วีซ่า Technical Intern Training ญี่ปุ่น: คืออะไร มีขั้นตอนการสมัครอย่างไร

วีซ่า Technical Intern Training ญี่ปุ่น: คืออะไร มีขั้นตอนการสมัครอย่างไร

วีซ่า Technical Intern Training ญี่ปุ่น : คืออะไร มีขั้นตอนการสมัครอย่างไร?

สำหรับคนไทยที่อยากไปทำงานและเก็บประสบการณ์ในประเทศญี่ปุ่น


วีซ่า Technical Intern Training (TITP) คือหนึ่งในช่องทางยอดนิยมที่สุด เพราะเป็นโครงการที่รัฐบาลญี่ปุ่นจัดขึ้นโดยตรง เพื่อรับแรงงานต่างชาติเข้าไปฝึกทักษะการทำงานจริง พร้อมรายได้ที่มั่นคง และโอกาสต่อยอดอนาคตการทำงานในญี่ปุ่น

 

บทความนี้จะอธิบายทุกขั้นตอนแบบเข้าใจง่าย ครบทุกเรื่องที่ต้องรู้ อัปเดตปี 2026

 

วีซ่า Technical Intern Training คืออะไร?

เป็นวีซ่าสำหรับ ฝึกงานเชิงเทคนิคในสถานประกอบการญี่ปุ่น
มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ฝึกงานต่างชาติได้เรียนรู้ทักษะอาชีพ และนำความรู้กลับไปพัฒนาประเทศต้นทาง

ผู้ฝึกงานจะ ทำงานจริง ได้รับเงินเดือนจริง และมีสัญญาจ้างจริง

 

ประเภทของ TITP (ฝึกงานญี่ปุ่น)

ระยะ

ชื่อ

อยู่ได้

Phase 1

ฝึกงานปีแรก

1 ปี

Phase 2

ฝึกงานระยะกลาง

ปีที่ 2–3

Phase 3

ฝึกงานขั้นสูง

ปีที่ 4–5

รวมสามารถอยู่ในญี่ปุ่นได้ สูงสุด 5 ปี

 

อาชีพที่เข้าร่วมได้ (ตัวอย่าง)

  • อาหารและเบเกอรี่
  • แปรรูปอาหาร
  • โรงงานอุตสาหกรรม
  • งานเชื่อมโลหะ
  • ก่อสร้าง
  • เกษตรกรรม
  • สิ่งทอ
  • พนักงานประกอบชิ้นส่วน
  • งานบริการบางประเภท

คุณสมบัติผู้สมัคร (สรุป)

  • อายุโดยทั่วไป 18–35 ปี
  • สุขภาพแข็งแรง
  • ไม่มีประวัติอาชญากรรม
  • ไม่เคยฝึกงานญี่ปุ่นมาก่อน (บางกรณีสามารถกลับไปซ้ำได้)
  • พร้อมเรียนภาษาญี่ปุ่นพื้นฐาน
  • มีวุฒิ ม.3 ขึ้นไป (แล้วแต่สายงาน)

ขั้นตอนการสมัคร TITP ญี่ปุ่น

ขั้นตอนที่ 1 : สมัครผ่านหน่วยงานจัดส่งแรงงาน

ผู้สมัครต้องสมัครผ่าน องค์กรจัดส่งในประเทศไทย ที่ถูกต้องตามกฎหมาย

 

ขั้นตอนที่ 2 : คัดเลือกงานและสัมภาษณ์

บริษัทญี่ปุ่นจะสัมภาษณ์โดยตรง
เมื่อผ่าน จะออกเอกสารตอบรับ

 

ขั้นตอนที่ 3 : เรียนภาษาญี่ปุ่นก่อนเดินทาง

ผู้สมัครต้องเรียนภาษาญี่ปุ่นพื้นฐาน (ประมาณ 3–6 เดือน)

 

ขั้นตอนที่ 4 : บริษัทญี่ปุ่นยื่น COE

บริษัทในญี่ปุ่นจะยื่นขอ Certificate of Eligibility (COE) ให้

 

ขั้นตอนที่ 5 : ยื่นขอวีซ่าที่สถานทูต

เมื่อได้ COE แล้ว จึงนำมายื่นขอวีซ่าในประเทศไทย

 

ขั้นตอนที่ 6 : เดินทางไปญี่ปุ่น

เริ่มทำงานตามสัญญา และเข้าสู่โครงการฝึกงานอย่างถูกกฎหมาย

 

รายได้โดยเฉลี่ย

รายได้จะใกล้เคียงแรงงานญี่ปุ่น
โดยทั่วไปเริ่มต้นประมาณ 130,000 – 180,000 เยน/เดือน (ขึ้นอยู่กับพื้นที่และประเภทงาน)

 

สิทธิประโยชน์ผู้ฝึกงาน

  • มีเงินเดือน
  • มีประกันสังคม
  • มีที่พัก
  • มี OT
  • มีสิทธิ์ต่อ Phase 2 และ Phase 3
  • สามารถต่อยอดไปวีซ่าทำงานระยะยาวในอนาคต

ข้อควรรู้สำคัญ

  • ห้ามเปลี่ยนนายจ้างเอง
  • ห้ามออกนอกงาน
  • หากหนีงาน = แบล็คลิสต์ทันที
  • ต้องอยู่ภายใต้สัญญาเท่านั้น

ให้ Co Journey Visa ดูแลคุณเรื่องวีซ่าทุกประเทศ อย่างมืออาชีพ

อยากไปฝึกงานญี่ปุ่นให้ถูกกฎหมาย ปลอดภัย และผ่านจริง
ให้ผู้เชี่ยวชาญดูแลทุกขั้นตอนตั้งแต่สมัครจนถึงวันบิน

✅ ตรวจคุณสมบัติผู้สมัครก่อนยื่น ลดความเสี่ยงเสียเงินฟรี
✅ คัดงานถูกต้อง ไม่โดนหลอก ไม่โดนเท
✅ เตรียมเอกสารครบ จัดการ COE แบบมืออาชีพ
✅ ดูแลตั้งแต่เริ่มสมัครจนถึงวันเดินทางจริง

 

📞 โทร: 080-8412543 / 061-0312188
📱 LINE: @cojourneyvisa              
📧 Email: cojourneyvisa@gmail.com
🌐 เว็บไซต์: www.cojourneyvisa.com

 



Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *