตรวจวันออกหนังสือและกรอบเวลาที่ต้องติดต่อสถานทูต |
4. ได้ NUT แล้วผู้สมัครต้องทำอะไรต่อ?
หลังได้รับหนังสืออนุมัติ NUT ผู้สมัครต้องเข้าสู่ขั้นตอนกงสุล คือการนัดหมายและสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเม็กซิโกในประเทศที่ตนมีสิทธิ์ยื่น เช่น ประเทศสัญชาติหรือประเทศที่มีถิ่นพำนักถูกต้อง
5. วีซ่าทำงานเม็กซิโกแบบไหนต้องใช้ NUT?
เม็กซิโกมีหลายสถานะที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ไม่ใช่ว่าทุกคนจะใช้เอกสารชุดเดียวกันทั้งหมด จุดสำคัญคือระยะเวลาทำงาน ลักษณะรายได้ และนายจ้างอยู่ในเม็กซิโกหรือไม่
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| สถานการณ์ | ประเภทที่อาจเกี่ยวข้อง | เกี่ยวกับ NUT อย่างไร |
|---|---|---|
| ไปทำงานในเม็กซิโกไม่เกิน 180 วัน และได้รับค่าจ้างจากงานในเม็กซิโก | Visitor Visa with permission to perform remunerated activities | มักต้องมีการอนุมัติจาก INM และเลข NUT ก่อนสัมภาษณ์ |
| ไปทำงานกับนายจ้างเม็กซิโกเกิน 180 วัน | Temporary Resident Visa with work permit | นายจ้างต้องดำเนินคำร้องกับ INM เพื่อขอ NUT ก่อน |
| ทำงาน remote ให้บริษัทต่างประเทศ และรับเงินจากต่างประเทศ | อาจเกี่ยวข้องกับ Temporary Resident จาก solvency ไม่ใช่ NUT งานในเม็กซิโก | ต้องแยกจากการรับค่าจ้างในเม็กซิโก |
| มีครอบครัวในเม็กซิโกและขอสถานะจากเหตุครอบครัว | Temporary / Permanent Resident by family unity | อาจมี NUT คนละประเภท ไม่ใช่ NUT จาก Job Offer |
6. เอกสารที่ควรเตรียมสำหรับสัมภาษณ์วีซ่าหลังได้ NUT
เอกสารจริงขึ้นอยู่กับสถานทูตที่ยื่นและประเภทวีซ่า แต่โดยหลัก ผู้สมัครควรเตรียมเอกสารให้สอดคล้องกับ NUT และ Job Offer มากที่สุด เพราะกงสุลจะดูว่าข้อมูลที่นายจ้างยื่นกับ INM ตรงกับตัวผู้สมัครจริงหรือไม่
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| หมวดเอกสาร | ตัวอย่างเอกสาร | จุดที่ควรระวัง |
|---|---|---|
| เอกสาร NUT | สำเนาหนังสืออนุมัติจาก INM พร้อมเลข NUT | ข้อมูลต้องตรงกับพาสปอร์ตและ Job Offer |
| พาสปอร์ต | พาสปอร์ตตัวจริงและสำเนาหน้าข้อมูล | ควรเป็นเล่มเดียวกับที่ระบุใน NUT |
| แบบฟอร์มและรูปถ่าย | แบบฟอร์มวีซ่า รูปถ่ายตามขนาดและเงื่อนไขของสถานทูต | รูปถ่ายควรใหม่ ฉากหลังขาว และตรงตามข้อกำหนด |
| เอกสารงาน | Job Offer, สัญญาจ้าง, รายละเอียดตำแหน่ง, หน้าที่งาน, เงินเดือน | ข้อมูลควรสอดคล้องกับสิ่งที่นายจ้างยื่นต่อ INM |
| เอกสารประสบการณ์ | Resume, หนังสือรับรองงาน, ใบประกาศนียบัตร, ใบอนุญาตวิชาชีพถ้ามี | ช่วยตอบคำถามว่าทำไมผู้สมัครเหมาะกับตำแหน่งนี้ |
| เอกสารภาษา | แปลเอกสาร เป็นอังกฤษหรือสเปน หากเอกสารต้นทางเป็นภาษาไทย | ชื่อ ตำแหน่ง และวันที่ควรตรงกับเอกสารอื่น |
| คำอธิบายเคส | Cover Letter หรือสรุปความเชื่อมโยงของงาน | มีประโยชน์เมื่อเปลี่ยนสายงาน งานเฉพาะทาง หรือเอกสารมีจุดที่ต้องอธิบาย |
7. Timeline ตั้งแต่ Job Offer ถึงได้วีซ่าทำงานเม็กซิโก
ระยะเวลาจริงขึ้นอยู่กับนายจ้าง INM คิวสถานทูต และความครบถ้วนของเอกสาร แต่การวางแผนควรแบ่งเป็น 2 ฝั่ง คือ “ฝั่งเม็กซิโก” ที่นายจ้างยื่นกับ INM และ “ฝั่งสถานทูต” ที่ผู้สมัครไปสัมภาษณ์วีซ่า
8. หลังเข้าเม็กซิโกแล้วต้องทำอะไรต่อ?
ถ้าผู้สมัครได้รับ Temporary Resident Visa with work permit วีซ่าที่ติดในพาสปอร์ตจะใช้เพื่อเดินทางเข้าเม็กซิโก หลังจากเข้าเมืองแล้ว ผู้สมัครต้องทำขั้นตอนกับ INM เพื่อขอบัตร residente temporal ภายในกำหนดเวลา โดยทั่วไปคือภายใน 30 วันตามปฏิทินนับจากวันที่เข้าประเทศ
ขั้นตอนนี้สำคัญมาก เพราะการมีวีซ่าที่พาสปอร์ตยังไม่เท่ากับการมีบัตรพำนักตัวจริง หากไม่ดำเนินการภายในเวลาที่กำหนด อาจกระทบสถานะในเม็กซิโกและการทำงานตามกฎหมาย
9. ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยในเคสวีซ่าทำงานเม็กซิโกและ NUT
จากเคสที่พบจริง ปัญหามักเกิดจากการสื่อสารระหว่างผู้สมัครกับนายจ้างไม่ชัด เช่น นายจ้างคิดว่าผู้สมัครไปขอวีซ่าเองได้ ส่วนผู้สมัครคิดว่านายจ้างจัดการทุกอย่างแล้ว สุดท้ายไปถึงขั้นตอนสถานทูตแต่ไม่มี NUT หรือข้อมูลใน NUT ไม่ตรงกับพาสปอร์ต
- คิดว่า Job Offer อย่างเดียวเพียงพอ โดยไม่ต้องมี NUT จาก INM
- นายจ้างยังไม่มีเอกสารทะเบียนนายจ้างกับ INM แต่เริ่มให้ผู้สมัครจองคิวสถานทูตแล้ว
- ข้อมูลใน NUT ไม่ตรงกับพาสปอร์ต เช่น สะกดชื่อผิด เลขพาสปอร์ตผิด หรือใช้พาสปอร์ตคนละเล่ม
- ปล่อยให้เวลาของ NUT ผ่านไปนานโดยไม่รีบติดต่อสถานทูตหรือนัดหมาย
- ผู้สมัครตอบสัมภาษณ์ไม่สอดคล้องกับ Job Offer หรือลักษณะงานที่นายจ้างยื่น
- เอกสารภาษาไทยไม่ได้แปลเป็นอังกฤษหรือสเปน ทั้งที่สถานทูตอาจต้องใช้
- เข้าใจว่าวีซ่าที่พาสปอร์ตคือ Work Permit ตัวจริง และลืมทำขั้นตอนกับ INM หลังเข้าเม็กซิโก
⚡ มี NUT แล้ว แต่ไม่แน่ใจว่าเอกสารสัมภาษณ์ครบไหม?
ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจความสอดคล้องของ NUT, พาสปอร์ต, Job Offer, เอกสารงาน, เอกสารแปล และคำตอบสัมภาษณ์เบื้องต้นก่อนวันนัดได้
10. Decision Flow: ควรเริ่มจากอะไรถ้าอยากทำงานเม็กซิโก?
ถ้าคุณกำลังจะรับงานในเม็กซิโก ให้เริ่มจากการแยกว่า “รายได้จ่ายจากที่ไหน” และ “นายจ้างอยู่ในเม็กซิโกหรือไม่” เพราะสองเรื่องนี้จะกำหนดว่าคุณควรเดินเส้นทาง NUT หรือเส้นทางพำนักจากรายได้ต่างประเทศ
11. แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบก่อนยื่นจริง
ขั้นตอนวีซ่าทำงานเม็กซิโกเกี่ยวข้องกับทั้ง INM ฝั่งเม็กซิโกและสถานทูตหรือสถานกงสุลเม็กซิโกในประเทศที่ผู้สมัครยื่น รายละเอียดเรื่องเอกสาร ค่าธรรมเนียม คิวสัมภาษณ์ และกรอบเวลาของ NUT อาจแตกต่างกันตามสถานทูต จึงควรใช้แหล่งข้อมูลทางการก่อนตัดสินใจทุกครั้ง
หากต้องการให้ช่วยไล่เอกสารก่อนเริ่ม ทำวีซ่า สามารถให้ทีมช่วยดูได้ว่าเคสของคุณควรเป็น NUT จาก Job Offer, Temporary Resident จากรายได้ต่างประเทศ หรือสถานะอื่นที่เหมาะสมกว่า
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa สำหรับวีซ่าทำงานเม็กซิโกและ NUT?
