การขอวีซ่าระยะยาวประเภท D-04 ภายใต้หนังสืออนุญาตทำงานยูเครน Ukraine Work Visa ทำอย่างไร
หลายคนที่ได้งานกับบริษัทในยูเครนมักเข้าใจว่า “มี work permit แล้วก็เดินทางไปทำงานได้เลย” แต่ในทางปฏิบัติ กระบวนการ Ukraine Work Visa ต้องแยกเป็นหลายชั้น ได้แก่ การที่นายจ้างขอหนังสืออนุญาตทำงาน การที่ผู้สมัครยื่นวีซ่าระยะยาวประเภท D-04 จากนอกยูเครน และการดำเนินการเรื่อง temporary residence permit หลังเดินทางเข้ายูเครน
ข้อมูลที่ตรวจสอบ ณ วันที่ 2 มิถุนายน 2026 จากกระทรวงการต่างประเทศยูเครนระบุว่า long-term D type visa ออกให้ผู้ที่ตั้งใจจะขอ temporary residence permit เพื่ออยู่ในยูเครนเกิน 90 วัน และสำหรับกรณีการทำงาน เอกสารฐานสำคัญคือ certified copy ของ work permit ที่ออกโดย Ukraine’s State Centre for Employment หรือในบางกลุ่มที่กฎหมายยกเว้น work permit อาจใช้ employment contract แทนตามเงื่อนไขทางการ
บทความนี้จะอธิบายแบบเป็นขั้นตอนว่า หากต้องการยื่น ทำวีซ่า ทำงานยูเครนประเภท D-04 ควรประสานนายจ้างอย่างไร เอกสารใดต้องเตรียมเอง เอกสารใดต้องรอนายจ้าง และจุดไหนที่ควรตรวจให้ชัดก่อนยื่นจริง
💬 มีนายจ้างยูเครนแล้ว แต่ยังไม่แน่ใจว่า work permit ใช้ยื่น D-04 ได้หรือยัง? ให้ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจลำดับเอกสารระหว่างนายจ้างและผู้สมัครก่อนยื่นจริง เพื่อลดความเสี่ยงจากเอกสารไม่ตรงประเภทหรือข้อมูลไม่สอดคล้องกัน
📱 ปรึกษาทาง LINE ฟรี📋 สารบัญบทความ
- Ukraine Work Visa D-04 คืออะไร
- ภาพรวมขั้นตอนจาก work permit ถึง residence permit
- นายจ้างยูเครนต้องทำอะไรบ้าง
- ผู้สมัครต้องเตรียมเอกสารอะไร
- ขั้นตอนยื่นวีซ่า D-04 นอกยูเครน
- หลังเข้ายูเครนต้องทำอะไรต่อ
- จุดเสี่ยงที่ทำให้เคส D-04 ดูอ่อน
- แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบ
- ให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยเมื่อไหร่
- คำถามที่ถามบ่อย
1. Ukraine Work Visa D-04 คืออะไร
Ukraine Work Visa D-04 คือชื่อที่ใช้เรียกวีซ่าประเภท D สำหรับวัตถุประสงค์การทำงาน โดยมีฐานจากหนังสืออนุญาตทำงานหรือ work permit ที่ออกโดยหน่วยงานด้านการจ้างงานของยูเครน วีซ่านี้ไม่ใช่ใบอนุญาตทำงานโดยตัวเอง แต่เป็นวีซ่าระยะยาวที่ใช้เดินทางเข้ายูเครนเพื่อดำเนินการเรื่องพำนักระยะยาวตามฐานการทำงาน
ข้อมูลทางการของกระทรวงการต่างประเทศยูเครนระบุว่า D type visa เป็น multiple-entry visa ที่มีอายุ 90 วัน สำหรับผู้ที่ต้องการขอ temporary residence permit เพื่อพำนักในยูเครนเกิน 90 วัน ดังนั้นผู้สมัครไม่ควรมอง D-04 เป็นปลายทางสุดท้าย แต่ควรมองเป็น “ประตูเข้าไปต่อขั้นตอน residence permit” ภายในยูเครน
2. ภาพรวมขั้นตอนจาก Work Permit ถึง Residence Permit
กระบวนการที่ปลอดภัยควรเริ่มจากนายจ้างยูเครน ไม่ใช่เริ่มจากผู้สมัครจองตั๋วหรือกรอกวีซ่าเอง เพราะเอกสารหลักของ D-04 คือ work permit หรือเอกสารแทน work permit ตามเงื่อนไขทางกฎหมาย หากฐานงานยังไม่ชัด การเตรียมเอกสารส่วนตัวเพียงอย่างเดียวจะยังไม่พอ
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| ลำดับ | ขั้นตอน | ใครรับผิดชอบหลัก | ผลลัพธ์ที่ต้องได้ |
|---|---|---|---|
| 1 | ยืนยัน job offer และตำแหน่งงาน | นายจ้าง + ผู้สมัคร | ตำแหน่ง เงินเดือน วันที่เริ่มงาน หน้าที่งาน และสถานที่ทำงานชัดเจน |
| 2 | นายจ้างยื่นขอ work permit ต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง | นายจ้างยูเครน | ได้รับ permit to employ foreign worker / work permit ตามตำแหน่งที่จ้าง |
| 3 | ส่งเอกสาร work permit ให้ผู้สมัคร | นายจ้าง | ผู้สมัครมี certified copy หรือเอกสารที่สถานทูตยอมรับสำหรับยื่น D-04 |
| 4 | ผู้สมัครเตรียมเอกสารวีซ่า D-04 | ผู้สมัคร | พาสปอร์ต แบบฟอร์ม รูปถ่าย ประกัน เอกสารการเงิน และเอกสารประกอบพร้อม |
| 5 | ยื่นวีซ่า D-04 นอกยูเครน | ผู้สมัคร | ได้รับ D type visa เพื่อเดินทางเข้ายูเครน |
| 6 | เดินทางเข้ายูเครนและขอ temporary residence permit | ผู้สมัคร + นายจ้าง | ได้ temporary residence permit ตามฐานการทำงาน หากเอกสารครบและผ่านการพิจารณา |
3. นายจ้างยูเครนต้องทำอะไรบ้าง
นายจ้างเป็นฝ่ายสำคัญที่สุดในช่วงแรก เพราะ State Employment Service ของยูเครนระบุว่า foreigner หรือ stateless person ที่เข้ามาทำงานตามระยะเวลาที่กำหนดจะถูกจ้างได้บนฐานของ permit to employ foreign workers และนายจ้างต้องยื่นต่อ regional employment centre พร้อมชุดเอกสารที่จำเป็น
สำหรับผู้สมัคร คำถามสำคัญที่ควรถามนายจ้างไม่ใช่แค่ “ออก work permit ให้ไหม” แต่ต้องถามว่าใครเป็นผู้ยื่น เอกสารออกในนามบริษัทใด ตำแหน่งใด ระยะเวลานานเท่าไหร่ และเอกสารที่ส่งมาให้ผู้สมัครใช้ยื่น D-04 เป็น certified copy หรือรูปแบบที่สถานทูตต้องการหรือไม่
สิ่งที่ควรขอให้นายจ้างยืนยันเป็นลายลักษณ์อักษร
- ชื่อนิติบุคคลนายจ้างในยูเครนตรงกับเอกสาร work permit
- ตำแหน่งงานใน work permit ตรงกับสัญญาจ้างหรือ offer letter
- ระยะเวลาการจ้างงานและระยะเวลา work permit สอดคล้องกัน
- ผู้รับผิดชอบประสานงานกับหน่วยงานยูเครนคือใคร
- เอกสารใดต้องส่งเป็นฉบับจริง เอกสารใดใช้ certified copy
4. ผู้สมัครต้องเตรียมเอกสารอะไรสำหรับวีซ่า D-04
