วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่น พำนักได้ 6 เดือน เงื่อนไขและวิธีสมัคร

วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่น พำนักได้ 6 เดือน เงื่อนไขและวิธีสมัคร

/ อัพเดตข้อมูลเกี่ยวกับวีซ่า / By
🇯🇵 Japan Digital Nomad Visa 2026

วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่น พำนักได้ 6 เดือน เงื่อนไขและวิธีสมัคร

คู่มือสำหรับคนไทยที่ทำงานออนไลน์ รายได้จากต่างประเทศ หรือทำงานระยะไกลให้บริษัท/ลูกค้านอกญี่ปุ่น และอยากพำนักในญี่ปุ่นแบบถูกประเภทไม่เกิน 6 เดือน
📅 อัปเดตล่าสุด: 4 มิถุนายน 2569 ✍️ โดย ทีมผู้เชี่ยวชาญวีซ่า Co Journey Visa ⏱ อ่าน 10 นาที

ญี่ปุ่นเป็นหนึ่งในประเทศที่ Digital Nomad หลายคนอยากไปใช้ชีวิตระยะยาว เพราะมีระบบขนส่งดี เมืองปลอดภัย อินเทอร์เน็ตพร้อม อาหารดี และมีเมืองให้เลือกทำงานหลายสไตล์ ตั้งแต่โตเกียว โอซาก้า เกียวโต ฟุกุโอกะ ไปจนถึงฮอกไกโดหรือโอกินาวะ

แต่ถ้าคุณต้องการ “ทำงานระยะไกลจากญี่ปุ่น” นานกว่าการท่องเที่ยวทั่วไป การเข้าไปด้วยสถานะนักท่องเที่ยวอาจไม่ตอบโจทย์เสมอไป ญี่ปุ่นจึงมีวีซ่าประเภท Specified visa: Designated activities (Digital Nomad, Spouse or Child of Digital Nomad) สำหรับผู้ที่ต้องการพำนักในญี่ปุ่นไม่เกิน 6 เดือนและทำงานออนไลน์ให้บริษัทหรือลูกค้าที่อยู่นอกประเทศญี่ปุ่น

บทความนี้สรุปจากข้อมูลทางการของ Ministry of Foreign Affairs of Japan, Immigration Services Agency of Japan และ Japan National Tourism Organization เพื่อให้คนไทยเข้าใจว่าใครมีสิทธิ์สมัคร ต้องมีรายได้เท่าไหร่ ใช้เอกสารอะไร และควรเตรียมตัวอย่างไรก่อนเริ่มทำ วีซ่าญี่ปุ่น ประเภทนี้

สรุปสั้น ๆ: วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นเป็นวีซ่าประเภท Designated Activities สำหรับผู้ที่ทำงานระยะไกลในญี่ปุ่นไม่เกิน 6 เดือน โดยต้องมีรายได้ต่อปีอย่างน้อย 10 ล้านเยน มีประกันที่ครอบคลุมการเสียชีวิต บาดเจ็บ และเจ็บป่วย โดยค่ารักษาพยาบาลจากการบาดเจ็บ/เจ็บป่วยต้องครอบคลุมอย่างน้อย 10 ล้านเยน และต้องทำงานให้บริษัทต่างประเทศหรือลูกค้าที่อยู่นอกญี่ปุ่น ไม่ใช่ทำงานกับองค์กรญี่ปุ่น

💬 ไม่แน่ใจว่ารายได้ งานออนไลน์ หรือประกันของคุณเข้าเงื่อนไข Digital Nomad ญี่ปุ่นไหม? ให้ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจเบื้องต้นก่อนเตรียมเอกสารจริง ลดความเสี่ยงจากการยื่นผิดประเภทหรือเอกสารไม่ตอบเงื่อนไขทางการ

📱 ปรึกษาทาง LINE ฟรี

📋 สารบัญบทความ

  1. วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นคืออะไร
  2. คนไทยสมัครได้ไหม
  3. เงื่อนไขสำคัญของวีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่น
  4. ทำงานแบบไหนได้ และแบบไหนไม่ได้
  5. เอกสารที่ต้องใช้สมัคร
  6. พาคู่สมรสหรือลูกไปด้วยได้ไหม
  7. วิธีสมัครและลำดับเตรียมตัว
  8. ข้อผิดพลาดที่ควรระวัง
  9. แหล่งข้อมูลทางการ
  10. คำถามที่ถามบ่อย

1. วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นคืออะไร

วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นเป็นวีซ่าประเภท Specified visa: Designated activities สำหรับผู้ที่ต้องการพำนักในญี่ปุ่นไม่เกิน 6 เดือนและทำงานระยะไกล โดยกิจกรรมหลักต้องเกี่ยวข้องกับงานระหว่างประเทศ เช่น ทำงานให้บริษัทที่ตั้งอยู่นอกประเทศญี่ปุ่น หรือให้บริการ/ขายสินค้าแก่ลูกค้าที่อยู่นอกญี่ปุ่นผ่านเทคโนโลยีสารสนเทศ

วีซ่านี้ต่างจากวีซ่าท่องเที่ยว เพราะออกแบบมาเพื่อรองรับการทำงานระยะไกลอย่างชัดเจน แต่ก็ไม่ใช่วีซ่าทำงานญี่ปุ่นทั่วไป เพราะไม่อนุญาตให้ทำงานภายใต้สัญญาจ้างกับบริษัทหรือองค์กรญี่ปุ่น

💡 เข้าใจง่าย: วีซ่านี้เหมาะกับคนที่ “รายได้มาจากต่างประเทศ แต่มาใช้ชีวิตและทำงานออนไลน์จากญี่ปุ่นชั่วคราว” เช่น remote employee, freelancer, consultant, business owner หรือ digital professional ที่ทำงานกับบริษัท/ลูกค้านอกญี่ปุ่น

2. คนไทยสมัครวีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นได้ไหม

จากรายชื่อประเทศ/ภูมิภาคที่มีสิทธิ์ของ Immigration Services Agency of Japan ประเทศไทยอยู่ในรายชื่อสำหรับทั้ง Digital Nomad และ Spouse or Child of Digital Nomad จึงถือว่าคนไทยอยู่ในกลุ่มสัญชาติที่สามารถตรวจคุณสมบัติสมัครได้ หากผ่านเงื่อนไขอื่นครบถ้วน

อย่างไรก็ตาม การอยู่ในรายชื่อประเทศที่มีสิทธิ์ไม่ได้แปลว่าจะได้รับวีซ่าโดยอัตโนมัติ ผู้สมัครยังต้องพิสูจน์รายได้ ประเภทงาน ประกัน แผนพำนัก และเอกสารประกอบตามที่ญี่ปุ่นกำหนด

⚠️ ข้อควรจำ: คนไทยมีสิทธิ์ “สมัคร” หากเข้าเงื่อนไข แต่ผลการพิจารณายังขึ้นอยู่กับเอกสารจริงและดุลยพินิจของหน่วยงานญี่ปุ่น ไม่มีผู้ให้บริการรายใดสามารถการันตีผลวีซ่าได้

3. เงื่อนไขสำคัญของวีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่น

เงื่อนไขหลักของวีซ่านี้ค่อนข้างชัดเจน โดยเฉพาะเรื่องรายได้ ระยะเวลาพำนัก และประกัน หากขาดข้อใดข้อหนึ่ง เคสอาจไม่เข้าเกณฑ์ตั้งแต่ต้น

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

หัวข้อ เงื่อนไขหลัก สิ่งที่ต้องเตรียมพิสูจน์
ระยะเวลาพำนัก สูงสุด 6 เดือน และไม่สามารถขยายเวลาได้ แผนพำนักและกิจกรรมในญี่ปุ่นไม่เกิน 6 เดือน
รายได้ รายได้ต่อปีอย่างน้อย 10 ล้านเยน ณ เวลาสมัคร เอกสารภาษี หนังสือรับรองรายได้ สัญญาจ้าง หรือสัญญาลูกค้า
งานที่ทำ ทำงานระยะไกลให้บริษัทต่างประเทศ หรือให้บริการแก่ลูกค้านอกญี่ปุ่น สัญญาจ้าง รายละเอียดงาน เอกสารบริษัท หรือลูกค้าที่อยู่นอกญี่ปุ่น
ประกัน ต้องมีประกันครอบคลุม death, injury, illness และค่ารักษาพยาบาลจาก injury/illness อย่างน้อย 10 ล้านเยน certificate of insurance coverage, policy summary หรือเอกสารจากบัตรเครดิตที่พิสูจน์ความคุ้มครอง
การต่ออายุ ไม่สามารถต่ออายุ และหลังครบระยะสูงสุดต้องรอ 6 เดือนก่อนสมัครสถานะเดียวกันใหม่ วางแผนวันเข้าออกและแผนหลังครบ 6 เดือนให้ชัด
Residence Card Immigration Services Agency ระบุว่าไม่ออก Residence Card สำหรับสถานะนี้ เตรียมแผนที่พัก บัญชี โทรศัพท์ และ logistics โดยเข้าใจข้อจำกัดนี้

4. ทำงานแบบไหนได้ และแบบไหนไม่ได้

หัวใจของวีซ่านี้คือ “international remote work” หมายถึงงานที่ทำจากญี่ปุ่น แต่ฐานรายได้และคู่สัญญาอยู่ต่างประเทศ ไม่ใช่การเข้าไปทำงานให้บริษัทญี่ปุ่น

✅ งานที่มักเข้ากรอบ

พนักงาน remote ของบริษัทต่างประเทศ, freelancer ที่มีลูกค้านอกญี่ปุ่น, consultant, software developer, designer, marketer, online business owner หรือผู้ให้บริการออนไลน์แก่ลูกค้าต่างประเทศ

❌ งานที่ควรระวัง

การทำงานภายใต้สัญญาจ้างกับบริษัทญี่ปุ่น รับงานจากลูกค้าในญี่ปุ่น หรือทำกิจกรรมที่ต้องเข้าไปให้บริการจริงในญี่ปุ่น ซึ่งอาจไม่ตรงกรอบของ Digital Nomad

❌ ห้ามตีความผิด: วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นไม่ใช่ทางลัดไปหางานในญี่ปุ่น และไม่ใช่วีซ่าทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น หากเป้าหมายคือทำงานในญี่ปุ่นกับนายจ้างญี่ปุ่น ควรตรวจประเภทวีซ่าทำงานญี่ปุ่นโดยตรง

5. เอกสารที่ต้องใช้สมัครวีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่น

เว็บไซต์กระทรวงการต่างประเทศญี่ปุ่นระบุเอกสารสำหรับผู้สมัคร Digital Nomad ไว้ค่อนข้างชัด โดยหากมี Certificate of Eligibility หรือ COE อาจช่วยให้การยื่นที่สถานทูต/กงสุลและการตรวจตอนเข้าเมืองดำเนินการราบรื่นขึ้น แต่ COE ไม่ได้เป็นการการันตีว่าจะได้รับวีซ่า

เอกสารหลักสำหรับผู้สมัคร Digital Nomad

  • Visa application form พร้อมรูปถ่าย
  • พาสปอร์ต
  • Certificate of Eligibility หรือ COE หากมี
  • เอกสารอธิบายกิจกรรมและระยะเวลาพำนักในญี่ปุ่นตามแบบฟอร์มที่กำหนด
  • เอกสารพิสูจน์รายได้ต่อปี 10 ล้านเยนขึ้นไป เช่น tax payment certificate, income certificate, employment contract หรือ contract with business partner ที่ระบุระยะเวลาและจำนวนเงิน
  • เอกสารพิสูจน์ประกันที่ครอบคลุม death, injury, illness ระหว่างพำนักในญี่ปุ่น โดยค่ารักษาพยาบาลสำหรับ injury/illness ต้องครอบคลุมอย่างน้อย 10 ล้านเยน

สำหรับเอกสารภาษาไทย เช่น หนังสือรับรองงาน เอกสารรายได้ เอกสารภาษี หรือเอกสารความสัมพันธ์ของผู้ติดตาม ควรตรวจว่าต้องใช้ภาษาอังกฤษหรือภาษาญี่ปุ่นหรือไม่ หากจำเป็น สามารถเตรียม แปลเอกสาร ให้เหมาะกับการยื่นวีซ่า โดยยึดรูปแบบที่หน่วยงานญี่ปุ่นหรือสถานทูตกำหนด

6. พาคู่สมรสหรือลูกไปด้วยได้ไหม

ญี่ปุ่นมีประเภท Spouse or Child of Digital Nomad สำหรับคู่สมรสหรือบุตรที่ติดตามผู้สมัครหลัก โดยระยะเวลาพำนักสูงสุด 6 เดือนเช่นกัน และต้องมีเอกสารพิสูจน์ความสัมพันธ์ รวมถึงประกันที่ครอบคลุมตามเงื่อนไข

เอกสารที่มักใช้สำหรับคู่สมรสหรือบุตร

  • Visa application form พร้อมรูปถ่าย
  • พาสปอร์ต
  • COE หากมี
  • เอกสารอธิบายกิจกรรมและระยะเวลาพำนักในญี่ปุ่น
  • เอกสารประกันที่ครอบคลุม death, injury, illness และค่ารักษาพยาบาลตามเกณฑ์
  • เอกสารพิสูจน์ความสัมพันธ์ เช่น ทะเบียนสมรส สูติบัตร หรือเอกสารครอบครัว
  • สำเนาพาสปอร์ตของคู่สมรสหรือผู้ปกครองที่ถือ Digital Nomad Visa
⚠️ เคสครอบครัวควรเตรียมละเอียด: ถ้าประกันของผู้สมัครหลักครอบคลุมครอบครัว ต้องมีเอกสารระบุ scope of coverage ชัดเจน ไม่ควรใช้แค่บัตรประกันหรือใบเสร็จโดยไม่มีรายละเอียดความคุ้มครอง

7. วิธีสมัครและลำดับเตรียมตัว

ขั้นตอนจริงอาจแตกต่างตามประเทศที่ยื่นและเขตอำนาจของสถานทูต/กงสุลญี่ปุ่น ผู้สมัครควรตรวจเว็บไซต์สถานทูตญี่ปุ่นที่ดูแลพื้นที่พำนักของตนเองก่อนทุกครั้ง แต่โดยภาพรวมสามารถวางแผนได้ดังนี้

ขั้นที่ 1: ตรวจว่าตนเองมีสัญชาติอยู่ในรายชื่อ eligible countries/regions หรือไม่ ซึ่งประเทศไทยอยู่ในรายชื่อทางการ
ขั้นที่ 2: ตรวจรายได้ต่อปีว่าถึง 10 ล้านเยนหรือไม่ และมีเอกสารพิสูจน์รายได้ที่น่าเชื่อถือหรือยัง
ขั้นที่ 3: ตรวจลักษณะงานว่าเป็น remote work ให้บริษัทหรือลูกค้านอกญี่ปุ่น ไม่ใช่งานกับองค์กรญี่ปุ่น
ขั้นที่ 4: เตรียมแผนกิจกรรมและระยะเวลาพำนักในญี่ปุ่นไม่เกิน 6 เดือน รวมถึงเมืองที่พักและแผนเข้าออกประเทศ
ขั้นที่ 5: ซื้อหรือเตรียมเอกสาร ประกันเดินทาง หรือประกันสุขภาพที่ครอบคลุมตามวงเงินและความเสี่ยงที่ญี่ปุ่นกำหนด
ขั้นที่ 6: เตรียมเอกสารสมัครวีซ่า เอกสารรายได้ สัญญาจ้าง/สัญญาลูกค้า และเอกสารผู้ติดตามถ้ามี
ขั้นที่ 7: ตรวจช่องทางยื่นกับสถานทูตหรือสถานกงสุลญี่ปุ่นที่มีเขตอำนาจ หรือพิจารณาเรื่อง COE หากเหมาะกับเคส
ขั้นที่ 8: หลังได้รับผล ให้ตรวจวันใช้วีซ่า ระยะพำนัก และเตรียมเอกสารเข้าเมือง เช่น ที่พัก ประกัน แผนงาน และหลักฐานงานต่างประเทศ

⚡ อยากรู้ว่าควรเริ่มจาก COE หรือยื่นผ่านสถานทูตดี?
ให้ทีม Co Journey Visa ช่วยดูเคสจากสถานะงาน รายได้ ประเทศที่พำนัก เอกสารบริษัท และผู้ติดตาม เพื่อวางลำดับเอกสารก่อนเริ่มสมัครจริง

💬 ตรวจคุณสมบัติก่อนสมัคร

8. ข้อผิดพลาดที่ควรระวัง

แม้เงื่อนไขของ Digital Nomad ญี่ปุ่นจะดูตรงไปตรงมา แต่เคสสามารถอ่อนลงได้หากเอกสารไม่พิสูจน์รายได้ งาน และประกันได้ชัดเจน โดยเฉพาะคนที่เป็น freelancer หรือ business owner ที่รายได้ไม่ได้อยู่ในรูปเงินเดือนประจำ

เลื่อนตารางซ้าย-ขวาได้บนมือถือ

ข้อผิดพลาด ทำไมเสี่ยง วิธีแก้ก่อนยื่น
มีรายได้ถึงเกณฑ์แต่เอกสารไม่ชัด เจ้าหน้าที่อาจไม่เห็นความต่อเนื่องและที่มาของรายได้ เตรียมเอกสารภาษี รายได้ สัญญาจ้าง หรือสัญญาลูกค้าให้เชื่อมกัน
งานเกี่ยวข้องกับลูกค้าญี่ปุ่น อาจไม่เข้าเงื่อนไข remote work สำหรับต่างประเทศ แยกงาน ลูกค้า และรายได้ที่มาจากนอกญี่ปุ่นให้ชัด
ประกันไม่ถึงวงเงิน 10 ล้านเยน ไม่ตรงเงื่อนไขเอกสารสำคัญ ตรวจ policy summary และ certificate ให้ระบุวงเงินและความคุ้มครองชัด
คิดว่าสามารถต่ออายุได้ วีซ่าระบุว่า 6 เดือนและไม่สามารถขยายเวลาได้ วางแผนเข้าออกและแผนหลังครบ 6 เดือนตั้งแต่ก่อนสมัคร
คิดว่าจะได้รับ Residence Card Immigration Services Agency ระบุว่าไม่ออก Residence Card สำหรับสถานะนี้ วางแผนที่พัก โทรศัพท์ บัญชี และการใช้ชีวิตโดยรู้ข้อจำกัดล่วงหน้า
❌ ห้ามทำ: อย่าแต่งรายได้ สร้างสัญญาจ้างเทียม หรือซื้อประกันที่ไม่ครอบคลุมจริงเพื่อให้ผ่าน checklist เพราะหากเอกสารไม่น่าเชื่อถือ อาจกระทบการยื่นวีซ่าญี่ปุ่นและประเทศอื่นในอนาคต

9. แหล่งข้อมูลทางการที่ควรตรวจสอบ

ข้อมูลวีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นเป็นข้อมูลที่ควรตรวจจากแหล่งทางการโดยตรง เพราะเงื่อนไขรายได้ รายชื่อประเทศที่มีสิทธิ์ เอกสารประกัน และแบบฟอร์มอาจมีการปรับปรุงได้

📌 แหล่งข้อมูลแนะนำ:

หากคุณยังไม่แน่ใจว่าควรเริ่มจากวีซ่าท่องเที่ยวระยะสั้น วีซ่า Digital Nomad หรือวีซ่าทำงานญี่ปุ่น สามารถเริ่มจากบริการ ปรึกษาวีซ่า เพื่อแยกประเภทวีซ่าให้ถูกก่อนเตรียมเอกสาร

10. ทำไมควรให้ผู้เชี่ยวชาญช่วยตรวจเคสก่อนสมัคร

วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นดูเหมือนมีเงื่อนไขไม่เยอะ แต่ข้อกำหนดแต่ละข้อค่อนข้างเฉพาะ เช่น รายได้ 10 ล้านเยน ประกันวงเงิน 10 ล้านเยน ลักษณะงานกับต่างประเทศ และแผนพำนักไม่เกิน 6 เดือน หากตีความผิดตั้งแต่ต้น อาจเสียเวลาเตรียมเอกสารผิดชุด

⭐ ทำไมควรเลือก Co Journey Visa?

  • ช่วยตรวจคุณสมบัติก่อนเริ่มเอกสาร — ดูสัญชาติ รายได้ ลักษณะงาน และประกันว่าตรงเกณฑ์หรือไม่
  • ช่วยจัดเอกสารรายได้ให้เข้าใจง่าย — เหมาะกับ freelancer, remote employee, business owner หรือ consultant
  • ช่วยตรวจประกันและเอกสารผู้ติดตาม — โดยเฉพาะเคสคู่สมรสหรือบุตรที่ต้องมีหลักฐานความสัมพันธ์และความคุ้มครองชัด
  • ช่วยวางแผนพำนัก 6 เดือน — เช่น เมืองที่อยู่ แผนเข้าออก ที่พัก และเอกสารประกอบกิจกรรม
  • ไม่โอเวอร์เคลม ไม่การันตีผล — ให้คำแนะนำตามแหล่งข้อมูลทางการและเอกสารจริงของผู้สมัคร
📞 080-8412543
📞 061-0312188
📱 @cojourneyvisa
📧 cojourneyvisa@gmail.com
🌐 www.cojourneyvisa.com

❓ คำถามที่ถามบ่อย (FAQ)

วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นคืออะไร?
วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นเป็นวีซ่าประเภท Specified visa: Designated activities สำหรับผู้ที่ต้องการพำนักในญี่ปุ่นไม่เกิน 6 เดือนและทำงานระยะไกลให้กับบริษัทหรือลูกค้าที่อยู่นอกประเทศญี่ปุ่น
คนไทยสมัครวีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นได้ไหม?
จากรายชื่อประเทศ/ภูมิภาคที่มีสิทธิ์ของ Immigration Services Agency of Japan ประเทศไทยอยู่ในรายชื่อสำหรับ Digital Nomad และผู้ติดตาม อย่างไรก็ตามผู้สมัครยังต้องผ่านเงื่อนไขอื่น เช่น รายได้ ประกัน และประเภทงานที่ทำ
วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นอยู่ได้นานเท่าไหร่?
ระยะเวลาพำนักคือ 6 เดือน และเว็บไซต์กระทรวงการต่างประเทศญี่ปุ่นระบุว่าไม่สามารถขยายเวลาได้ โดย Immigration Services Agency ระบุว่าหลังใช้สถานะนี้ครบระยะสูงสุด ต้องรอ 6 เดือนก่อนสมัครสถานะเดียวกันใหม่
ต้องมีรายได้เท่าไหร่ถึงสมัครได้?
ผู้สมัคร Digital Nomad ต้องมีรายได้ต่อปีอย่างน้อย 10 ล้านเยน ณ เวลาสมัคร โดยใช้หลักฐาน เช่น เอกสารภาษี หนังสือรับรองรายได้ สัญญาจ้าง หรือสัญญากับลูกค้าที่ระบุระยะเวลาและจำนวนเงิน
วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นได้ไหม?
โดยหลักไม่อนุญาตให้ทำงานภายใต้สัญญาจ้างกับองค์กรญี่ปุ่น วีซ่านี้ออกแบบสำหรับการทำงานระยะไกลให้บริษัทต่างประเทศ หรือให้บริการแก่ลูกค้าหรือบุคคลที่อยู่นอกประเทศญี่ปุ่นผ่านเทคโนโลยีสารสนเทศ
พาคู่สมรสหรือลูกไปญี่ปุ่นด้วยได้ไหม?
สามารถยื่นประเภท Spouse or Child of Digital Nomad ได้ หากเป็นคู่สมรสหรือบุตรของผู้ถือ Digital Nomad และต้องมีเอกสารแสดงความสัมพันธ์ รวมถึงประกันที่ครอบคลุมตามเงื่อนไขของญี่ปุ่น

📌 สรุป: วีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่นเหมาะกับใคร

  • เหมาะกับคนไทยที่ทำงานออนไลน์หรือ remote work ให้บริษัท/ลูกค้านอกประเทศญี่ปุ่น
  • พำนักได้สูงสุด 6 เดือน และไม่สามารถขยายเวลาได้
  • ต้องมีรายได้ต่อปีอย่างน้อย 10 ล้านเยน ณ เวลาสมัคร
  • ต้องมีประกันครอบคลุม death, injury, illness และค่ารักษาพยาบาลสำหรับ injury/illness อย่างน้อย 10 ล้านเยน
  • ไม่ใช่วีซ่าทำงานกับบริษัทญี่ปุ่น และไม่ใช่ช่องทางหางานในญี่ปุ่น
  • คู่สมรสหรือบุตรสามารถสมัครประเภทผู้ติดตามได้ หากมีเอกสารความสัมพันธ์และประกันครบ
  • ควรเช็กข้อมูลล่าสุดจาก MOFA, Immigration Services Agency และสถานทูตญี่ปุ่นก่อนสมัครจริง

อยากสมัครวีซ่า Digital Nomad ญี่ปุ่น แต่ไม่แน่ใจว่าเข้าเงื่อนไขไหม?

ทีม Co Journey Visa ช่วยตรวจคุณสมบัติเบื้องต้น รายได้ เอกสารงาน ประกัน ผู้ติดตาม และแผนพำนักในญี่ปุ่น เพื่อให้คุณเริ่มเตรียมเอกสารถูกทางตั้งแต่ต้น โดยไม่โอเวอร์เคลมและไม่การันตีผลการพิจารณา

📱 ปรึกษาฟรีทาง LINE: @cojourneyvisa
หรือโทร 080-8412543 / 061-0312188  |  cojourneyvisa@gmail.com

บทความที่เกี่ยวข้อง

⭐ รีวิวบทความ

บทความนี้มีประโยชน์กับคุณไหม?

ให้คะแนนหรือเขียนรีวิวสั้น ๆ ได้ทันที ไม่ต้องสมัครสมาชิก ความคิดเห็นของคุณช่วยให้เราปรับบทความให้ตอบคำถามคนอ่านได้ดีขึ้น

0.0 ☆☆☆☆☆ จาก 0 รีวิว
ให้คะแนนและเขียนรีวิว
ยังไม่ได้เลือกดาว
ขอบคุณครับ รีวิวของคุณช่วยให้บทความนี้มีประโยชน์กับผู้อ่านคนต่อไปมากขึ้น 🙏

รีวิวจากผู้อ่าน

🐰
Rabbit Reader
★★★★★

อธิบายเข้าใจง่ายมากค่ะ มีตัวอย่างให้เห็นภาพชัดเจน ทำให้เรื่องที่ดูซับซ้อนอ่านง่ายขึ้นเยอะเลย

🐱
Catเที่ยว
★★★★★

บทความมีประโยชน์ครับ เนื้อหาครบและตรงประเด็น อยากให้มีตัวอย่างเพิ่มเติมในช่วงท้ายอีกนิด

🐻
Bear Minimal
★★★★★

ชอบการจัดเรียงเนื้อหามากค่ะ อ่านเพลิน ไม่ยาวเกินไป ได้ความรู้ใหม่ ๆ กลับไปเยอะเลย

🦊
Fox Study
★★★★☆

บทความกระชับ เข้าใจง่าย แชร์ให้เพื่อนอ่านแล้ว ทุกคนบอกว่าได้ประโยชน์จริง ๆ ครับ