- ช่วยแยกประเภทเคสให้ถูก — งานในเม็กซิโก, remote work จากต่างประเทศ, งานไม่เกิน 180 วัน หรือ Temporary Resident ใช้ขั้นตอนไม่เหมือนกัน
- ช่วยตรวจความสอดคล้องของ NUT — ดูชื่อ เลขพาสปอร์ต ประเภทคำร้อง และข้อมูลที่ควรตรงกับเอกสารผู้สมัคร
- ช่วยเตรียมเอกสารสัมภาษณ์ — Job Offer, Resume, หนังสือรับรองงาน, เอกสารแปล และคำอธิบายลักษณะงาน
- ช่วยสื่อสารโจทย์กับนายจ้าง — สรุปคำถามสำคัญที่ควรถามนายจ้าง เช่น INM registration, NUT status, job details และ timeline
- ให้คำแนะนำแบบไม่การันตีผล — ทีมช่วยลดความเสี่ยงจากเอกสารไม่ครบหรือไม่สอดคล้อง แต่การพิจารณาขึ้นอยู่กับ INM สถานทูต และเจ้าหน้าที่เม็กซิโก
❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
NUT ของวีซ่าทำงานเม็กซิโกคืออะไร
ผู้สมัครขอ NUT เองได้ไหม
ได้ NUT แล้วต้องทำอะไรต่อ
NUT มีอายุกี่วัน
วีซ่าทำงานเม็กซิโกมีกี่แบบ
มี NUT แล้ววีซ่าทำงานเม็กซิโกจะผ่านไหม
📌 สรุปขั้นตอนขอวีซ่าทำงานเม็กซิโกและเลข NUT
- NUT คือ Número Único de Trámite หรือเลขอ้างอิงคำร้องจาก INM
- ในเคส Job Offer ผู้สมัครมักขอ NUT เองไม่ได้ นายจ้างเม็กซิโกต้องเป็นฝ่ายยื่นต่อ INM
- นายจ้างควรมีเอกสารนายจ้างที่ถูกต้อง เช่น Constancia de Inscripción de Empleador
- หลัง INM อนุมัติและออก NUT ผู้สมัครจึงนัดสัมภาษณ์วีซ่าที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเม็กซิโก
- NUT ไม่ใช่วีซ่า ไม่ใช่ Work Permit ตัวจริง และไม่รับประกันผลวีซ่า
- ข้อมูลใน NUT ต้องตรงกับพาสปอร์ตและเอกสารงาน หากผิดอาจต้องแก้กับ INM
- ถ้าเป็น Temporary Resident with work permit หลังเข้าเม็กซิโกต้องทำขั้นตอนกับ INM เพื่อรับบัตรพำนักภายในกำหนดเวลา
- ก่อนจองตั๋ว ควรรอความชัดเจนเรื่อง NUT คิวสัมภาษณ์ และเอกสารที่สถานทูตต้องการ
มี Job Offer จากเม็กซิโก แต่ยังไม่แน่ใจเรื่อง NUT และขั้นตอนวีซ่าทำงาน?
ทีม Co Journey Visa ช่วยดูภาพรวมเคส ตรวจ NUT เอกสารนายจ้าง เอกสารงาน เอกสารแปล และเตรียมคำตอบสัมภาษณ์เบื้องต้น เพื่อให้คุณรู้ว่าควรเริ่มจากนายจ้าง INM หรือสถานทูตก่อน
📱 ปรึกษาฟรีทาง LINE: @cojourneyvisaหรือโทร 080-8412543 / 061-0312188 | cojourneyvisa@gmail.com
บทความที่เกี่ยวข้อง
บทความนี้มีประโยชน์กับคุณไหม?
ให้คะแนนหรือเขียนรีวิวสั้น ๆ ได้ทันที ไม่ต้องสมัครสมาชิก ความคิดเห็นของคุณช่วยให้เราปรับบทความให้ตอบคำถามคนอ่านได้ดีขึ้น
รีวิวจากผู้อ่าน
อธิบายเข้าใจง่ายมากค่ะ มีตัวอย่างให้เห็นภาพชัดเจน ทำให้เรื่องที่ดูซับซ้อนอ่านง่ายขึ้นเยอะเลย
บทความมีประโยชน์ครับ เนื้อหาครบและตรงประเด็น อยากให้มีตัวอย่างเพิ่มเติมในช่วงท้ายอีกนิด
ชอบการจัดเรียงเนื้อหามากค่ะ อ่านเพลิน ไม่ยาวเกินไป ได้ความรู้ใหม่ ๆ กลับไปเยอะเลย
บทความกระชับ เข้าใจง่าย แชร์ให้เพื่อนอ่านแล้ว ทุกคนบอกว่าได้ประโยชน์จริง ๆ ครับ