ข้อมูลทางการของกระทรวงการต่างประเทศยูเครนระบุเอกสารทั่วไปสำหรับการยื่นวีซ่า เช่น พาสปอร์ต แบบฟอร์ม รูปถ่าย ประกันเดินทาง/สุขภาพ หลักฐานการเงิน ค่าธรรมเนียม และเอกสารยืนยันวัตถุประสงค์ของการเดินทาง โดยกรณี D type visa เพื่อทำงาน ต้องมี certified copy ของ work permit ที่ออกโดย Ukraine’s State Centre for Employment หรือเอกสารแทนในกลุ่มที่กฎหมายยกเว้น
เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ
| เอกสาร | ใครเตรียม | ใช้ยืนยันอะไร | จุดที่ควรตรวจ |
|---|---|---|---|
| พาสปอร์ต | ผู้สมัคร | ตัวตนและเอกสารเดินทาง | ควรมีอายุเหลือเพียงพอ มีหน้าว่าง และข้อมูลตรงกับแบบฟอร์มทุกจุด |
| แบบฟอร์มวีซ่าออนไลน์ | ผู้สมัคร | ข้อมูลคำร้องและประเภทวีซ่า | เลือกวัตถุประสงค์ให้ตรงกับ D-04 / employment และตรวจชื่อ-วันเกิด-เลขพาสปอร์ต |
| รูปถ่าย 35x45 มม. | ผู้สมัคร | ยืนยันตัวตน | ขนาด รูปแบบ และความชัดต้องตรงตามเงื่อนไขล่าสุด |
| Certified copy ของ work permit | นายจ้าง | เอกสารฐานสำหรับวีซ่าทำงาน D-04 | ชื่อผู้สมัคร ตำแหน่ง นายจ้าง และอายุเอกสารต้องถูกต้อง |
| สัญญาจ้าง / employment contract | นายจ้าง + ผู้สมัคร | เงื่อนไขการจ้างงาน | ตำแหน่ง เงินเดือน วันเริ่มงาน และนายจ้างต้องตรงกับ work permit |
| ประกันเดินทาง/สุขภาพ | ผู้สมัคร | ความคุ้มครองระหว่างเดินทางและพำนักช่วงแรก | ควรครอบคลุมยูเครนและช่วงเวลาที่เกี่ยวข้องตาม requirement ล่าสุด |
| หลักฐานการเงิน | ผู้สมัคร | ความสามารถในการดูแลค่าใช้จ่ายช่วงเดินทาง/พำนักเริ่มต้น | ตรวจ Statement ให้เห็นที่มาของเงินและยอดที่สมเหตุสมผล |
| เอกสารแปล / รับรองเอกสาร | ผู้สมัคร | ทำให้เอกสารต่างประเทศอ่านและใช้ได้ตามรูปแบบที่กำหนด | เอกสารไทยบางประเภทอาจต้อง แปลเอกสาร หรือรับรองก่อนใช้ |
5. ขั้นตอนยื่นวีซ่า D-04 นอกยูเครน
โดยทั่วไปวีซ่า D จะต้องยื่นผ่านช่องทางของกระทรวงการต่างประเทศยูเครนหรือสถานทูต/สถานกงสุลที่เกี่ยวข้อง ผู้สมัครควรเริ่มจากระบบลงทะเบียนคำร้อง visa.mfa.gov.ua และตรวจว่าประเทศที่ยื่นต้องยื่นผ่านสถานทูตโดยตรงหรือผ่านศูนย์รับคำร้องวีซ่า
อย่านัดยื่นวีซ่าก่อนเอกสารฐานจากนายจ้างพร้อม ควรให้ HR ยืนยันรูปแบบเอกสารและรายละเอียดใน work permit ก่อน
เลือกประเภท long-term D visa และวัตถุประสงค์ employment ให้ตรงกับฐาน D-04 ข้อมูลต้องตรงกับพาสปอร์ตและเอกสารนายจ้าง
รวมเอกสารส่วนตัว เอกสารนายจ้าง work permit ประกัน หลักฐานการเงิน รูปถ่าย และเอกสารแปล/รับรอง หากมี
ค่าธรรมเนียม ระยะเวลาพิจารณา และช่องทางจ่ายเงินอาจต่างกันตามประเทศที่ยื่น ควรตรวจจากสถานทูตหรือระบบทางการ ณ วันยื่น
เมื่อได้รับวีซ่า ให้ตรวจชื่อ เลขพาสปอร์ต ประเภทวีซ่า วันที่ valid และจำนวนครั้งเข้าออก ก่อนจองเดินทางหรือแจ้งนายจ้างยืนยันวันเริ่มงาน
6. หลังเข้ายูเครนด้วยวีซ่า D-04 ต้องทำอะไรต่อ
การได้รับ D-04 ไม่ได้แปลว่ากระบวนการจบแล้ว เพราะ D type visa เป็นวีซ่า 90 วันสำหรับเดินทางเข้าไปดำเนินการเรื่อง temporary residence permit ในยูเครน ข้อมูลของ State Migration Service of Ukraine ระบุว่า temporary residence permit สำหรับผู้ที่เข้ามาเพื่อ employment ต้องใช้เอกสารสำคัญ เช่น พาสปอร์ตที่มี D visa, คำแปลหน้าพาสปอร์ตเป็นภาษายูเครนที่รับรองตามกฎหมาย, medical insurance, หลักฐานชำระค่าธรรมเนียม และ permission to recruit foreign workers หรือ employment contract สำหรับกลุ่มที่ไม่ต้องใช้ permit
นอกจากนี้ นายจ้างต้องมี obligation หรือหนังสือผูกพันในการแจ้ง State Migration Service และ State Employment Service หากสัญญาจ้างกับชาวต่างชาติสิ้นสุดก่อนกำหนด ดังนั้นผู้สมัครควรคุยกับนายจ้างให้ชัดตั้งแต่ก่อนเดินทางว่าใครจะพาไปยื่น residence permit ใครเตรียมเอกสารนายจ้าง และจะยื่นที่หน่วยงานใด
7. จุดเสี่ยงที่ทำให้เคส Ukraine D-04 ดูอ่อน
เคส D-04 เป็นเคสที่เอกสารหลายฝ่ายต้องสัมพันธ์กัน ทั้งนายจ้าง ผู้สมัคร สัญญาจ้าง work permit และข้อมูลในแบบฟอร์มวีซ่า จุดที่ควรตรวจให้ละเอียดคือ consistency หรือความสอดคล้อง ไม่ใช่แค่การมีเอกสารครบตามชื่อไฟล์
จุดเสี่ยงที่ 1: ตำแหน่งงานไม่ตรงกัน
ถ้า offer letter ระบุตำแหน่งหนึ่ง แต่ work permit หรือ employment contract ใช้อีกชื่อตำแหน่งหนึ่ง ควรให้นายจ้างแก้หรือออกเอกสารอธิบายก่อนยื่น เพราะอาจทำให้เจ้าหน้าที่สงสัยว่าเป็นงานเดียวกันหรือไม่
จุดเสี่ยงที่ 2: Work permit ยังไม่พร้อมแต่รีบยื่นวีซ่า
D-04 ต้องมีเอกสารฐานจากการจ้างงาน หาก work permit ยังไม่ออกหรือยังไม่เป็น certified copy ที่ใช้ยื่นได้ ผู้สมัครควรรอให้เอกสารพร้อมก่อน ไม่ควรใช้เพียงอีเมลยืนยันจากนายจ้างแทนเอกสารทางการ
จุดเสี่ยงที่ 3: ไม่วางแผน residence permit หลังเข้าเมือง
บางคนได้ D visa แล้วคิดว่าพำนักยาวได้ทันที แต่จริง ๆ ต้องต่อกระบวนการ temporary residence permit ในยูเครน หากไม่ยื่นในกรอบเวลาที่กำหนด อาจกระทบสถานะพำนัก
จุดเสี่ยงที่ 4: เอกสารไทยไม่ได้แปลหรือรับรองตามรูปแบบ
เอกสารบางประเภทที่ออกจากไทยอาจต้องแปล รับรอง หรือ legalized/apostilled ตามที่หน่วยงานกำหนด โดยเฉพาะเอกสารส่วนตัวหรือเอกสารที่ต้องใช้ต่อกับหน่วยงานยูเครน ไม่ควรแปลเองแบบไม่รับรองหากหน่วยงานต้องการรูปแบบทางการ
⚡ มี work permit จากนายจ้างยูเครนแล้ว แต่อยากเช็กก่อนยื่น D-04?
ทีม Co Journey Visa ช่วยดูความสอดคล้องของ work permit, employment contract, พาสปอร์ต, แบบฟอร์ม, ประกัน, statement และเอกสารแปลก่อนยื่นจริง
8. แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบก่อนยื่นจริง
กฎวีซ่า การยื่น D-04 work permit residence permit ค่าธรรมเนียม และช่องทางยื่นเปลี่ยนได้ โดยเฉพาะในบริบทของยูเครนที่ยังต้องตรวจสถานการณ์และการปฏิบัติงานของหน่วยงานอย่างใกล้ชิด ผู้สมัครควรยึดข้อมูลจากหน่วยงานทางการและให้นายจ้างตรวจกับหน่วยงานในยูเครนก่อนตัดสินใจเดินทาง
- Visa information — Ministry of Foreign Affairs of Ukraine: https://mfa.gov.ua/en/consular-affairs/entry-and-stay-foreigners-ukraine/visa-information
- ระบบลงทะเบียนคำร้องวีซ่ายูเครน: https://visa.mfa.gov.ua/
- State Employment Service of Ukraine — permit to employ foreign workers: https://www.dcz.gov.ua/employer/foreign
- State Migration Service of Ukraine — Issuance of temporary residence permit: https://dmsu.gov.ua/en-home/services/documenting-foreigners/issuance-of-temporary-residence-permit.html
- กรมการกงสุล กระทรวงการต่างประเทศไทย — ตรวจคำแนะนำสำหรับคนไทยก่อนเดินทาง: https://consular.mfa.go.th/
9. ควรให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยเมื่อไหร่
ถ้านายจ้างยูเครนเคยจ้างชาวต่างชาติอยู่แล้ว กระบวนการอาจชัดเจนขึ้น แต่ผู้สมัครก็ยังควรตรวจเอกสารของตัวเองให้สอดคล้องกับ work permit และสัญญาจ้าง หากนายจ้างเป็นบริษัทใหม่ ไม่เคยยื่น work permit ให้ต่างชาติมาก่อน หรือผู้สมัครมีเอกสารหลายภาษา ชื่อสะกดต่างกัน เคยเปลี่ยนชื่อ หรือยังไม่แน่ใจเรื่องแปล/รับรองเอกสาร ควรให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยตั้งแต่ก่อนนัดยื่นวีซ่า
Co Journey Visa ช่วยจัด checklist ระหว่างเอกสารนายจ้างและผู้สมัคร ตรวจความสัมพันธ์ของ work permit, employment contract, ประกัน, statement, เอกสารแปล และช่วยชี้คำถามที่ควรถาม HR ก่อนยื่น ปรึกษาวีซ่า จริง โดยไม่โอเวอร์เคลมผลอนุมัติ
⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa?
- ช่วยแยกเอกสารนายจ้างและผู้สมัครให้เป็นระบบ — ลดความสับสนว่าเอกสารใดต้องรอ HR เอกสารใดผู้สมัครต้องเตรียมเอง
- ช่วยตรวจความสอดคล้องของ work permit กับสัญญาจ้าง — ดูชื่อนายจ้าง ตำแหน่ง ระยะเวลา และข้อมูลผู้สมัคร
- ช่วยวางแผนแปลและรับรองเอกสาร — โดยเฉพาะเอกสารไทยที่อาจต้องใช้ต่อกับสถานทูตหรือหน่วยงานยูเครน
- ช่วยเตรียม checklist ก่อนนัดยื่นวีซ่า D-04 — เพื่อลดความเสี่ยงจากเอกสารไม่ครบหรือผิดประเภท
- ไม่โอเวอร์เคลมและไม่การันตีผลวีซ่า — ทีมช่วยลดความเสี่ยงด้านเอกสาร แต่ผลพิจารณาขึ้นอยู่กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)
Ukraine Work Visa D-04 คืออะไร
ใครต้องขอใบอนุญาตทำงานก่อนยื่นวีซ่า D-04 ยูเครน
นายจ้างต้องทำอะไรในกระบวนการ Ukraine Work Visa D-04
วีซ่า D-04 ยูเครนมีอายุกี่วัน
หลังได้วีซ่า D-04 แล้วสามารถทำงานได้เลยไหม
Co Journey Visa ช่วยอะไรได้บ้างสำหรับ Ukraine Work Visa D-04
📌 สรุปสิ่งที่ต้องจำเกี่ยวกับ Ukraine Work Visa D-04
- D-04 เป็นวีซ่า long-term type D สำหรับฐานการทำงานภายใต้ work permit หรือเอกสารแทนตามกฎหมาย
- นายจ้างยูเครนเป็นฝ่ายสำคัญในการขอ permit to employ foreign workers จากหน่วยงานด้านการจ้างงาน
- ผู้สมัครต้องใช้ certified copy ของ work permit ประกอบการยื่นวีซ่า D-04 ตามข้อมูลทางการของ MFA Ukraine
- D type visa มีอายุ 90 วัน และใช้เพื่อเดินทางเข้ายูเครนเพื่อดำเนินการ temporary residence permit
- หลังเข้ายูเครนควรยื่น residence permit ภายในกรอบเวลาที่กำหนด ไม่ควรรอจนวีซ่าใกล้หมด
- เอกสาร work permit สัญญาจ้าง พาสปอร์ต แบบฟอร์ม และเอกสารแปลต้องสอดคล้องกันทั้งชุด
- กฎ เอกสาร ค่าธรรมเนียม และช่องทางยื่นเปลี่ยนได้ ควรตรวจจากแหล่งทางการก่อนดำเนินการจริง
มี Work Permit ยูเครนแล้ว แต่ยังไม่แน่ใจว่าเอกสาร D-04 พร้อมไหม?
ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจชุดเอกสาร Ukraine Work Visa D-04 แบบรายเคส ตั้งแต่ work permit, employment contract, แบบฟอร์ม, ประกัน, statement, เอกสารแปล และคำถามที่ควรยืนยันกับนายจ้างก่อนนัดยื่นจริง
📱 ปรึกษาฟรีทาง LINE: @cojourneyvisaหรือโทร 080-8412543 / 061-0312188 | cojourneyvisa@gmail.com
บทความที่เกี่ยวข้อง
บทความนี้มีประโยชน์กับคุณไหม?
ให้คะแนนหรือเขียนรีวิวสั้น ๆ ได้ทันที ไม่ต้องสมัครสมาชิก ความคิดเห็นของคุณช่วยให้เราปรับบทความให้ตอบคำถามคนอ่านได้ดีขึ้น
รีวิวจากผู้อ่าน
อธิบายเข้าใจง่ายมากค่ะ มีตัวอย่างให้เห็นภาพชัดเจน ทำให้เรื่องที่ดูซับซ้อนอ่านง่ายขึ้นเยอะเลย
บทความมีประโยชน์ครับ เนื้อหาครบและตรงประเด็น อยากให้มีตัวอย่างเพิ่มเติมในช่วงท้ายอีกนิด
ชอบการจัดเรียงเนื้อหามากค่ะ อ่านเพลิน ไม่ยาวเกินไป ได้ความรู้ใหม่ ๆ กลับไปเยอะเลย
บทความกระชับ เข้าใจง่าย แชร์ให้เพื่อนอ่านแล้ว ทุกคนบอกว่าได้ประโยชน์จริง ๆ ครับ